Chères lectrices, chers lecteurs,

Les personnes responsables d’une organisation doivent régulièrement prendre du recul pour vérifier si la voie empruntée reste pertinente. Voir si la direction est la bonne. Et si les structures sont adéquates. 

Ces questions ont beaucoup occupé la SSUP ces derniers mois. Notre longue histoire est à la fois un engagement et une ressource. Elle nous aide, mais nous incite aussi à remettre régulièrement en question ce qui a été acquis. 

C’est précisément pour cette raison que nous avons réfléchi à l’orientation future de notre travail et à la manière de continuer à apprendre en tant qu’organisation. Il s’agissait également de déterminer sous quelle forme nous souhaitons aborder et développer les thèmes qui nous tiennent à cœur. Notre boussole pour garder le cap est le cadre stratégique adopté par nos membres en 2024. Ce dernier associe des objectifs sociétaux à une méthode de travail plus claire et renforce notre rôle d’acteur de la société civile indépendant. 

Sur la base de toutes ces clarifications, le Comité exécutif a déterminé le rôle futur des programmes existants dans la mise en œuvre de la stratégie globale. 

• Pro Futuris est ancré au sein de la SSUP et est maintenu. Le Think + Do Tank travaille sur des questions de culture démocratique et développe à cet effet des projets pilotes qui contribuent à une démocratie durable. 
   
• Intergeneration reste également au sein de la SSUP et sera développée. Le programme allie pratique et échange sur la compréhension intergénérationnelle, en s’attaquant notamment aux discriminations liées à l’âge. Nous voulons renforcer cette perspective de manière ciblée. 

Pour Job Caddie et Transfaire, le Comité exécutif a choisi d’autres voies. Ces deux programmes ont un impact que nous apprécions beaucoup. Dans le même temps, ils sont structurés dans des formats conçus pour garantir une exploitation durable. Cela ne correspond que partiellement à la méthode de travail axée sur les projets, que nous entendons poursuivre davantage à l’avenir. 

• C’est pourquoi la SSUP prépare une transition ordonnée pour Job Caddie. En collaboration avec des partenaires potentiels, nous élaborons un modèle adapté pour un nouvel organisme responsable, en vue d’une transmission ultérieure. Pendant cette phase, la SSUP maintient son offre. 
   
• Transfaire prendra fin dans un délai d’un an. Depuis sa création, ce programme a permis à des milliers de cadres de mieux comprendre les institutions sociales. La demande sous-jacente reste importante pour la SSUP: nous souhaitons favoriser les rencontres, encourager la compréhension et élargir les perspectives. À l’avenir, nous le ferons sous d’autres formes reposant sur des projets. 

Parallèlement, la SSUP reste engagée là où elle agit concrètement depuis longtemps, à savoir dans l’aide individuelle, lorsque des personnes se trouvant dans une situation difficile ont besoin d’aide. Dans le cadre du soutien aux projets, nous renforçons les initiatives qui contribuent à la cohésion sociale, à une société civile active et à une culture démocratique vivante. Et sur le Grütli, que nous continuons à développer comme lieu de dialogue – ouvert à la diversité de la Suisse et aux discussions communes sur le passé, le présent et l’avenir. 

Depuis plus de deux siècles, la SSUP assume ses responsabilités là où des questions de société doivent être repensées. Cette ambition caractérise également notre action actuelle. Suivre le travail de la SSUP, s’y intéresser ou le soutenir en tant que membre est un signe important d’attachement. Je vous en remercie.

Développement stratégique de la SSUP

Vous l’avez lu dans l’éditorial: la SSUP évolue et oriente encore davantage son travail sur le nouveau cadre stratégique. Vous découvrirez sur notre site Internet ce que cela signifie exactement et quelles sont les réflexions qui sous-tendent cette restructuration.

Année internationale des volontaires

Nous tournons maintenant notre regard vers l’extérieur: les Nations Unies ont déclaré 2026 «Année internationale des volontaires». L’engagement bénévole fait partie des principales préoccupations de la SSUP. À cette occasion, nous avons posé la question suivante à des passants dans la rue: qu’est-ce qui incite les gens à s’engager bénévolement? Et si l’engagement bénévole était un super-pouvoir, comment s’appellerait-il?

C’est un chiffre impressionnant qui montre que sans engagement bénévole, notre société ne fonctionnerait pas comme elle le fait actuellement. Si des thèmes liés au bénévolat vous intéressent, consultez notre Observatoire du bénévolat. Vous y trouverez des informations et des chiffres actuels sur l’engagement bénévole en Suisse.

Saviez-vous par exemple qu’environ la moitié de la population suisse (principalement des femmes) effectue du travail bénévole informel, par exemple des tâches d’encadrement, des soins ou de l’entraide de voisinage?

Actualités et news

La SSUP s’engage en faveur de la cohésion sociale, d’une société civile active et d’une culture démocratique vivante. Dans notre rubrique News, nous vous donnons un aperçu de notre travail et vous tenons au courant.

Entretien avec les mentors: «Quand un jeune reprend pied, je sais que j’ai réussi»

Devenez membre de la SSUP!

Notre travail vous intéresse? Alors rejoignez-nous! En tant que membre de la SSUP, vous renforcez l’engagement, la solidarité et la cohésion en Suisse. Vous soutenez des projets qui aident les personnes connaissant des situations de vie difficiles, encouragez l’engagement bénévole et contribuez à l’émergence de nouvelles idées. Devenir membre vous permettra d’être au plus près de notre action: vous recevrez des informations exclusives sur nos initiatives en cours, vous pourrez participer à l’Assemblée générale et vous nouerez des liens avec d’autres personnes engagées.

Prochains événements organisés pour vous 

3 février 2026, Forum Politique Berne: «La Suisse, pays polarisé?», discussion au bar avec Isabel Schuler. Le débat public semble de plus en plus enflammé: les fronts sont rigides, les voix péremptoires et les compromis de plus en plus rares. Mais à quel point la Suisse est-elle vraiment polarisée? Quelles sont les questions les plus clivantes? Et quand la polarisation devient-elle un véritable problème pour la démocratie? C’est notamment sur ces questions et sur d’autres que s’est penché notre Think + Do Tank Pro Futuris dans le cadre d’une série d’études. Vers l’inscription 

6 et 7 mars 2026, Politforum Thun: «Demokratiekultur unter Druck – und was Gemeinden tun können», entretien en allemand avec Lea Suter (co-responsable du projet Formats de dialogue) et Isabel Schuler (co-auteure de l’étude de polarisation). Vers l’inscription