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CPC STATEMENT ON ASSEMBLY MEMBER RON KIM'S REPORT
**FOR IMMEDIATE RELEASE**
Date: January 5th, 2022
Contact: Wayne Ho, President and CEO | (212) 941-0920 x 143 | who@cpc-nyc.org
CPC Statement on Assembly Member Ron Kim’s Report
New York, NY – The Chinese-American Planning Council Home Attendant Program Inc. (CPCHAP) – a subsidiary of the Chinese-American Planning Council Inc. (CPC) – provides critical, life-saving home care services to Medicaid patients, who cannot afford such services otherwise. We have no choice but to do so by following New York State Medicaid rules and requirements, as well as Department of Labor laws, court decisions, and union agreements. We have long called for the State to replace 24-hour home care cases with two 12-hour split shifts, which would be best for both workers and patients. This requires changes to State labor law and Medicaid funding rates. CPCHAP cannot do this on our own without committing Medicaid fraud or abandoning our patients, who are older adults and disabled people. We are committed to doing right by our workers, and have been pushing for a swift resolution to the arbitration (and had previously attempted to settle in 2018), and permanent reform for all home care workers. Rather than attack a high-road employer like CPCHAP that was the first nonprofit home care agency advocating for systemic reform for both home care workers and patients, Assembly Member Ron Kim should use the power and reach of his State position to effect the necessary change at the State level if he cared about home care workers.
We appreciate and respect Assembly Member Kim’s advocacy on behalf of workers and marginalized New Yorkers, and have often worked together on such issues. Given our years of working with Assembly Member Kim, we were surprised to learn about his report second hand through a reporter. We would have preferred to have this conversation directly with his office, but we are forced to respond in public. We will fully respond to the report after we have had the opportunity to review it. In the meantime, we encourage elected officials, advocates, providers, workers, and patients to ask themselves and to ask Assembly Member Kim the following questions:
1. Why did he release a report without fact checking with us or reaching out to discuss these issues?
2. Why has he not taken action or responded when we have requested his help converting our 24-hour cases into 12-hour split shifts?
3. Why does he focus solely on CPCHAP when we have 54 24-hour cases (0.5%) of the 11,000 24-hour cases statewide (and have requested split shift authorization on existing cases), instead of focusing on solving this issue for all workers Statewide?
4. Why did he not do anything about 24-hour home care cases after we have been meeting with him to address our concerns about this issue for many years?
5. Why did he not do anything about 24-hour home care cases after he invited us to brief the Asian Pacific American Legislative Task Force in 2020?
6. Why did he sign the pledge condemning us weeks after having us facilitate his Caucus Weekend workshop on home care in February 2021 during which he commended us for our advocacy efforts on home care?
7. Why does he support the claims made by people who called the sponsor of legislation that would end 24-hour cases, Assembly Member Harvey Epstein "white trash" and bully Assembly Member Yuh-Line Niou, his former chief of staff and the only Assembly Member who has written letters each year to legislative leaders about reforming 24-hour home care?
8. Why did he wait until the end of the legislative session in June 2021 to sign on as a sponsor of the Epstein bill when the bill has been active for years?
9. Why has he, as Chair of the Aging Committee, never held a hearing on 24-hour home care? CPC has presented at the Senate Aging Committee hearing on these issues.
10. Why does he, as someone who has an oversight role over the State Medicaid program, assume that a 100% Medicaid-funded organization like CPCHAP can settle back wages in the same way that for-profit agencies which have not followed compensation rules and which have their own revenue streams can?
The NYS Department of Health, via Medicaid funding through the NYC Human Resources Administration and Managed Care Organizations (MCOs), assigns 24-hour live-in care for patients with acute needs. However, according to the NYS Department of Labor, Medicaid only pays for 13 hours of these shifts, assuming eight unpaid sleep hours and three unpaid meal hours. The 13-hour rule, or only paying for 13 hours of a 24-hour live-in shift, is unsustainable and unfair to home care workers, who deserve to be fully compensated for every hour in their patients’ homes. CPCHAP is in full support of ending our 24-hour shifts and providing two 12-hour split shifts going forward and would do so ourselves if we could; however, despite our best attempts, we have been unsuccessful because of State policies and Medicaid regulations. That is why we have requested intervention from legislators, and have been advocating on these issues since 2017.
