Partout au Québec, au service de l'action et du développement collectifs
Pas d'images ? Version web
Le mot de l'équipe
Tout a changé si vite!
Pendant que plusieurs sont au front pour répondre aux besoins criants qui émergent dans la crise, d’autres s’affairent à préparer la relance dont nos collectivités auront grandement besoin. La pertinence de l’action collective n’a probablement jamais été aussi évidente.
Il est difficile de prévoir de quoi auront l’air nos lendemains. Cependant, il nous semble plus que jamais opportun de « faire ensemble », d’être solidaires, et de viser un avenir collectif inclusif, durable et équitable. Si cette situation s’avère être une occasion, il faut la saisir.
Comme vous toutes et tous, nous tentons, à Communagir, de nous ajuster à la nouvelle et très étrange situation dans laquelle nous sommes collectivement plongés. Nous poursuivons notre engagement à soutenir les collectivités du Québec et nos partenaires, au meilleur de nos capacités.
- Nous sommes à ajuster nos accompagnements aux nouvelles réalités auxquelles font face nos partenaires, notamment
via l’utilisation de plateformes collaboratives en ligne, en adaptant nos formations et nos outils et en partageant les plus adaptés à l’action collective à distance.
- Nous effectuons une veille sur les défis vécus par les démarches collectives et les collectivités du Québec ainsi que sur les valeurs et principes actifs pour la relance à venir. Nous veillons notamment via les contacts des conseillers avec les démarches collectives qu’ils accompagnent, nos mécanismes réguliers de veille et avec nos partenaires à travers nos projets partenariaux: Opération veille et soutien stratégiques, Nous.blogue et le projet de corenforcement des capacités à mener des changements systémiques.
- Nous préparons également des contenus et un nouveau type d’accompagnement pour soutenir le plus adéquatement possible les démarches collectives pendant la crise et au lendemain de celle-ci. Nous sommes axés, d’une part, sur la nécessité d’être agiles et adaptatifs dans un contexte de grandes incertitudes, notamment par la capacité de travailler à partir de scénarios; et d’autre part, sur des pistes visant un développement plus durable, plus équitable, plus inclusif.
Et vous, comment allez-vous? Êtes-vous affairés à vous réorganiser? À répondre à des urgences? À penser la relance? Vous voulez nous partager le fruit de vos efforts et vos apprentissages et en faire bénéficier d’autres démarches collectives? Contactez-nous par courriel ou via nos médias sociaux!
Nous.blogue:
5 ans et toujours pertinent!
Né en période de chambardement dans le développement de nos territoires alors que les CRÉ et les CLD fermaient leurs portes, c’est au cœur d’une pandémie que Nous.blogue souffle sa 5e bougie.
Le besoin de faire connaître et reconnaître les défis et enjeux de nos territoires, le besoin de parler des gens qui travaillent tous les jours à améliorer nos conditions de vie, le besoin d’être plus fort ensemble, partout au Québec, c’est ça Nous.blogue!
Pour souligner l’anniversaire, nous souhaitions apprécier le chemin parcouru et nous tourner vers l’avenir, en proposant une série qui portera sur l’action collective dans la prochaine décennie. Suivez la série de billets Nos années 20 et donnez-nous vos commentaires!
Inscrivez-vous à l'infolettre mensuelle pour rester à l'affût des nouveaux billets!
Webinaire Transition écologique
Vous étiez nombreux à suivre en direct le webinaire présenté par l’OVSS, en collaboration avec Communagir et le projet Maskinongé: En route vers la carboneutralité, le 22 avril dernier. Myriam Thériault et Karine Langlais y ont entre autres expliqué ce qu’est la transition écologique et ont donné des clés d’action pour s’y positionner en misant sur nos compétences et sur les outils actuels.
Comme annoncé, le webinaire est maintenant disponible pour écoute sur la chaîne YouTube de Communagir. Vous trouverez également la section Transition écologique dont on parle dans le webinaire sur le site de l'OVSS.
Rôles d'un acteur collectif
Connaissez-vous notre présentation des rôles possibles d'un acteur collectif? Il s'agit d'un outil que nous avons utilisé avec plusieurs démarches collectives. Il permet de se questionner sur ce que les acteurs souhaitent faire ensemble. Il est idéal pour des moments où on veut prendre du recul, choisir où mettre nos énergies ou agir de manière complémentaire avec d'autres démarches sur notre territoire.
