Sinds het uitkomen van het laatste Beyond Borders Bericht hebben we niet stilgezeten. We hebben het zelfs zo druk gehad dat we geen tijd hadden voor onze nieuwsbrief! Er is veel veranderd en bijgekomen: nieuwe projecten, nieuwe publicaties en nieuwe medewerkers. Te veel om in één Beyond Borders Bericht te kunnen verwerken. Daarom deze keer een top-10 van de belangrijkste ontwikkelingen in het afgelopen half jaar.

Sinds juli steunt ook SNS REAAL Fonds onze empowermenttrainingen voor ex-AMA's. Eerder kenden al het Oranjefonds, Achmea Foundation, het Skanfonds, Commissie PIN, R.C. Maagdenhuis, het IOM en een particulier initiatief een bijdrage toe aan onze empowermenttrajecten. Wij bedanken alle fondsen hartelijk voor hun steun!

In april hebben we een nieuwe voorlichtingskrant voor en door (ex-)AMA's gelanceerd: de AMARAMA. De uitgave inspireert en informeert jongeren op een aantrekkelijke en toegankelijke manier over hun toekomstmogelijkheden. In de krant staan onder meer interviews, toekomsttips, creatieve bijdragen van jongeren en luchtige rubrieken zoals een cartoon en een puzzel. De AMARAMA verschijnt vijf keer per jaar en wordt verspreid op opvanglocaties voor AMA's en ex-AMA's. Wil je één of meerdere exemplaren ontvangen? Stuur een mailtje naar info@beyondborders.nu.

• Ondertussen is ook de tweede editie van de AMARAMA uit. Op de website van Beyond Borders staat altijd de meest recente uitgave.
• Houd onze Facebook, Twitter of website in de gaten voor nieuwe edities van de AMARAMA.
• Eerdere uitgaven van de AMARAMA zijn te lezen in ons archief. 

Op dit moment zijn we hard bezig met de verdere ontwikkeling van ons empowermenttraject voor ex-AMA's. Na evaluatie besloten wij het traject langer en intensiever te maken voor zowel de jongeren als de vrijwillige coaches. Door feedback van de jongeren en de coaches blijven wij onze trainingen verfijnen, zodat ze altijd aansluiten op de behoeften van de deelnemers. De vernieuwde trainingen worden nu al uitgevoerd in Amsterdam en zullen in het najaar in Maastricht plaatsvinden.

Voorheen werkten we in de empowermenttrajecten samen met New Dutch Connections. In mei hebben we na gezamenlijk overleg besloten onze eigen wegen te gaan.

• Voor onze empowermenttraining in Maastricht zijn we nog op zoek naar enthousiaste coaches. Meld je aan via onze website.

Het heeft even geduurd, maar nadat de laatste puntjes op de i zijn gezet, lanceerden we in juli onze nieuwe website. Deze heeft een geheel nieuwe, aantrekkelijke vormgeving en uitgebreide informatie voor (ex-)AMA's en andere geïnteresseerden. Ontwerp- en internetbureau Silverbee uit Utrecht heeft de website gemaakt.

Op de website kom je bijvoorbeeld meer te weten over onze organisatie, de situatie van (ex-)AMA's in Nederland en de rechten en toekomstmogelijkheden van deze jongeren. Ook is de website altijd in beweging, met het laatste nieuws, video's en verhalen die (ex-)AMA’s zelf over hun situatie schrijven.

• Bezoek onze website hier. 

Sinds het laatste Beyond Borders Bericht zijn de deelnemers aan de trainingen hard aan het werk geweest. Op de talentenmarkt in januari hebben elf ex-AMA's in Den Haag het empowermenttraject afgesloten door hun toekomstplan te presenteren in het Humanity House. In een panelgesprek bespraken lokale politici en betrokken organisaties en burgers hoe de jongeren verder ondersteund kunnen worden in hun ontwikkeling. In Utrecht hebben twaalf gemotiveerde ex-AMA's het traject doorlopen. De deelnemers ontvingen een certificaat en presenteerden hun kwaliteiten op de talentenmarkt in Poppodium EKKO.

