Partout au Québec, au service de l'action et du développement collectifs. Pas d'images ? Version web
Le mot de la coordonnatrice
2018!Bon début d’année à toutes et tous! Je vous la souhaite stimulante, avec ce qu’il faut de continuité et de nouveauté pour bâtir sur du solide et pour voir grand! Tout d’abord une nouvelle en provenance du conseil d’administration de Communagir. Après quatre années à la présidence, Jocelyne Bernier a quitté cette fonction. C’est Annie Aubertin, représentant l’organisme Avenirs d’enfant, qui prend le relai en y apportant son expérience de gestionnaire, mais aussi son engagement et ses grandes qualités humaines. Pour l’année 2017-2018, l’exécutif est donc composé de Annie Aubertin à la présidence, Gilles Gagnon à la vice-présidence, Jocelyne Bernier à la trésorerie et Marie Champagne au secrétariat. Au nom des administrateurs et de l’équipe de Communagir, je souhaite dire un immense merci à Jocelyne pour son implication et son support. J’ai le plaisir, depuis plusieurs années, de côtoyer cette femme de cœur et je le considère comme un beau privilège! Merci! **** Comme vous le verrez dans ce bulletin, nous diffuserons plusieurs nouveaux contenus dans les prochains mois, notamment des webinaires pour partager l’expérience et les dernières productions des Chantiers partenariaux et une toute nouvelle formation sur l’importante question de l’influence et de l’engagement. Nous espérons que vous y trouverez matière à nourrir vos réflexions et votre pratique. Comme toujours, votre participation et vos commentaires seront précieux pour nous permettre d’enrichir ces contenus. Une grande nouvelle également, celle de l’obtention d’un financement de trois ans de la Fondation Lucie et André Chagnon pour le projet Opération veille et soutien stratégiques (OVSS). Ce projet est porté par le Collectif des partenaires en développement des communautés. Un comité de direction, coordonné par Communagir, en assure le pilotage. L’OVSS permettra de produire et de diffuser des informations pertinentes pour aider l’ensemble des acteurs du développement collectif à comprendre les changements en cours au Québec et à s’y adapter. Pour vous en donner un aperçu et suivre les développements, je vous invite à consulter le site Web et à participer au webinaire qui se tiendra le 16 mai prochain. Alors que l’hiver balance entre neige et pluie, nous avons de quoi réchauffer nos journées! Bonne lecture! Bonne lecture! Geneviève Giasson Une série de webinaires gratuits!
Le printemps sera florissant pour les projets partenariaux de Communagir! Afin de vous partager ce nouveau savoir et ces nouveaux outils, nous vous invitons à une série de webinaires au cours desquels nous vous livrerons nos apprentissages et répondrons à vos questions. C’est le midi et c’est gratuit! Inscription obligatoire.
L’intention initiale des Chantiers partenariaux a été de mettre ensemble une diversité d’acteurs, afin de croiser les regards, expériences et expertises. C’est en cours d’expérimentation que le concept de coconstruction s’est imposé pour témoigner de ce que nous vivions. Compte tenu de l’intérêt des résultats qui s’en dégagent, nous avons voulu faire le bilan de l’expérience et partager le fruit de nos apprentissages sur les conditions essentielles et les défis identifiés dans la mise en place et l’animation de ces espaces de coconstruction que furent les Chantiers. Venez entendre notre coordonnatrice vous en parler un peu plus! Peu importe la nature ou l’ampleur du changement collectif qu’on souhaite réaliser, il nécessite un ingrédient essentiel : l’engagement des acteurs concernés. · Quelles conditions rendent l’engagement possible? · Quelles pratiques le favorisent? · Comment tenir compte de la réalité propre à chaque type d’acteur? Après trois ans de travail, les membres du Chantier sur les conditions favorables proposent une réponse à ces questions : · Un guide pratique, incluant une activité pour mettre les contenus en pratique · Une vidéo explicative
Venez en apprendre plus sur le sujet, inscrivez-vous! Une évaluation mobilisante et utile est un atout considérable pour une démarche collective. Elle peut vous donner du souffle, vous faire voir vos actions sous un nouvel éclairage, marquer la progression vers le changement souhaité, donner des arguments pour engager de nouveaux partenaires, vous aider à prendre des décisions éclairées, vous faire vivre une réussite collective et plus encore! Le Groupe de travail sur l’évaluation de Communagir souhaite outiller les acteurs impliqués dans des démarches collectives afin qu’ils puissent faire des choix éclairés parmi les façons de faire l’évaluation. Il souhaite partager le résultat de ses travaux, combinant sondage, enquêtes et exploration de différentes approches d’évaluation. L'équipe de l'OVSS a travaillé fort dans les derniers mois pour poursuivre son travail de veille stratégique et produire de nouveaux outils. C'est avec beaucoup de fierté que nous vous partagerons le fruit de ce travail. Continuité et innovation Un second état de situation, sous la forme d’une étude de trois cas, permettant d’explorer les conditions qui facilitent la résilience des démarches collectives. Les individus-clés Au cœur des témoignages recueillis dans l’étude de cas, le rôle des individus-clés s’est avéré une condition déterminante. Quels-sont les caractéristiques exemplaires de ceux-ci. Une gouvernance souple et adaptée : Quelques apprentissages Cette présentation livre les apprentissages réalisés lors de l’enquête auprès des démarches collectives, en ce qui concerne la mise en place d’une gouvernance souple et adaptée. À la rencontre des acteurs du développement collectif Une série de