Dans ce numéro de notre bulletin périodique nous vous offrons l’opportunité de donner votre avis sur un nouvel outil et d’honorer vos collègues pour leurs bonnes attitudes. Nous mettons également en exergue les modifications apportées aux site web de l’ICS, ainsi qu’une nouvelle ressource à imprimer et à afficher.

 Mise à jour de l’ICS

La vision du site web de l'Institut pour le renforcement des capacités consiste à offrir un guichet unique pour tous vos besoins en matière de renforcement des capacités. En plus de nous engager à mettre à jour le contenu du site avec de nouvelles ressources, nous sommes constamment en quête de moyens d'améliorer les fonctionnalités du site et l'expérience de l’utilisateur. À cette fin, nous avons lancé de nouvelles pages de destination et apporté d'autres modifications qui vous permettront de trouver plus facilement le contenu le plus pertinent. La nouvelle page de destination Domaines de programme vous permet de trouver plus facilement des ressources spécifiques à chacun des huit domaines de programme de CRS. La nouvelle page de destination Données recueille les efforts conjoints des unités de partenariat et de renforcement des capacités et de MEAL pour rendre les données de partenariat et de renforcement des capacités facilement accessibles pour les décisions en matière de programmation. À partir de la page de destination des données, vous pouvez accéder à des tableaux de bord interactifs Power BI, qui détaillent les données générales de partenariat de CRS ainsi que les données que les participants ont eux-mêmes attribuées concernant le renforcement des capacités.

L’ICS recueille actuellement plus de 550 ressources. Vous ne savez pas par où commencer ? Le nouveau Catalogue sur le partenariat et le renforcement des capacités est une excellente référence.

Maintenant disponible en français

Le cours de niveau 2, Évaluation organisationnelle pour la planification d’actions, est maintenant disponible en français.

 Avez-vous une attitude ?

Notre travail en partenariat et parmi nos collègues exige que nos interactions reflètent les attitudes suivantes :

· Humilité et réciprocité

· Patience et flexibilité

· Renforcement de la confiance

· Culturellement appropriée

· Autonomisation et optimisme

Vous travaillez peut-être avec quelqu'un qui manifeste régulièrement une ou plusieurs de ces attitudes. Aidez-nous à honorer cette personne en nous envoyant ses coordonnées au moyen du formulaire qui se trouve ici avant le 28 février. Nous utiliserons les informations que vous fournissez pour rendre hommage à ces collègues, ainsi qu’à leurs programmes-pays, sur le Yammer de toute l’organisation (All Company Yammer).

Dernier appel à commentaires 

Vos partenaires utilisent-ils des outils des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans leurs programmes ? Alors que certains partenaires peuvent être enthousiastes à l’idée de mettre en œuvre des initiatives de pointe et sont des leaders dans le domaine de l'utilisation des outils de communication et d'information pour renforcer leurs programmes, d'autres peuvent se montrer plus réticents. L’équipe de l’ICT4D (technologies de l'information et de la communication au service du développement) a développé un outil léger pour vous aider, vous et vos partenaires, à déterminer leur capacité à mettre en œuvre des interventions TIC. L'équipe cherche des personnes intéressées à tester cet outil avec leurs partenaires et à soumettre des commentaires d'ici le 13 mars.

Pour en savoir plus, consultez le webinaire et visitez l’ICT4D Capacity Strengthening Initiative pour télécharger l’outil. Vous pourrez fournir vos commentaires en utilisant ce formulaire. 

Les voix de la Communauté 

Nous remercions notre collègue

Supriya Mukherjee, de CRS Inde qui a présenté un article pour ce numéro : Utilisation d'un Accord de partenariat pour soutenir les partenaires dans toute l'Inde

Affiche sur les attitudes en action

Le partenariat est au cœur du travail que nous réalisons à CRS et les relations constituent la base sur laquelle les partenariats sont érigés. Pour que nos partenariats prospèrent, il est important de les approcher avec les bonnes attitudes. Nous avons constaté que les praticiens du partenariat les plus performants abordent les relations avec les partenaires avec humilité et réciprocité ; de la patience et de la flexibilité, travaillent à instaurer la confiance et se comportent d'une manière à la fois culturellement appropriée, valorisante et optimiste. 

Ce nouvel outil de travail fournit une référence visuelle rapide pour les cinq attitudes clés qui soutiennent un partenariat efficace. Il a été conçu pour être imprimé afin de pouvoir être affiché au bureau ou conservé à portée de main dans un dossier de référence. 

Souhaitez-vous consulter les numéros précédents du bulletin d’informations sur le partenariat et le renforcement des capacités ? Vous pouvez accéder à notre archive de bulletins d’informations sur le site web de l’Institut pour le renforcement des capacités.