Du modtager dette nyhedsbrev fordi du har haft dialog med MMD på CBS Se nyhedsbrevet i din browser
BLIV EN BEDRE LEDER MED MMD

Næste MMD ansøgningsfrist er den 30. maj 2016. Find ansøgningsmateriale mv HER

Studiestart på MMD er i januar 2017. Det er ikke for tidligt at gå i gang, hvis du overvejer at søge om optagelse eller at sende en deltager. MMD optager max 36 deltagere pr. hold. Optagelse sker efter først til mølle princip, hvis der er flere kvalificerede ansøgere end pladser til rådighed. Sidste gang måtte vi desværre sige nej til mange. Der er stadig to-tredjedel pladser tilbage. Sidste optagelsesrunde har frist i november.

KOM TIL INFORMATIONSMØDE 17. MAJ KL. 8.30

MMD’s målgruppe er ledere og specialister indenfor ledelsesrådgivning og organisationsudvikling i offentlige og private virksomheder, og som kommer fra et bredt felt af både linje- og stabsfunktioner i forskellige brancher og fagprofessioner. Kan du kende dig selv i det, og brænder du for din egen udvikling og din organisations forandring - så kom til informationsmøde og hør mere om MMD uddannelsen. Næste informationsmøde er den 17. maj kl. 8.30 til 10.00. Se mere om og tilmeld dig HER

DIVERSITET ER EN AF MMD'S STORE STYRKER

Diversitet i deltagersammensætning er et erklæret mål, som MMD uddannelsen siden sin start for 16 år siden har haft succes med at opnå. Diversitet forstås i videst muligt omfang: offentlig og privat sektor, kvinder og mænd, alder, geografi, store og små virksomheder, lokale og globale, organisatoriske roller og udfordringer, mange brancher, mange uddannelsesmæssige & fagprofessionelle baggrunde og erfaringer. Diversitet i holdenes sammensætning er en af de afgørende styrker ved MMD uddannelsen. Se mere om MMD deltagerprofilen HER

JOBSWOP UDVIDER MMD'ERNES HANDLINGSRUM

I dette semester gennemfører MMD jobswop. Deltagerne bytter job med en anden på holdet i en uge. Aktiviteten er på kanten af manges comfort zone. Konklusionen ender dog altid med at være, at SWOP på MMD udgør et fantastisk ’rigt landskab’ for mulig læring for alle involverede. Den udfordrer forforståelser og selvforståelser. Den skærper erkendelsen af at en del organisatoriske mønstre kan genfindes på mange arbejdspladser. Som leder i en andens sted kan man ikke træffe de hurtige beslutninger. Det er anledning til at øve sig i lederrollen med at være opmærksom, lytte, undersøge og lede efter det, som man ikke umiddelbart hører eller ser. SWOP skærper MMD deltagernes ledelsessans, sense of self og organisationsforståelse. På MMD studiet faciliterer holdet i fællesskab, at oplevelser og refleksioner fra forløbet åbner nye handlingsrum.


”Det handler ikke blot om ’at spejle sig’
Der ligger ny viden i kapaciteten til ’at se igennem’ fremtrædelsen
Det iagttagne er blot repræsentationer og konstruktioner
For at kunne se noget andet og nyt må man ’knuse spejlet”


Professor Jan Molin, lessons learned, MMD job swop, marts 2016


Se podcast om job swop på MMD
Find omtale i pressen af jobswop på MMD

24 TIMERS CASE I FORANDRINGSLEDELSE

I sidste nyhedsbrev efterlyste vi værtsorganisationer til MMD’s Change Management forløb, som kulminerer i maj måned med en 24 timers case øvelse i en konkret virksomhed. Lederne i MMD’s syv semestergrupper møder på en aftalt dag op i den tildelte virksomhed, får udleveret en aktuel ledelsesudfordring, som gruppen i løbet af 24 timer skal blive klogere på - og formulerer et ledelsesoplæg om.


MMD har fået overvældende mange henvendelse fra interesserede værtsorganisationer. Målet er at opnå et godt mix som afspejler diversiteten på MMD holdet. Værtsorganisationerne 2016 er: COOP, Plejecenteret Sølund, Danske Bank, Teknisk Landsforbund, Autisme Center Vestsjælland, SKAT, Hillerød Forsyning. Læs mere om Change Management på MMD HER

MMD REFLEKSION FORELÆSNINGER

MMD Refleksion serien er en række miniforelæsninger med MMD professorerne, som fortæller om nogle af de centrale udfordringer og dilemmaer, som en moderne leder står over for - og som MMD studiet reflekterer over. Videoerne giver dig et indblik i, hvad MMD er optaget af og hvordan uddannelsen taler MMD’sk om ledelse. Hør eller genhør Jan Molin, Kristian Kreiner, Peter Karnøe, Majken Schultz, Jan Mouritsen, Allan Holmgren, John Christiansen og andre videopodcast fra MMD webbet. Find MMD miniforelæsninger HER

Kontakt MMD Programleder:
Lise Balslev
Tlf. 38 15 29 98
lba.master@cbs.dk
Copenhagen Business School
Lokale SV086
Dalgas Have 15
2000 Frederiksberg
CBS.DK/MMD


info.mmd@cbs.dk
Del på Facebook Del på LinkedIn
Afmeld nyhedsbrev Facebook LinkedIn