capsules vidéo pour donner une voix aux acteurs impliqués dans le développement collectif. Ils mettent en lumière la réalité vécue au sein de leur démarche. Une toute nouvelle formation!Influencer pour engager28 et 29 mars 2018Construire une stratégie d’influence, et ce, sans manipuler ceux qu’on cherche à influencer. Comment engager les personnes qui feront la différence dans la réussite de vos objectifs de changements collectifs? Comment influencer, tout en étant fidèle à vos valeurs de transparence et de démocratie? Dans le cadre de ces 2 jours de formation, vous aurez l’occasion de voir et lire autrement les dynamiques de pouvoir et d’influence, de les aborder comme un outil positif vous permettant de construire des relations dans une perspective de collaboration durable. Cet atelier vous donnera les outils nécessaires pour vous mettre en action, en accord avec les valeurs du développement collectif. Inspirés des travaux du Chantier sur les conditions favorables, nous avons poussé la réflexion pour vous offrir un atelier en mode « laboratoire ». Il est basé sur notre expérience et notre expertise, mais aussi sur les vôtres. Communagir pour emporterLa chaîne d’idées
Ce mois-ci, nous vous proposons une activité de rechange au fameux « brainstorm ». Vous avez envie de générer des idées nouvelles et originales, testez-le et donnez-nous en des nouvelles! « Cette activité engage automatiquement tous les participants. Je suis à chaque fois impressionné de la quantité d’idées générées et de la qualité des idées retenues! » François Gaudreault Sur notre radarWebinaire : Qu’est-ce qu’Innoweave et comment profiter de cette plateforme?14 février 2018, 12h00 à 14h00 Souhaitez-vous accroître l’impact de votre organisation? Aimeriez-vous explorer différentes approches d’innovation sociale qui ont aidé d’autres organisations à accroître leur impact ? Si oui, nous vous invitons à vous inscrire au webinaire Qu’est-ce qu’Innoweave, présenté en collaboration avec Communagir. Depuis ses débuts en 2012, Innoweave a utilisé des outils d’innovation sociale pour aider des centaines d’organisations à faire avancer leur mission et à accroître leur impact. De plus en plus, des leaders engagés d’organisations communautaires bien implantées cherchent de nouveaux moyens d’accroître leur impact et de régler des problèmes persistants dans les milieux. Innoweave supporte les équipes de ces organisations dans l’exploration, l’identification et la mise en œuvre de nouvelles approches pour accroître leur impact. Le webinaire d’introduction à Innoweave est offert aux organisations qui souhaitent explorer la plateforme Innoweave et en tirer le meilleur en fonction de leur situation. Financement Innoweave Les organisations intéressées pourront, à la suite du webinaire, s’inscrire à un mini-atelier Accélérateur d’impact d’Innoweave. Elles pourront également faire une demande de participation aux ateliers d’un jour spécifiquement dédiés à l’un ou l’autre de nos modules conçus pour accélérer l’impact. Pour consulter la liste des prochains webinaires et ateliers, cliquez ici. Le calendrier des évènements est constamment mis à jour – restez à l’affut! Échange avec Marc LangloisL’évaluation au cœur des processus de changement collectif : une perspective hors Québec15 février 2018 de 12h à 14h (apporter un lunch) Centre des dirigeants John-Molson, Université Concordia,1450 rue Guy, Montréal, Salle de conférence: 9E Note: Cette présentation sera en anglais. Une version française du contenu (PowerPoint) sera disponible et un soutien à la traduction sera disponible sur place pour les personnes moins à l’aise avec l’anglais. La période d’échange sera bilingue et les participants pourront s’exprimer dans la langue de leur choix. Marc Langlois est un penseur et un praticien dans les domaines de l’innovation sociale, du développement communautaire, de l’évaluation évolutive et des changements systémiques. Il est reconnu pour ses projets communautaires innovateurs, l’efficacité de ses animations et son appui aux organisations dans leur développement stratégique. Il travaille dans les secteurs de l’engagement jeunesse, du développement communautaire et l’innovation sociale depuis 35 ans. Il a travaillé, étudié et mené des recherches et projets d’évaluation de développement communautaire intégré et de changements systémiques (whole system change) à travers le Canada et également aux États-Unis. Bien que l’évaluation a été longtemps considérée comme le maillon faible de démarche de changements collectifs, Marc Langlois nous rappelle qu’il n’y a rien de plus naturel. Nous profitons de la visite de Marc Langlois à Montréal pour réfléchir sur les fondamentaux de l’évaluation et ce qu’il importe d’incarner dans la suite de nos pratiques pour qu’elles soient au service des changements collectifs et génèrent les impacts souhaités. Formation sur le Forum ouvert10 et 11 mai 2018 Diane Gibeault Faire autrement pour susciter la mobilisation, la créativité et le leadership au sein de votre équipe, de votre réseau ou de votre collectivité! Dans le cadre de cette formation, vous aurez l’occasion de : -Expérimenter un véritable Forum ouvert sur un thème d’intérêt; -Comprendre les facteurs de succès de la méthode, notamment : *Les principes fondamentaux et leur influence sur l’émergence des leaderships; *Les conditions favorables à l’utilisation de l’approche Forum ouvert; -Connaître les étapes de la planification; -Vous familiariser avec les aspects pratiques de l’organisation et le déroulement du Forum ouvert; -Mettre en application la technique de l’ouverture et de la fermeture d’un Forum ouvert; -Vous familiariser avec le contenu du Livre blanc sur le Forum ouvert; |