Care lettrici e cari lettori,

chi è responsabile di un’organizzazione ha il dovere di fermarsi periodicamente a riflettere, per verificare che la strada intrapresa sia ancora valida, che la direzione sia quella giusta e che le strutture siano adeguate. 

Negli ultimi mesi la SSUP ha dedicato un’attenta riflessione a questi temi. La nostra lunga storia si fonda su due aspetti essenziali: impegno e risorse. Questo percorso rappresenta per noi una solida base, ma al tempo stesso ci invita a rimettere regolarmente in discussione quanto costruito. 

In quest’ottica, ci siamo interrogati su come orientare il nostro lavoro in futuro e su come la nostra organizzazione possa continuare ad apprendere e migliorare. È stata anche l’occasione per capire come affrontare e sviluppare i temi per noi rilevanti. A farci da guida è il quadro strategico approvato dai nostri membri nel 2024, che unisce obiettivi sociali a modalità di lavoro più chiare e rafforza il nostro ruolo di attore indipendente della società civile. 

Sulla base di questo chiarimento, il Comitato direttivo ha stabilito in che modo i programmi esistenti contribuiranno in futuro alla strategia complessiva. 

• Pro Futuris verrà ancorata alla SSUP e portata avanti al suo interno. Questo Think + Do Tank lavora su questioni relative alla cultura democratica e sviluppa progetti che vengono sperimentati e perfezionati allo scopo di contribuire a una democrazia sostenibile. 
   
• Anche Intergeneration rimarrà parte della SSUP e sarà ulteriormente sviluppato. Il programma unisce la pratica e gli scambi sulla comprensione tra le generazioni e affronta, tra l’altro, la questione della discriminazione basata sull’età. Intendiamo rafforzare questa prospettiva in modo mirato. 

Per quanto riguarda Job Caddie e SeitenWechsel, il Comitato direttivo ha invece deciso di percorrere altre strade. Entrambi i programmi hanno effetti che apprezziamo molto e allo stesso tempo sono ancorati in formati orientati a un funzionamento duraturo. Questo è solo in parte in linea con le modalità di lavoro legate ai progetti che perseguiremo sempre più in futuro. 

• La SSUP sta quindi preparando una transizione ordinata per Job Caddie. Insieme a potenziali partner elaboriamo un modello per un nuovo ente promotore adatto, con l’obiettivo di un successivo passaggio del testimone. Durante questa fase la SSUP porterà avanti la propria offerta.
   
• SeitenWechsel verrà chiuso entro un anno. Fin dalla sua creazione, questo programma ha fornito a migliaia di dirigenti una panoramica sulle istituzioni sociali. L’obiettivo di fondo rimane centrale per la SSUP: desideriamo rendere possibili gli incontri, promuovere la comprensione e ampliare le prospettive. In futuro continueremo a farlo in altre forme basate su progetti. 

Allo stesso tempo, la SSUP rimarrà impegnata laddove opera concretamente da tempo, ovvero nell’aiuto nel caso singolo, quando le persone si trovano in situazioni difficili e hanno bisogno di sostegno. Continuerà inoltre a dedicarsi alla promozione di progetti, allo scopo di rafforzare le iniziative che contribuiscono alla coesione sociale, a una società civile attiva e a una cultura democratica vivace. Lo stesso vale per il Grütli, che continueremo a promuovere come luogo di dialogo, aperto alla varietà della Svizzera e al dialogo comune su passato, presente e futuro. 

Da oltre due secoli la SSUP assume un ruolo di responsabilità laddove è necessario riflettere su nuove questioni sociali, un’ambizione che continua a ispirare anche il nostro modo di agire attuale. Se seguite il lavoro della SSUP, vi interessa o lo sostenete come membri, questo è un importante segnale di vicinanza. Per questo vi ringrazio.

Evoluzione strategica della SSUP 

Come avete letto nell’editoriale, la SSUP è in movimento e sta orientando ancora di più il proprio lavoro al nuovo quadro strategico. Sul nostro sito web potete scoprire cosa significa nel dettaglio tutto questo e quali sono le riflessioni alla base della ristrutturazione.

Anno internazionale dei volontari 

Rivolgiamo ora lo sguardo all’esterno: le Nazioni Unite hanno dichiarato il 2026 Anno internazionale dei volontari. Il volontariato è una delle priorità principali della SSUP e per l’occasione abbiamo posto alcune domande per strada: cosa spinge le persone a impegnarsi nel volontariato? E se il volontariato fosse un superpotere, come si chiamerebbe?

Si tratta di una cifra impressionante che dimostra che senza impegno volontario la nostra società non funzionerebbe allo stesso modo. Se siete interessati ai temi legati al volontariato, date un’occhiata al nostro Osservatorio del volontariato, che riporta cifre e informazioni aggiornate sul volontariato in Svizzera.

Sapevate, ad esempio, che circa la metà della popolazione svizzera (soprattutto donne) svolge attività di volontariato informale, ad esempio attraverso l’assistenza o la cura a persone oppure l’aiuto tra vicini?

Notizie e attualità 

La SSUP si impegna per più coesione sociale, una società civile attiva e una cultura democratica vivace. Nella nostra rubrica sulle notizie vi diamo un’idea del nostro lavoro e vi teniamo aggiornati.

In dialogo con i mentori: «So di aver avuto successo quando chi ho seguito ha di nuovo un terreno solido sotto i piedi»

Aderite alla SSUP in veste di membri! 

Vi interessa quello che facciamo? Allora entrate a farne parte! In qualità di membri della SSUP rafforzerete l’impegno, la solidarietà e la coesione in Svizzera. Sosterrete progetti per aiutare persone colpite da povertà, promuovere l’impegno volontario e contribuire a far nascere nuove idee. Con l’adesione potrete avvicinarvi al nostro operato: beneficerete di uno sguardo sulle iniziative attuali, potrete partecipare all’assemblea generale e fare networking con altre persone impegnate.

Prossimi eventi dedicati a voi 

3 febbraio 2026, Politforum Berna: «Wie polarisiert ist die Schweiz?» (Quanto è polarizzata la Svizzera?), discussione al bar con Isabel Schuler. Il dibattito pubblico appare sempre più acceso: fronti irrigiditi, poco spazio per i compromessi, voci che si alzano. Ma quanto è realmente polarizzata la Svizzera? Quali domande polarizzano in particolare? E quando la polarizzazione diventa un problema per la democrazia? Il nostro Think + Do Tank Pro Futuris ha affrontato queste e altre domande in una serie di studi. All’iscrizione 

6 e 7 marzo 2026, Politforum Thun: «Demokratiekultur unter Druck – und was Gemeinden tun können» (La cultura della democrazia sotto pressione: cosa possono fare i comuni), dibattito con Lea Suter (co-responsabile di progetto per i formati di dialogo) e Isabel Schuler (co-autrice dello studio sulla polarizzazione). All’iscrizione