”Der er mange styrker i at arbejde i fællesskab på tværs af grænser”
24. april 2017
Nu er det nu: om to dage præsenterer Europa-Kommissionen sit udkast til en søjle for sociale rettigheder. Læs om den og få overblikket over de ti vigtigste begivenheder i ugen, der lige er begyndt.
Vi bringer også interview med formanden for Akademikerne Lars Qvistgaard, der har lagt ord til overskriften herover, og så kigger vi Macron efter i kortene.
OH LA LA, FRANSK VALG I FOKUS
HVAD VIL MACRON?
Med 23,75% af stemmerne er Emmanuel Macron ikke kun videre til anden runde af det franske præsidentvalg men også favorit til at slå modkandidaten Le Pen, som skal mobilisere overraskende stærkt for at komme markant højere op end de 21,53% procent, hun fik i første runde. Det bliver vi klogere på den 7. maj. Men hvad vil en Macron for bordenden i Elysse-palæet betyde:
DET HAR HAN GJORT:
I 2015 lagde han som økonomiminister navn til den såkaldte Loi Macron. Loven liberaliserede dele af erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Frankrig. Blandt andet blev det nemmere for virksomheder at holde åbent på søndage, ligesom en række sektorer blev dereguleret. Macron ville gerne være gået videre, men det var der ikke politisk opbakning til.
DET VIL HAN GØRE:
I Macrons ellers ret tynde valgprogram fylder arbejdsmarkedet meget. Han vil:
1) Læge større afgifter på virksomheder, som systematisk ansætter folk på korttidskontrakter, og i stedet lette afgifter for virksomheder, som ansætter folk i stabile job.
2) Kerneområderne på arbejdsmarkedet – herunder den franske mindsteløn og spørgsmålet om arbejdstid – skal stadig være lovfastsate. Til gengæld skal de faktiske arbejdstider og tilrettelæggelsen af arbejdet i højere grad være noget, som parterne selv aftaler lokalt.
3) Retten til dagpenge skal styrkes, så man også kan modtage dagpenge, hvis man selv har opsagt sin stilling. Dog skal man i højere grad være aktivt jobsøgende.
UBER-FAN:
Macron er meget begejstret for platformsøkonomi, som han vil styrke. Og han har ved flere lejligheder været glødende forsvarer for UBER, der også er trængt i Frankrig: ”Det er positivt, hvad for eksempel UBER tilbyder i Paris. Folk som ofte er ekskluderede, for eksempel unge, vælger at blive individuelle entreprenører. For mange unge er det enklere at finde en kunde end en arbejdsgiver”.
TÆT PÅ ARBEJDSGIVERNE OG BANKSEKTOREN:
Macron er som tidligere bankmand tæt på den franske finansielle sektor. Han har også et meget tæt forhold til den franske arbejdsgiverforening, som hans kampagne igennem valgkampen har holdt flere møder med. Fra faglig side har der i valgkampen været stillet spørgsmålstegn ved, om hans økonomiske politik og ønske om deregulering kan bringe et stort antal offentlige stillinger i fare.
Og så til resten af ugens nyheder:
TTIP-NYT
Så er der lidt nyt fra Vestfronten om TTIP-handelsforhandlingerne mellem EU og USA, som ellers befinder sig langt nede i fryseren. EU's handelskommissær er i USA i dag for at undersøge muligheden for at få sat gang i forhandlingerne igen. Læs mere.
NYT EUROPÆISK STUDIE OM SOCIAL MOBILITET
I Danmark er vi verdensmestre i social mobilitet. Tror vi i hvert fald selv. Men måske er det ikke helt sådan? Eurofound har lavet dette studie af social mobilitet i EU. Se hvordan Danmark klarer sig.
HOLD ØJE MED DISSE TI TING I DENNE UGE:
KOMMISSIONEN:
1. Lanceringen af søjlen for sociale rettigheder sker på onsdag den 26 april. Læs mere længere nede i nyhedsbrevet.
EUROPA-PARLAMENTET:
2. Udstationeringsdirektivet: I morgen behandler Indre Marked-udvalget ændringsforslagene til udtalelsen om revisionen af udstationeringsdirektivet. Christel Schaldemose er ordfører.
3. Rana Plaza: I anledning af fireårsdagen for ulykken på Rana Plaza i Bangladesh, der kostede 1.135 mennesker livet, inviterer Udviklingsudvalget i samarbejde med Kommissionen til åben høring den 26. april kl. 13.
4. Ungdomsgarantien: I morgen drøfter Beskæftigelsesudvalget den Europæiske Revisionsrets kritiske rapport om Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet. Læs vores dækning at rapporten her.
