In augustus benaderde Jan Bouter van Omega Lite Ferm Werk omdat hij met spoed op zoek was naar twee medewerkers. Bij de lokale uitzendbureaus voelde hij geen aansluiting en kreeg hij mensen met een verkeerd profiel aangeleverd. Hij zocht een harde werker, met een fijne motoriek die op routinematige basis werkzaamheden wilde uitvoeren en een kandidaat die hem kon ondersteunen op het gebied van sales en marketing.

In zijn twintig jaar ervaring heeft Jan Bouter, Woerdenaar en eigenaar van Omega Lite, al vaker mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans gegeven. Zo kwam hij bij Ferm Werk terecht.

“Ferm Werk dacht mee in de praktische invulling en zocht kandidaten met de juiste instelling en motivatie, die gewoon wíllen”, aldus Jan.
Hans van Mastwijk, accountmanager EXTERN, heeft na een bezoek aan Omega Lite samen met matcher Ilse Bartels 2 geschikte kandidaten geselecteerd. Esther uit Bodegraven is aan de slag gegaan als productie/assemblage medewerker en Wendy uit Reeuwijk als commercieel medewerker. Esther en Wendy zijn beide bij Ferm Werk bekend omdat zij inkomensondersteuning nodig hadden in de vorm van een bijstandsuitkering. Gelukkig hebben zij door de kans van Omega Lite geen ondersteuning meer nodig. “Na een sollicitatiegesprek zijn Wendy en Esther begin september aangenomen voor een proefplaatsing van twee weken. Na deze proefplaatsing hebben beide dames een tijdelijk contract aangeboden gekregen!”, aldus Hans.

Esther geeft aan: “Ik werk hier nu een aantal weken 36 uur per week. Ik heb weer ritme, aanspraak, voel me minder geïsoleerd en ik heb weer doelen! Nu ik een inkomen heb, kan ik mijn rijbewijs gaan halen en sparen voor mijn kleine jongen”. Esther is tijdens haar zwangerschap werkeloos geraakt en het is zeer lastig geweest om weer wat nieuws te vinden. “Het duwtje in de rug en begeleiding van Ferm Werk heeft er gelukkig voor gezorgd dat ik weer werk heb”.

Wendy uit Reeuwijk heeft een succesvolle loopbaan als directiesecretaresse en marketingmanager gehad. Door omstandigheden is zij een tijdje uit het arbeidsproces geweest en het ‘gat’ op haar CV ging tegen haar werken. Wendy is een positieve dame die veel gebruik heeft gemaakt van haar netwerk om aan de slag te komen. “Je bent wie je kent”. Zo zorgde ze er ook voor dat ze binnen Ferm Werk een positieve indruk achter liet, mét resultaat. Ze heeft nu een baan waar ze haar capaciteiten en talenknobbel kan inzetten én ze krijgt een marktconform salaris. “Werken geeft me weer meer energie, daarnaast leer ik weer bij. Je gebruikt je koppie weer op een andere manier!”

Mens en werk samenbrengen, daar is ook Jan een voorstander van: “Werkgevers zouden vaker moeten kijken naar een alternatieve weg, soms moet je durven je nek een klein beetje uit te steken.”

Ook op zoek naar gemotiveerde medewerkers? Neem contact op met accountmanager Hans van Mastwijk. Hij is bereikbaar onder nummer 0348-497024 of per e-mail hansvanmastwijk@fermwerk.nl.

TOP

In deze tijd van bezuinigingen en vergaande automatisering worden veel organisaties en bedrijven genoodzaakt kritisch te kijken naar hun werkprocessen. Ook de vraag naar duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen vraagt om aandacht. Bespaar tijd en ruimte door in gesprek te gaan met Ferm Werk over digitaliseringsmogelijkheden.

Documenten efficiënter en effectiever verwerken op een sociaal maatschappelijke wijze?
Dat kan bij Ferm Werk! Ferm Werk en DocCare hebben de handen ineengeslagen om u te ondersteunen in uw digitaliserings proces. Wij bieden een digitaliseringsoplossing waarbij DocCare garant staat voor de technische faciliteiten en Ferm Werk voor een kwalitatieve en maatschappelijk verantwoorde uitvoering. DocCare is al jaren specialist op het gebied van digitaliseren en dataprocessing vooral bij verzekeraars, overheids- en zorginstellingen. Samen dragen wij bij aan de optimalisatie van uw interne organisatie, waarmee u kosten kunt besparen.
Het werk binnen de afdeling Digitalisering biedt mogelijkheden voor het voortzetten van arbeid- en coaching trajecten ten behoeve van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Ferm Werk staat  binnen de gemeenten Woerden, Oudewater, Montfoort en Bodegraven-Reeuwijk sinds jaar en dag bekent om het bieden van arbeid- en coaching trajecten. Er staat een ervaren team met  toegewijde mensen voor u klaar. Wij gaan graag voor u aan de slag! Mensen helpen om zich te ontwikkelen, dat is het doel.

Waarom digitaliseren?

