Swiss Personalized Health Network: Neue Gesichter im Management Office

Das Swiss Personalized Health Network (SPHN) wurde 2017 lanciert. Diese nationale Initiative trägt zur Entwicklung, Implementierung und Validierung der nötigen Dateninfrastrukturen bei, um gesundheitsrelevante Daten für die Forschung in der Schweiz austauschbar und gemeinsam nutzbar zu machen. Während vier Jahren leitete Adrien Lawrence das Management Office des SPHN, jetzt übergibt er die Aufgabe an Myriam Tapernoux. Die SAMW dankt Adrien Lawrence von Herzen für sein grosses Engagement.

Als Geschäftsführer des SPHN hat Adrien Lawrence das Management Office kompetent und effizient von Grund auf aufgebaut. Er hat Governance und Strukturen entscheidend mitgeprägt, die zwei Projektausschreibungen in der Periode 2017–2020 realisiert, die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Akteure gefördert und eine entscheidende Rolle beim Abschluss der Leistungsvereinbarungen mit den Universitätsspitälern gespielt. Zudem hat er das SPHN im Ausland bekannt gemacht.

Nach vier Jahren bei der SAMW kehrt Adrien Lawrence an die EPFL zurück, wo seine Karriere ihren Anfang genommen hatte. Diesen Weggang nimmt das SAMW-Generalsekretariat zum Anlass, die interne Organisation zu überprüfen. So hat Myriam Tapernoux, Leiterin Ressort Wissenschaft, per 1. August ad interim auch die Leitung des SPHN Management Office übernommen. Sie wird weiterhin vom SPHN-Team Liselotte Selter und Cédric Petter unterstützt, im Herbst stösst zudem Thomas Geiger neu dazu. 

Für seine neuen Aufgaben bringt Thomas Geiger die besten Voraussetzungen mit: Als Leiter des Personalized Health Basel hat er auf kantonaler Ebene die Aktivitäten des SPHN umgesetzt und die Kommunikation sichergestellt. Wir freuen uns sehr, Thomas in unserem Team willkommen zu heissen.

Lesen Sie das Interview mit Adrien Lawrence im SAMW-Bulletin 2-3/2020, das diesen Monat erscheint.

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