As the State legislative session is starting, we will continue to work with allies, workers, and patients to advocate for the Governor and State Legislature to end 24-hour shifts and to ensure Fair Pay for Home Care, which will build a just and caring economy in New York State. We are doing all we can to do right by home care workers, serve clients, and reform the system. We hope Assembly Member Kim does the same.
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**即時發布**
日期：2022 年 1 月 5 日
聯繫人：Wayne Ho，會長及CEO ｜(212) 941-0920 x 143 ｜who@cpc-nyc.org
華人策劃協會關於議員Ron Kim之報告的聲明
紐約州紐約市——華策會家庭服務員項目公司(CPCHAP)——即華人策劃協會公司(CPC)的子公司，為使用醫療補助的患者們提供他們負擔不了的，關鍵並且能夠挽救生命的家庭護理服務。我們別無選擇，必須遵循紐約州醫療補助的規則和要求，以及勞工部法律、法院裁 定和工會協議。長期以來我們一直呼籲州政府採用兩個12小時分班制來取代24小時家庭護理，因為對工人和患者來說都是最好的。但這需要對州勞動法和醫療補助資費率進行改動。僅憑CPCHAP一己之力無法做到，除非我們進行醫療補助欺詐，或者放棄我們年長的和 殘疾的患者。我們致力於為自己的工人做正確的事，並一直在推動迅速的仲裁決議（之前曾嘗試在2018年解決），來為所有的家庭護理人員做永久性的改革。議員Ron Kim如果關心家庭護理人員的話，就應充分利用他在州一級的權力和影響力來幫助實現必要的改革，而不是攻擊CPCHAP這樣的雇主，一個第一個倡導為家庭護理工作者和患者進行系統性改革的非營利護理機構。
我們感激並尊重議員Kim對工人和邊緣化紐約人的擁護，也經常就相關問題一起努力。在合作多年後，我們很震驚地通過記者拿到他的二手報告。儘管我們更願意直接與他的辦公室進行這次談話，但卻也不得已被迫做出公開回應。在我們有機會審查報告後， 我們將對其做出全面回應。與此同時，我們鼓勵民選官員、擁護者、醫生、工人和患者向自己和協會成員Kim提出以下問題：
1. 為什麼他沒有與我們核實事實，或與我們聯繫討論這些問題就發布報告？尤其是在我們已經請求他幫助將24小時制改為12小時分班制的情況下。
2. CPCHAP有54個24小時制的案例，僅占全州11,000個案例的0.5%，為什麼他只關注CPCHAP而不是專注於為本州所有的工人解決這個問題？
3. 為什麼多年以來就24小時家庭護理我們多次會面並表示出對此問題的擔憂，而他卻沒有採取任何措施？
4. 在2020年邀請我們向亞太裔美國立法工作組做簡報後，他對於24小時家庭護理為什麼沒有任何舉動？
5. 2021年二月，他讓我們在他的核心小組週末研討會上幫助促進家庭護理的對話，並讚揚我們為此付出的努力，而為什麼卻又在幾週之後簽署了譴責我們的誓約？
6. 為什麼他支持抗議者將結束24小時制的立法發起人，議員Harvey Epstein稱為“白人垃圾”的主張？
7. 為什麼他要等到2021年6月立法會議結束時才作為擔保人簽署愛潑斯坦法案，儘管此法案已活躍多年？
8. 為什麼作為老年委員會主席，他從來沒有舉行就24小時制家庭護理的聽證會？華策會曾在參議院老年委員會聽證會上就這些問題提出過意見。
9. 為什麼他支持欺負議員Yuh-Line Niou的抗議者的主張？Niou是他的前幕僚長，也是唯一每年給立法領導人寫信要求改革24小時家庭護理制的議員。
紐約州衛生部通過紐約市人力資源管理局和管理式護理組織(MCOs)提供的醫療補助資金，為急需的患者分配24小時住家護理。然而，根據紐約州勞工部的規定，假定有8小時的無薪睡眠時間和3小時的無薪用餐時間，醫療補助只需支付13小時的輪班費用。13小時規定， 或僅支付24小時住家輪班的13小時費用，對於家庭護理工作者來說是不可持續的，也是不公平的。他們在患者家中的每一小時都應該得到全額報酬。CPCHAP全力支持結束24小時輪班制，在未來採用兩個12小時分班制，如果可以的話，我們自己就會這樣做；然而，儘管我 們盡了最大的努力，但由於國家政策和醫療補助的規定，我們還是沒有成功。這就是我們為什麼要求立法者進行干預，並自2017年以來一直倡導這些問題。
隨著州立法會議的開始，我們將繼續與盟友、工人和患者合作，倡導州長和州立法機構結束24小時輪班制並確保家庭護理的公平薪酬，以便在紐約州建立一個充滿公正和關懷的經濟環境。為此，我們正盡我們所能為家庭護理人員做正確的事，服務客戶並堅持系統改革。我們希望金眾議員做同樣的事。
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Fecha: 5 de enero de 2022
Contacto: Wayne Ho, Presidente y Director Ejecutivo | (212) 941-0920 x 143 | who@cpc-nyc.org
Declaración del CPC sobre el informe del asambleísta Ron Kim
