Wegmarkeerders ademen bij normale werkzaamheden met koudplast wegmarkeringen geen gevaarlijke grote hoeveelheden acrylaten en oplosmiddelen in. Uit een onderzoek dat in 2016 werd uitgevoerd, blijkt dat alle gemeten concentraties ruim onder de maximaal toegestane waarden blijven.

Uit de presentatie van de Verwachtingen bouwproductie en werkgelegenheid 2017 van het EIB blijkt dat de bouw voor het tweede jaar op rij in een groeispurt zit. Niet verwonderlijk na jaren van diepe crisis en de stilgevallen woningbouwproductie. Goed nieuws dus voor bouwbedrijven en voor alle werkenden die hun boterham in de sector verdienen. Voor het eerst sinds de crisis trekt niet alleen de flexibele schil aan, maar groeit ook het aantal werknemers weer. Een teken dat bedrijven verwachten dat de productiegroei  aanhoudt. Dit plaatst bedrijven voor de uitdaging voldoende mensen te vinden om de vraag bij te kunnen benen.

De Eerste Kamer stemde op 24 januari jl. in met de wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. De veranderende arbeidsmarkt en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking vormden hiervoor de aanleiding. Naar verwachting gaat de wijziging in op 1 juli 2017.

Dit voorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet in verband met:

• de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening.
• de preventie in het bedrijf of de inrichting van de werkgever.
• de randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts.

Een belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid is het thema 'Werk veilig'. Zowel werknemer als werkgever zijn verplicht maatregelen te nemen om de risico's die het werken in de bouw en infra met zich meebrengt, zoveel mogelijk te voorkomen/beperken. Hoe bewaak jij de veiligheid en gezondheid op de werkvloer?

Volandis houdt je op de hoogte van veranderingen, vernieuwingen of aanpassingen op het gebied van veiligheid in de sector. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van asbestrapporten in de V&G-planner of het aanpassen van de branche RI&E in verband met de veranderingen voor de preventiemedewerker. Dit doen we via de nieuwsbrief en de website, en in de toekomst wellicht via een mijn-omgeving. We brengen dus geen magazines, folders of andere gedrukte documenten uit. 

Wil je geen nieuws missen? Houd onze nieuwsbrief dan in de gaten. Zo blijf je altijd op de hoogte en voorkom je dat je in gebreke bent op de wettelijke verplichtingen. Is dit bericht relevant voor bedrijven in jouw omgeving? Stuur het dan door.

• Bekijk de nieuwsbrief voor werknemers van 16 februari 2017
  Bekijk de nieuwsbrief voor bedrijven van 26 januari 2017
• Bekijk de nieuwsbrief voor werknemers van 12 januari 2017
• Bekijk de nieuwsbrief voor bedrijven van 23 december 2016
• Bekijk de nieuwsbrief voor werknemers van 8 december 2016
• Bekijk de nieuwsbrief voor bedrijven van 24 november 2016
• Bekijk de nieuwsbrief voor werknemers van 11 november 2016
• Bekijk de nieuwsbrief voor bedrijven van 28 oktober 2016