Chers lecteurs et lectrices,

Un vol d’oies aperçu dans le ciel entre Québec et Montréal a annoncé le printemps. Le changement d’heures l’a confirmé. Le temps doux nous fait rêver de la chaleur de l’été.

… Et qui dit printemps, dit changement.

Chez Communagir, il y a eu un départ, une arrivée et du mouvement.

François Guérin, notre chargé de communication depuis 2011, a choisi d’aller vers d’autres défis professionnels. François fut notamment derrière la publication de ce bulletin. Il a aussi piloté le développement et assuré l’animation de nos plateformes numériques, dont les deux versions de notre site Internet, Communagir pour emporter et Nous.blogue. En mon nom et en celui de toute l’équipe, je tiens à lui dire un chaleureux merci et à lui souhaiter le meilleur pour l’avenir.

Saleema Hutchinson a rejoint l’équipe de Montréal à titre de conseillère en développement collectif. Elle apporte avec elle une riche expérience de coordination de projets collectifs et de formation. Elle a travaillé auparavant au Centre d’écologie urbaine et chez Dynamo Collectivo, ainsi qu’avec les communautés autochtones à l’extérieur du Québec. Nous lui souhaitons la bienvenue parmi nous!

Enfin, Marie-Denise Prud’homme a quitté ses souliers de conseillère en développement collectif pour ceux de chargée de communication, prenant le relai de François. Elle y apporte sa grande expérience du terrain, ainsi que sa créativité et ses compétences en gestion de projet. Cette expertise nous permettra de dynamiser nos communications, mais aussi de réfléchir à de nouvelles avenues.

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…Qui dit printemps, dit aussi nouveauté.

Nous avons eu envie de vous partager nos inspirations.

Il y a quelques mois, nous lancions notre cadre de référence. Voici maintenant des modèles qui nous inspirent et sont autant d’ingrédients essentiels de ce qui fait la « saveur Communagir » : le développement durable, le pouvoir d’agir, le changement systémique, la R&D sociale et les nouvelles formes d’organisation. Le tout est simplement présenté, avec des références pour ceux et celles qui veulent explorer davantage.

Bonne lecture! Bon printemps!

Geneviève Giasson
Coordonnatrice générale

Série de webinaires gratuits: c'est lancé!

Et  c’est bien parti pour notre série de webinaire avec un nombre d’inscriptions record!  Il reste encore de la place, ne manquez pas ça.

C’est le midi et c’est gratuit!  L’inscription est obligatoire.

Vous avez manqué les deux premiers? Ils sont maintenant disponible sur notre chaîne YouTube! 

L'engagement: Condition essentielle pour mener des changements collectifs

Ce webinaire était aussi l'occasion de lancer un document et une vidéo!

Ils sont le résultat de trois ans de travail du Chantier sur les conditions favorables. Des outils très utiles pour comprendre ce sujet complexe.

Une évaluation mobilisante et utile est un atout considérable pour une démarche collective. Elle peut vous donner du souffle, vous faire voir vos actions sous un nouvel éclairage, marquer la progression vers le changement souhaité, donner des arguments pour engager de nouveaux partenaires, vous aider à prendre des décisions éclairées, vous faire vivre une réussite collective et plus encore!

Le Groupe de travail sur l’évaluation de Communagir souhaite outiller les acteurs impliqués dans des démarches collectives afin qu’ils puissent faire des choix éclairés parmi les façons de faire l’évaluation. Il souhaite partager le résultat de ses travaux, combinant sondage, enquêtes et exploration de différentes approches d’évaluation.

L'équipe de l'OVSS a travaillé fort dans les derniers mois pour poursuivre son travail de veille stratégique et produire de nouveaux outils.  C'est avec beaucoup de fierté que nous vous partagerons le fruit de ce travail. 

Continuité et innovation

Un second état de situation, sous la forme d’une étude de trois cas, permettant d’explorer les conditions qui facilitent la résilience des démarches collectives.

Les individus-clés 

Au cœur des témoignages recueillis dans l’étude de cas, le rôle des individus-clés s’est avéré une condition déterminante. Quels-sont les caractéristiques exemplaires de ceux-ci.

Une gouvernance souple et adaptée : Quelques apprentissages

Cette présentation livre les apprentissages réalisés lors de l’enquête auprès des démarches collectives, en ce qui concerne la mise en place d’une gouvernance souple et adaptée.

À la rencontre des acteurs du développement collectif

Une série de capsules vidéo pour donner une voix aux acteurs impliqués dans le développement collectif. Ils mettent en lumière la réalité vécue au sein de leur démarche.

Communagir pour emporter

Le photolangage

Ce mois-ci, nous vous proposons un outil qui a fait ses preuves.  Il s’agit en fait d’une méthode enregistrée.  Nous vous l’offrons ici à la sauce « Communagir » bien entendu!   Selon Sébastien Martineau, conseiller en développement collectif, le photolangage « est un bon moyen de permettre une première prise de parole plus égalitaire lorsque des citoyens, des professionnels, des experts et/ou des élus doivent entreprendre un travail collectif. »

Bonne exploration!

Nous.blogue recrute!

Nous sommes présentement à la recherche de blogueuses et blogueurs pour compléter notre communauté de blogueurs.  Nous.blogue est un espace de parole libre pour réagir et s’exprimer en regard des transformations en cours dans l’univers du développement collectif. Nous.blogue appartient à l’ensemble de ses contributeurs; il est collaboratif, collectif et coconstruit. 

Les blogueuses et blogueurs déterminent elles-mêmes/eux-mêmes la fréquence avec laquelle elles/ils souhaitent produire leur billet en vue de la publication.  Il est également possible d’être un blogueur ou une blogueuse occasionnel(le)s.

Vous avez envie d’y contribuer ou connaissez quelqu’un qui voudrait se joindre à l’équipe? Contactez Marie-Denise Prud’Homme (514) 742-7457.