Nouveauté! Nous avons ajouté de nouveaux contenus associés aux rôles d'un acteur collectif dans notre module Rôles d'un acteur collectif. Nous avons réalisé un document à télécharger pour approfondir ces rôles. Vous y trouverez aussi les facteurs qui influencent la manière et l'intensité avec lesquels on décide de les jouer.
L’OVSS a publié un récit biographique inspirant qui présente le rôle d’agente de liaison et de changement. Cette bande dessinée retrace le parcours d'Émilie Dufour. Son cheminement l'a amenée à jouer un rôle essentiel dans le développement des communautés, en cherchant à mobiliser les actrices et les acteurs — dont les populations marginalisées — autour d'objectifs communs, afin de développer le pouvoir d'agir des individus et des collectivités.
À travers l'expérience et les apprentissages d'Émilie, nous vous invitons à réfléchir à sa posture comme intervenante collective… Et à vos propres posture et pratique, par la même occasion!
La bande dessinée a été élaborée à partir d’un récit biographique rédigé par Émilie Dufour et le CRCOC (disponible, avec d’autres récits, ici). Elle a été réalisée en collaboration avec Atelier 10 et Camille Loquet.
Des nouvelles de l'équipe
Bienvenue à notre nouveau collègue!
Nous avons le bonheur de compter un nouveau conseiller en développement collectif dans notre équipe. En effet, au début mars, Jean-Sébastien Bédard s'est ajouté à l'équipe de Québec. Bienvenue Jean-Sébastien!
Nos conseillers et conseillères sur la route (en télétravail!)
Après la réflexion, l'action!
En 2019, les membres du Comité régional pour la valorisation de l'éducation (CREVALE) ont élaboré leur plan stratégique des 5 prochaines années pour favoriser la réussite éducative dans Lanaudière. En 2020, Sébastien Martineau poursuit son accompagnement en soutenant l'équipe du CREVALE dans la planification et l'organisation de la mise en œuvre des différentes stratégies identifiées. Voici une très belle vidéo à ce sujet!
Révision du modèle de déploiement
La crise sanitaire a amené la PRÉCA à mettre à profit le temps libéré par le report de nombreuses activités collectives pour effectuer divers bilans et apprentissages permettant ainsi de réviser son modèle de déploiement. Sonia Racine a entre autres animé une activité d'élaboration et d'analyse de scénarios permettant d'amorcer la planification de ce qui doit être revu
et adapté pour continuer à être pertinent dans le contexte actuel et dans celui de l'après-crise.
Coconstruire un système alimentaire durable à Lévis!
François Gaudreault a accompagné les partenaires de la démarche Aliments pour tous! pour rassembler plusieurs acteurs concernés par leur système alimentaire (producteurs et distributeurs, commerces et entreprises, organismes communautaires, citoyens, citoyennes, association et réseaux, etc. ) afin de travailler collectivement à l’élaboration de pistes concrètes et porteuses
pour améliorer la sécurité alimentaire des citoyens de Lévis.
Des nouvelles de nos partenaires
La pertinence de l'agir-ensemble
La crise sans précédent que nous traversons actuellement donne lieu à une multitude d’initiatives de solidarité qu’on aimerait voir se réaliser à l’année. C’est pourtant ce que font les démarches intersectorielles de développement sur les divers paliers territoriaux au Québec, mais ce qu’elles accomplissent demeure souvent méconnu du grand public.
Au-delà des nombreuses actions très concrètes qu’elles planifient et mettent en œuvre, ces démarches tricotent aussi en continu les mailles d’un filet de solidarité collectif via toutes les rencontres qu’elles animent, les liens qu’elles tissent entre les acteurs, les secteurs et les réseaux, les échanges qu’elles dynamisent, les efforts qu’elles mutualisent… Ce travail invisible, souvent mal compris, est pourtant essentiel. Nous en avons plusieurs exemples autour de nous en ces temps difficiles.
En effet, parce que des liens ont été maintenus vivants, parce que de la confiance et de la connivence ont été activées, parce que de la connaissance et de la reconnaissance se sont développées, il devient possible d’agir ensemble rapidement (de se virer sur un dix cents), notamment en situation d’urgence.
À titre d’exemple, c’est ce qu’a fait DSI Charlevoix (Développement Social Intégré) récemment en mettant en commun les forces vives du milieu pour arriver à offrir des réponses pertinentes face à la crise, mettant ainsi à contribution toute cette capacité collective construite à travers les années qui est certes impalpable, mais ô combien véritable! Ainsi, plutôt que de mettre sur pause leur démarche tout simplement, les partenaires ont maintenu des rencontres de travail en les orientant de façon à faire face à la crise ENSEMBLE. Chapeau!
 |  |  |
