Management : revenir à des choses simples

Toute l'équipe Equoranda vous souhaite une année enrichissante et fertile, qui vous fasse grandir en cohérence et en harmonie.

C’est donc l’époque des cadeaux et des bonnes résolutions! Nous vous suggérons d'aller à l’essentiel dans votre pratique quotidienne de management: expérimentez des outils simples et puissants et des accompagnements Equoranda … Et, comme toujours, faites un noeud à votre mouchoir pour nos prochains rendez-vous formation.

DES OUTILS SIMPLES ET PUISSANTS

Les 4 accords toltèques :

Les 4 accords toltèques sont présentés dans un livre de Don Miguel Ruiz. A l’origine, ces accords ont été élaborés pour servir le développement personnel de chacun. Il s’agit de règles de conduites simples, voire simplissimes en première lecture, mais exigeantes dans leur mise en oeuvre. Au fait, voici ces 4 accords :
1. « Que ta parole soit impeccable »,
2. « Quoiqu’il arrive, n’en fais pas une affaire personnelle »,
3. « Ne fais pas de suppositions »,
4. « Fais toujours de ton mieux ».

Simple à première vue, non? L’un de nos clients, manager dans une société multinationale, a expérimenté ces 4 accords dans sa pratique quotidienne du management. Découvrez comment il les utilise de façon innovante et puissante, en lisant ici l’article qu’il a écrit à ce sujet… Et mettez les en oeuvre dans votre environnement de travail !

Les 12 points d’attention du management :

Découvrez ici 12 points clé d’une organisation performante et pérenne : ils nous parlent de la façon dont les employés sont traités dans un tel environnement de travail. Ces 12 points, très simples, peuvent devenir des points d’attention réguliers sur votre pratique managériale . Cliquez ici pour en savoir plus …
Ces 12 points sont extraits du livre First, Break All The Rules, What the World’s Greatest Managers do differently , de Marcus Buckingham et Curt Coffman.

ACCOMPAGNEMENTS EQUORANDA

Voici deux exemples d'accompagnement Equoranda pour vous aider dans votre pratique quotidienne de manager:

- Les essentiels du Management, formation Equoranda, vous permet d’améliorer votre efficacité quotidienne de manager, en acquérant une boîte à outils fondamentale centrée sur le leadership, la communication, et les principes clé de la gestion d’équipe.
-Le coaching d’équipe Equoranda aide l’équipe et les différentes individualités qui la constituent, à fonctionner de manière plus efficace en vue d'atteindre les objectifs fixés. Vous améliorez alors de façon significative la performance économique et humaine de l’équipe.

Contactez-nous pour en discuter de façon personnalisée.

NOEUD A VOTRE MOUCHOIR

Les jours, les mois passent vite...Notez dès à présent à:
• Nos prochaines formations inter-entreprise (en anglais), sur Grenoble:
-Think On Your Feet™ : 2/3 février et 27/28 avril 2010
-L’art d’influencer™ : 7/8 avril 2010
• Les dates pour fin 2010 viennent d'être ajoutées au calendrier : vous pouvez d'ores et déjà vous inscrire.


L’équipe Equoranda