Nueva York, NY - El Chinese-American Planning Council Home Attendant Program Inc. (CPCHAP) - una subsidiaria del Chinese-American Planning Council Inc. (CPC) - proporciona servicios de atención domiciliaria críticos y que salvan vidas a los pacientes de Medicaid, que no pueden permitirse dichos servicios de otra manera. No tenemos más remedio que hacerlo siguiendo las normas y requisitos de Medicaid del Estado de Nueva York, así como las leyes del Departamento de Trabajo, las decisiones judiciales y los acuerdos sindicales. Llevamos mucho tiempo pidiendo que el Estado sustituya los casos de atención domiciliaria de 24 horas por dos turnos divididos de 12 horas, lo que sería lo mejor tanto para los trabajadores como para los pacientes. Esto requiere cambios en la legislación laboral del Estado y en las tasas de financiación de Medicaid. CPCHAP no puede hacer esto por nuestra cuenta sin cometer fraude a Medicaid o abandonar a nuestros pacientes, que son adultos mayores y personas con discapacidad. Estamos comprometidos a hacer lo correcto por nuestros trabajadores, y hemos estado presionando para una rápida resolución del arbitraje (y habíamos intentado previamente llegar a un acuerdo en 2018), y una reforma permanente para todos los trabajadores de atención domiciliaria. En lugar de atacar a un empleador de alto nivel como CPCHAP que fue la primera agencia de atención domiciliaria sin fines de lucro que aboga por la reforma sistémica tanto para los trabajadores de atención domiciliaria como para los pacientes, el asambleísta Ron Kim debería utilizar el poder y el alcance de su posición estatal para efectuar el cambio necesario a nivel estatal si se preocupara por los trabajadores de atención domiciliaria
Apreciamos y respetamos la defensa del asambleísta Kim en nombre de los trabajadores y de los neoyorquinos marginados, y a menudo hemos trabajado juntos en estos temas. Dados los años que llevamos trabajando con el asambleísta Kim, nos sorprendió enterarnos de su informe de segunda mano a través de un periodista. Habríamos preferido tener esta conversación directamente con su oficina, pero nos vemos obligados a responder en público. Responderemos plenamente al informe cuando hayamos tenido la oportunidad de revisarlo. Mientras tanto, animamos a los funcionarios electos, defensores, proveedores, trabajadores y pacientes a que se pregunten y le hagan a la asambleísta Kim las siguientes preguntas:
1. ¿Por qué publicó un informe sin verificar los hechos con nosotros o sin comunicarse con nosotros para discutir estos temas, especialmente cuando hemos solicitado su ayuda para convertir nuestros casos de 24 horas en turnos divididos de 12 horas?
2. ¿Por qué se enfoca únicamente en CPCHAP cuando tenemos 54 casos de 24 horas (0.5%) de los 11,000 casos de 24 horas en todo el estado, en lugar de enfocarse en resolver este problema para todos los trabajadores en todo el estado?
3. ¿Por qué no ha hecho nada con respecto a los casos de asistencia domiciliaria de 24 horas después de que nos hayamos reunido con él para abordar nuestras preocupaciones sobre este tema durante muchos años?