• Documentatie beter vindbaar en compleet
• Documentatie toegankelijk voor meerdere personen tegelijk
• Eenvoudig en veilig delen van bedrijfsinformatie
• Hogere efficiëntie en een sterke foutreductie
• Kosten- en ruimtebesparing
• Passende toegangsrechten op het netwerk voor verschillende gebruikers
• Poststukken direct naar de juiste persoon, afdeling of proces
• Snelle toegang tot alle informatie
• Verduurzaming van uw documenten

Wilt u meer informatie en uitleg over onze manier van werken? Neem contact met commercieel medewerker Wilma Moorlag. Zij is bereikbaar onder nummer 0348-497057 of mail naar digitaliseren@fermwerk.nl.

TOP

Ilse Bartels, matcher bij Ferm Werk: “Omscholing tot ‘Assistent fietsherstel’ heeft geleid tot een betaalde baan, in samenwerking met U-stal”.

In mei 2014 heeft Ilse Bartels, Stefan Kostencovski leren kennen tijdens de sollicitatiebegeleiding. Stefan gaf aan het lastig te vinden om een baan te vinden. Sinds 2010 heeft hij een bijstandsuitkering. Ondanks het aanpakken van diverse tijdelijke en/of oproep banen, was dit niet voldoende om geheel uitkeringsonafhankelijk te worden.

In juni 2014 kwam Ferm Werk in contact met U-stal. U-stal beheert meerdere openbare fietsenstallingen in de provincie Utrecht en biedt al 25 jaar werkgelegenheid aan mensen die elders minder goed aan de slag kunnen. U-stal gaf aan op zoek te zijn naar twee medewerkers die een opleiding wilde volgen voor ‘Assistent fietsherstel’ en daarna bij de U-stal in Woerden aan de slag wilden.

Stefan is eind juni op gesprek geweest bij U-stal en kon de volgende dag al starten met een 2 maanden durende opleiding tot ‘Assistent fietsherstel’ bij de Innovam in Nieuwegein.  De afgelopen maanden heeft Stefan al tientallen fietsen gerepareerd. Denk hierbij aan het verwisselen van fietsbanden, het monteren van een nieuw zadel of  het vervangen van een lamp. Daarnaast verkoopt Stefan abonnementen en kaartjes aan bezoekers van de U-stal op de locatie bij het centraal station in Woerden.

U-stal werkt samen met lokale fietsenmakers. In het geval van U-stal Woerden wordt er samen gewerkt met Kraan tweewielers. U-stal maakt gebruik van de fietsherstelplaats van Kraan tweewielers waar Stefan de fietsen repareert.
De heer E. Kraan van Kraan tweewielers is erg blij met Stefan.

De heer Kraan vult aan: “Stefan is een hele positief ingestelde man die vriendelijk is naar klanten en zaken snel oppakt.”

Stefan is zelf enorm blij met deze kans. Na de proefplaatsing van 2 maanden waarin hij de opleiding heeft gevolgd heeft hij een contract gekregen van 6 maanden. Zijn familie en vrienden in Macedonië zijn heel erg trots op hem. Stefan zit lekkerder in zijn vel en durft weer na te denken over de toekomst!

Aan de slag via Ferm Werk? Neem contact op met matcher Ilse Bartels. Zij is bereikbaar onder nummer 0348-497011 of per e-mail ilsebartels@fermwerk.nl.

TOP

Cor Remmerswaal is sinds november 2012 accountmanager EXTERN.
“Het omzetten van klantwensen naar een prefecte groepsdetachering. Dát is het werk van een accountmanager EXTERN. Als accountmanager ben ik de hele dag het aanspreekpunt van de medewerkers en de klant. Het faciliteren van een passende werkplek voor onze medewerkers en het uitvoeren van een vooraf afgesproken productie op locatie vraagt een grote flexibiliteit van allen betrokkenen waarbij de klant ontzorgt wordt. Dat geeft mij energie.

Medewerkers begeleiden bij groepsdetachering
Het werken met onze medewerkers is heel uiteenlopend. Je wordt geconfronteerd met diverse doelgroepen uit de maatschappij. Eén ding hebben ze gemeen: ze hebben allemaal nog een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Het verder ontwikkelen en begeleiden van deze medewerkers betekent in de praktijk dat zij op een pragmatische manier worden ondersteunt bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Hierbij zijn hun mogelijkheden altijd het uitgangspunt. 

Bij groepsdetacheringen richten we ons op coaching van de medewerkers en leren we hen zelfredzamer te worden in hun werk. We ondersteunen de medewerkers bij het wegnemen van obstakels en belemmeringen die zij ervaren en te focussen op mogelijkheden. Met als eind doel, waar mogelijk, op termijn een individuele detachering.

Mijn ervaring zet ik nu in om de veranderende arbeidsmarkt toegankelijk te maken voor iedereen met een arbeidspotentieel. Mijn gedrevenheid en empathie voor de doelgroep zorgen voor het juiste gereedschap om ze te enthousiasmeren zich in te zetten voor uiteenlopende werkzaamheden.

Onze medewerkers werken bij de werkgever op locatie, desgewenst aangestuurd door een ervaren leidinggevende van Ferm Werk. Goederen hoeven niet verplaatst te worden waardoor de processen beheersbaar blijven. Kortom, wij ontzorgen zodat de werkgever zich kan focussen op waar zij goed in is; ondernemen!