• Kijk op onze Facebook voor de foto's van de talentenmarkt in Den Haag.
• Kijk op onze Facebook voor de foto's van de talentenmarkt in Utrecht.

De afgelopen maanden hebben we op meerdere locaties toekomsttrainingen gegeven aan AMA's: Drachten in januari, Tilburg in maart, Deventer in mei en Wageningen (proces opvanglocatie) in juni. De jongeren zijn zich vaak onvoldoende bewust van hoe zij hun toekomstkansen kunnen verbeteren en wat hun opties zijn als ze meerderjarig worden. Door de training gaan de jongeren nadenken over hoe zij hun toekomst vorm kunnen geven. In Tilburg, Wageningen en Deventer werkten we met een Afghaanse vertrouwenspersoon waarmee de jongeren in hun eigen taal konden spreken.

Vanaf oktober geven we weer toekomsttrainingen in Maastricht en Wageningen.

In juli zijn we in het project FUTURAMA begonnen met empowermenttrainingen voor ex-AMA's die eerder zijn ondersteund in het project Perspectief. Het ministerie van Veiligheid en Justitie heeft bepaald dat er een duurzame oplossing voor deze jongeren moet komen voor 1 november (terugkeer of een verblijfsvergunning). Beyond Borders vindt het belangrijk dat deze jongeren ondanks de korte termijn een perspectiefvolle toekomst kunnen ontwikkelen. Daarom hebben we een aangepast en ingekort empowermenttraject ontwikkeld samen met Movisie. De trainingen worden uitgevoerd in Utrecht en Enschede.

Als onderdeel van de jongerennetwerken in de landen van herkomst heeft Beyond Borders recent twee nieuwe 'Facebook-bridges’ opgezet: Afghanistan Bridge en Guinea Bridge. Deze Facebookgroepen worden beheerd door jonge ex-asielzoekers die zijn teruggekeerd en bieden eerlijke en laagdrempelige informatie over de toekomstmogelijkheden in het betreffende land. Daarnaast kunnen (ex-)AMA's in Nederland met al hun vragen terecht bij de beheerder van de bridge, die uit persoonlijke ervaring kan vertellen over hoe het is om terug te keren. Eerder waren al Angola Bridge, Kurdistan Bridge en Siera Leone Bridge actief.

• Bezoek onze bridges op Facebook (eerst inloggen):
  Afghanistan Bridge
  Angola Bridge
  Guinea Bridge
  Kurdistan Bridge
  Sierra Leone Bridge

Begin september was Sergio Tati, een ex-AMA die is teruggekeerd naar Angola, op bezoek in Nederland op uitnodiging van Beyond Borders. Doel was om jongeren en vluchtelingenorganisaties informatie uit eerste hand te geven over de toekomstmogelijkheden in Angola. Ook heeft hij samen met ons ideeën ontwikkeld voor activiteiten van het lokale jongerennetwerk 'Angohollanders'. Dit netwerk onderhoudt onder meer de Facebookgroep Angola Bridge (zie bericht nummer 8). 

• Lees een interview met Sergio op onze website.
• Bekijk Sergio's videodagboek op YouTube.

De laatste maanden is Beyond Borders uitgebreid met meerdere medewerkers. Sinds februari versterkt Ossama Abu Amar ons team als projectmedewerker en trainer voor de empowerment- en toekomsttrajecten. Vanaf mei houdt Lotte den Tonkelaar zich bezig met de communicatie- en social media-activiteiten, eerst als stagiaire en daarna als junior communicatiemedewerker. Max Bodifee is in september begonnen als projectmedewerker om de organisatie van de trainingen te ondersteunen. Ook Geertje Heijnis (stagiaire), Annigje Schelhaas (vrijwilliger), Ellen Vloothuis (vrijwilliger) en de vele vrijwillige coaches maken de vernieuwde empowermenttrainingen mogelijk.