4. ¿Por qué no hizo nada con respecto a los casos de atención domiciliaria de 24 horas después de que nos invitara a informar al Grupo de Trabajo Legislativo de Americanos de Asia y el Pacífico en 2020?
5. ¿Por qué firmó el compromiso condenándonos semanas después de que facilitáramos su taller de fin de semana del Caucus sobre atención domiciliaria en febrero de 2021, durante el cual nos elogió por nuestros esfuerzos de defensa de la atención domiciliaria?
6. ¿Por qué apoya las afirmaciones de los manifestantes que llamaron "basura blanca" al patrocinador de la legislación que pondría fin a los casos de 24 horas, el asambleísta Harvey Epstein?
7. ¿Por qué esperó hasta el final de la sesión legislativa en junio de 2021 para firmar como patrocinador del proyecto de ley Epstein cuando el proyecto ha estado activo durante años?
8. ¿Por qué, como presidente de la Comisión de Envejecimiento, nunca ha celebrado una audiencia sobre la atención domiciliaria de 24 horas? CPC se ha presentado en la audiencia de la Comisión de Envejecimiento del Senado sobre estos temas.
9. ¿Por qué apoya las afirmaciones de los manifestantes que intimidan al asambleísta Yuh-Line Niou, su exjefe de personal y el único asambleísta que ha escrito cartas cada año a los líderes legislativos sobre la reforma de la atención domiciliaria 24 horas?
El Departamento de Salud del Estado de Nueva York, a través de la financiación de Medicaid mediante la Administración de Recursos Humanos de la ciudad de Nueva York y las Organizaciones de Cuidados Gestionados (MCO), asigna turnos de 24 horas para los pacientes con necesidades agudas. Sin embargo, según el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York, Medicaid sólo paga 13 horas de estos turnos, asumiendo ocho horas de sueño no pagadas y tres horas de comida no pagadas. La regla de las 13 horas, es decir, el pago de 13 horas de un turno de 24 horas, es insostenible e injusto para los trabajadores de atención domiciliaria, que merecen ser compensados por cada hora en los hogares de sus pacientes. CPCHAP apoya plenamente la idea de poner fin a nuestros turnos de 24 horas y ofrecer dos turnos divididos de 12 horas en adelante, y lo haríamos nosotros mismos si pudiéramos; sin embargo, a pesar de nuestros mejores intentos, no lo hemos conseguido debido a las políticas estatales y a la normativa de Medicaid. Por eso hemos solicitado la intervención de los legisladores, y hemos estado abogando por estos temas desde 2017.
A medida que comienza la sesión legislativa estatal, continuaremos trabajando con aliados, trabajadores y pacientes para abogar por que el gobernador y la legislatura estatal pongan fin a los turnos de 24 horas y aseguren un pago justo por la atención domiciliaria, lo que permitirá construir una economía justa y solidaria en el Estado de Nueva York. Estamos haciendo todo lo posible para que los trabajadores de atención domiciliaria lo hagan bien, atender a los clientes y reformar el sistema. Esperamos que el asambleísta Kim haga lo mismo.
ABOUT CPC
The Chinese-American Planning Council (CPC) is a social services organization that creates positive social change. Founded in 1965, CPC is the nation's largest Asian American social services organization and aims to promote the social and economic empowerment of Chinese American, immigrant, and low-income communities of New York City. CPC is the trusted partner to individuals and families striving to achieve goals in their education, family, community, and career.
關於華策會
華人策劃協會（簡稱“華策會”）是一個致力於創造正向社會變革的社會服務機構。華策會成立於1965年，是美國最大的亞裔美國人社會服務機構，旨在促進紐約市華裔美國人，移民，及低收入社區的社會權益和經濟賦權。華策會是為實現其教育，家庭，社區
及職業目標而努力的個人和家庭可信賴的機構。
ACERCA DE CPC
El Chinese-American Planning Council (CPC) es una organización de servicios sociales que crea un cambio social positivo. Fundada en 1965, CPC es la mayor organización de servicios sociales asiático-americanos del país y su objetivo es promover la capacitación social y económica de las comunidades chino-americanas, inmigrantes y de bajos ingresos de la ciudad de Nueva York. CPC es el socio de confianza de más de 60.000 personas y familias que se esfuerzan por alcanzar objetivos en su educación, familia, comunidad y carrera.
