En oase af inspiration til eftertanke og varme mennesker i en skøn og intensitetspræget stemning. Godt og vel 200 mennesker fandt torsdag den 2. oktober 2014 vej til en fuldstændig udsolgt MMD Ledelseskonference i den smukke festsal på Nationalmuseet. Dagens tema var ”Ledelse i Relationer” som blev præsenteret, debatteret og praktiseret på livet løs i løbet af eftermiddagen.
Jan Molin, Professor og uddannelsesdekan på CBS og MMD underviser kridtede banen op ved at problematisere ”numerologiens tidsalder” og den stigende optagethed af KPI’er og kontrol. "Der bliver stadig mindre opmærksomhed overfor relationer og tillid, og det er direkte skadeligt", mente Jan Molin. Jan Molin slides
Jane Dutton, Professor of Business Administration and Psychology fra Michigan University pegede på, at lederes talent for at stimulere gode relationer har en positiv effekt for motivation, tænkning, effektivitet, kreativitet, forandringsevne og helbred. Hun satte salen i bevægelse med korte øvelser, som illustrerede at High Quality Connections (HQC) kan være bare korte øjeblikke af nærvær og aktiv lytten. Jane Dutton slides
Majken Schultz, Professor i organisation på CBS og underviser på MMD illustrerede med eksempler fra erhvervslivet, hvordan ledelse af relationer i et co-creation perspektiv og involverende grupper af fans og aktører uden for virksomheden kan være en stærk strategi til forretningsudvikling og konkurrenceevne. Majken Schultz slides
Endelig fortalte Eva Zeuthen Bentsen, Sygehusdirektør på Gentofte Hospital om erfaringer med den lokale Godt Behandlet strategi og en ledelsesfilosofi, som i stort omfang bygger på ledelse af relationer. Hun fortalte om, hvordan det har haft god effekt på patienttilfredshed, sygefravær, ros/klager mv. Eva Z. Bentsen slides
Se det fulde program, talernes oplæg & slides, MMD survey og deltagerliste: Ledelse i Relationer, 2014
Senere publicerer vi video podcast fra oplæggene samt billede galleri.
|