TOPMØDE:
5. Den 29. april mødes stats- og regeringschefer for EU27 for at vedtage retningslinjerne for de forestående Brexit-forhandlinger.
DEMONSTRATION I BRUXELLES:
6. Onsdag fra kl. 10 er der demonstrationer op til lanceringen af Kommissionens nye vejpakke arrangeret af det europæiske transportforbund. Vi laver optakt her på Fagligt.EU i morgen.
SAGER VED EU-DOMSTOLEN:
7. Sag om hjemmebaser i luftfarten. Den 27. april kommer generaladvokaten med sit forslag til afgørelse.
8. Sag om forældreorlov. Generaladvokaten kommer den 26. april med forslag til afgørelse.
9. Sag om gældende overenskomst ved virksomhedsoverdragelser. Den 27. april skal EU-Domstolen tage stilling til en præjudiciel forespørgsel.
10. Sag om social sikring ved sæsonarbejde. Den 27. april skal EU-Domstolen tage stilling til en præjudiciel forespørgsel.
LARS QVISTGAARD, FORMAND FOR AKADEMIKERNE OM SØJLEN FOR SOCIALE RETTIGHEDER:
”Som ide er den udmærket tænkt. Men der er selvfølgelig mange udfordringer med at håndtere det i virkeligheden.
Levestandarden og arbejdsmarkederne er så forskellige i landene. Der er for eksempel også forskel på, om man er med eller ej i euro-samarbejdet. Og når man bevæger sig ind på dette sociale og arbejdsmarkedsrelaterede område, så er der store dele, som er national kompetence.
Så kort sagt: det er et nobelt projekt, men det kan ende mange steder”.
Du nævner de mange forskelle mellem de europæiske lande. Hvordan undgår man, at de bliver større?
”Jeg tror det er meget vigtigt, at vi holder os bevidst ikke at skabe en øst-vest-konflikt på nogle af de centrale sager i EU for tiden, når det blandt andet gælder den frie bevægelighed.
Men det er svært. For hvor vi på den ene side ikke skal sætte for mange barrierer op for at hindre mobiliteten i EU og dermed fundamentet for store dele af samarbejdet, så skal vi på den anden side være opmærksomme på, hvordan det udvikler sig.
Det er afgørende, at vi fra dansk side er med til at få hævet standarderne i øst og syd. Det må vi ikke stille os på bagben overfor. For det er her at kimen til en del af udfordringerne jo ligger”.
Men kan det ske uden at der samtidig skal gives køb på nogle af de måder, vi organiserer os på i Danmark på arbejdsmarkedsområdet?
”Vi skal passe på, at vi ikke hviler så meget i vores egen model, så vi ikke får tacklet nogle af de her store fælles udfordringer. Der er mange styrker i at arbejde i fællesskab på tværs af grænser.
Bare se på eksempelvis Margrethe Vestagers kamp mod nogle af de største multinationale virksomheder. Det ville man jo ikke kunne gøre som lille land.
Og på samme måde på arbejdsmarkedet. Hvordan indretter vi os i forhold til den nye digitale økonomi, der jo er grænseoverskridende? Her kan EU i visse tilfælde måske håndtere det bedre end vi selv kan. Vi er nødt til at være åbne og tænke nyt.”
Læs hele interviewet med Lars Qvistgaard her.
FORVENT PAPIRSTOP I PRINTEREN PÅ ONSDAG
Som sagt præsenteres søjlen for sociale rettigheder på onsdag. Men også en række andre initiativer, erklæringer og refleksionspapirer om alt fra barsel til ansættelsesbeviser. Vi forventer i alt over 15 dokumenter. Så regn med papirstop, hvis du vil printe det hele. Fredag i næste uge er hele dette nyhedsbrev afsat til at gennemgå hele baduljen på en overskuelig måde. Så spar på blækpatronerne og følg med fredag.
Du kan allerede nu læse hele vores tema om søjlen her og det europæiske faglige forskningsinstitut ETUIs guide til, hvordan søjlen skal læses, når den fremlægges, findes her.
BARNIER KIGGEDE FORBI
Fredag var EU's brexitforhandler i København. Her mødtes han blandt andet med fagbevægelsen. Og hvad kom der så ud af det? Det kan du læse hos FTF her.
FARCE BRAGT TIL ENDE
Lad os afrunde nyhedsbrevet on a happy note: Som vi tidligere har beskrevet, har Europa-Parlamentets retsudvalg i flere måneder skændtes om, hvem der skal være ordfører på sagen om bedre beskyttelse af whistleblowers. Og nu er der hvid røg: det bliver det franske medlem af den socialdemokratiske gruppe Virginie Roziere. Vi afventer dog stadig den endelige tidsplan for behandlingen af sagen i udvalget.