Wellicht loopt u al rond met het idee om uw arbeidsintensieve werkzaamheden uit te besteden en wilt u bijvoorbeeld geen extra transportkosten betalen? Of u heeft een project waarbij u extra handen nodig heeft? Ik sta u graag te woord om uw klantvraag in kaart te brengen!”

Wilt u ook deel uitmaken van dit proces en vrijblijvend worden geïnformeerd of groepsdetacheringen past binnen uw organisatie? Neem contact op met accountmanager Cor Remmerswaal. Hij is bereikbaar onder nummer 0348-497040 of per e-mail corremmerswaal@fermwerk.nl.

TOP

Ferm Werk begeleidt Hennie naar werk en zoekt op dit moment een passende baan voor haar. Wij hebben Hennie gevraagd zichzelf voor te stellen.
“Mijn naam is Hennie de Jong. Ik ben 22 jaar en woon samen met mijn zoontje van 2 jaar in Zegveld.

Ik heb een Mbo-opleiding Dierenverzorging afgerond. Na deze opleiding was het lastig om een betaalde baan binnen de dierenverzorging te vinden. Op dit moment worden veel banen binnen de dierenverzorging vervuld door vrijwilligers.

Ik heb de afgelopen jaren binnen diverse branches gewerkt.  Functies als magazijnmedewerker bij de Bijenkorf, inpakmedewerker en  kassamedewerkster bij het benzine station. Niets is mij te gek. Door mijn flexibiliteit is het tot op heden altijd gelukt werk te vinden. De kinderopvang van mijn zoontje heb ik goed geregeld, ook ben ik in het bezit van een rijbewijs. De omgang met mensen, het helpen van klanten in bijvoorbeeld een winkel of horecagelegenheid vind ik erg leuk om te doen. Ook kan ik met de computer overweg en omschrijf ik mijzelf als een behulpzame en nieuwsgierige dame. Ik vind het soms lastig om nee te zeggen en vind het fijn als nieuwe opdrachten duidelijk worden uitgelegd. Geeft u mij die kans voor een baan voor minimaal 32 uur per week?”

Interesse in een kennismaking met Hennie en eventuele subsidiemogelijkheden? Neem contact op met matcher Ilse Bartels. Zij is bereikbaar onder nummer 0348-497011 of per e-mail ilsebartels@fermwerk.nl

TOP

Afgelopen weken mochten diverse medewerkers van Ferm Werk een dag stage lopen bij Woerdense Ondernemers. Jan en Jorn liepen een dagje mee bij de Rabobank Rijn en Veenstromen. Sitana mocht bij Westdam notarissen meekijken en Selma en Marcel een dag meewerken bij Jumbo Bijlsma. Ook restaurant Janzen kreeg hulp in de keuken van een van de medewerkers van Ferm Werk. Door deze meeloopdag hebben zij ervaren hoe een reguliere werkdag er bij deze ondernemers uitziet. Leren, zien en ontwikkelen mét plezier!

Een dag vol inspiratie
Jan mocht de hele dag met Denny van Drogenbroek, kantoordirecteur Rabobank, meelopen. Jan werkt normaliter als brugwachter en heeft interesse in de financiële wereld, dit was voor hem dan ook zeer leerzaam. Jorn kreeg de mogelijkheid om met de afdeling Facilitaire Zaken van de Rabobank mee te lopen. Dit was voor hem iets nieuws aangezien hij in zijn dagelijkse werkzaamheden bezig is met het monteren van trappen. Bij de Jumbo Stef Bijlsma mochten Selma en Marcel bij veel afdelingen een handje helpen! Westdam Notarissen vond het erg leuk om Sitana te laten ervaren wat het werken op een notariskantoor inhoudt.
Ferm Werk begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar zo regulier mogelijk werk. De mogelijkheid een dagje mee te kijken en te helpen bij lokale ondernemers is voor deze medewerkers erg waardevol!

Tegenprestatie van medewerkers Ferm Werk
Als tegenprestatie voor de gemaakte matches, liep manager Ronald van Drogenbroek een dagje mee in het bedrijfsrestaurant van de Rabobank Rijn en Veenstromen. Ook maakten de medewerkers in het bedrijfsrestaurant van Ferm Werk zelfgemaakte appeltaarten voor diverse werkgevers!

Matches
Bovenstaande matches zijn gemaakt op de Beursvloer 2013. Diverse organisaties ontmoeten elkaar hierbij in een informele en dynamische sfeer en kijken samen wat ze voor elkaar kunnen betekenen. Ferm Werk is ook dit jaar aanwezig geweest op 9 oktober. Er zijn 12 matches gemaakt!

Ook medewerkers eens kennis laten maken? Neem dan vrijblijvend contact op met Stephanie Boogert-van Zuilen, unitmanager EXTERN, werken naar vermogen. Zij is bereikbaar onder nummer 0348-497022 of per e-mail stephanieboogert@fermwerk.nl.

TOP

Direct inschrijven

TOP