Har du problemer med at læse nyhedsbrevet, så tilføj newsletter@cifs.dk til din adressebog, eller læs det online.

Instituttet for Fremtidsforskning
nyhedsbrev
8. november 2011



Få hurtig adgang til fremtiden

Vi har samlet vores kursusudbud 2011/12 i et nyt katalog, hvor du kan finde spændende kurser inden for bl.a strategi, scenarieplanlægning, sociale medier, innovation og kreativitet.

Kurserne er tilrettelagt, så de er fagligt udfordrende og samtidig formidler meget håndgribelige værktøjer, som deltagerne efterfølgende kan implementere i deres daglige arbejde.

Hvis hele afdelingen skal på kursus, kan du også vælge at få et skræddersyet kursus til din virksomhed eller organisation.

For samtlige af efterårets åbne kurser 2011 gælder ”2 for 1”-tilbuddet: Som betalende deltager kan du tage en kollega med - ganske gratis. Ved tilmelding senest d. 15 januar 2012, gælder rabatten også for samtlige åbne kurser foråret 2012!

Byggeri og anlæg i Europa 2011-2014

Euroconstruct afholdes nu - og rapporterne fås hos Instituttet

Euroconstruct præsenteres på konferencen 8.-9. november 2011 i Paris. Er du ikke tilmeldt kan du købe rapporterne med grundige analyser og forecasts for økonomi, byggeri og anlæg i 19 lande i Vest- og Centraleuropa hos Instituttet for Fremtidsforsking.


Giv din virksomhed en god start på det nye år

Samler din virksomhed medarbejdere, kunder eller andre stakeholdere til et kick off møde eller en nytårskur i starten af 2012?

Med en foredragsholder fra Instituttet får I en udbytterig dagsorden med fokus på de muligheder og udfordringer, vi står overfor i 2012.


Modkultur: Fra undergrund til bundlinje

Bog release 15. november fra Gyldendal Business

Instituttets Klaus Æ. Mogensen har med journalist Katrine K. Pedersen som medforfatter og Instituttets Christine L. Ditlevesen som ekstern redaktør, begået en ny bog om modkultur, hvor budskabet er enkelt:

For at være med, skal du være imod. For at nå forbrugerne, må du forstå modkulturen. Modtendenser, der lige nu bl.a. hedder streetart, maker culture, guerilla gardening,  freeganism, anarconomy og remix culture.


8 pejlemærker for HR i din virksomhed

Nyt ½ dagsseminar

I Instituttets seneste rapport Breaking out – Re-Thinking HR, har vi spottet 8 vigtige pejlemærker for fremtidens HR. Nu får du muligheden for at gå i dybden med de 8 pejlemærker og deres konsekvenser. For hvordan skal du geare HR i din virksomhed til at rumme morgendagens udfordringer og muligheder?


Trends i bidder

Bevægelser der betyder noget...:

 


Tip en ven

Tweet Button

Facebook Like Button

Nyt kursuskatalog 2011/12: Få hurtig adgang til fremtiden!


Kommende kurser

Strategiprocessen - fra formulering til implementering
23.-24. november 2011, Kbh

Scenarieplanlægning for forretningsudviklere
29. november 2011, Kbh

Innovationskultur for din organisation
6. december 2011, Kbh

Breaking Out - RE-Thinking HR
7. december 2011, Kbh

Fremtidspositionering for salgsorganisationen
8. december 2011, Kbh

Bliv fremtidens kreative medarbejder
19. januar 2012, Kbh

 

Se alle vores kurser

 

 


Future Clubs

European Future Club
17. november, 2011

Oslo Future Club
22. november, 2011

Stavanger Future Club
23. november, 2011


Om Future Clubs

 


Annoncér i SCENARIO

Vil du annoncere i vores prisvindende magasin SCENARIO? Læs mere her.

 

 

 

Lyt til fremtiden

Oplev Instituttets nye foredragskatalog her.

Instituttet for Fremtidsforskning

Vi er en privat non-profit virksomhed, der hjælper private og offentlige virksomheder og organisationer med at navigere i nutiden og skabe deres ønskelige fremtid.

Vi udbyder kurser, holder foredrag og udgiver magasinet SCENARIO. Vores medlemmer modtager medlems­rapporter og tilbydes After Hours Møder.

Instituttet for Fremtidsforskning, Nørre Farimagsgade 65, 1364 København K,
telefon +45 3311 7176 | fax +45 3332 7766 | mail iff@iff.dk | web www.iff.dk

Du modtager dette nyhedsbrev på adressen [email address suppressed] fordi du har tilmeldt dig på www.iff.dk, eller fordi du er medlem af Instituttet for Fremtidsforskning. Ønsker du ikke længere at modtage nyhedsbrevet, kan du nemt afmelde dig.