Kunt u de nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk de webversie.
Wij werken met Ferm Werk |
|
|
|
In mei kwam de vraag van Matrassen Recycling Nederland (MRN) binnen op de commerciële afdeling van Ferm Werk: “Wij zoeken iemand met gevoel voor techniek om bij een machine het werkproces van het versnipperen van matrassen in de gaten te houden” Daar zijn we gelijk mee aan de slag gegaan. Een aanvraag van een nieuwe werkgever, betekent een kennismaking en rondleiding door het bedrijf om een goed beeld te krijgen van de werkgever en de functie waar het om gaat. Samen met Marja Duine (accountmanager) is Denise Mentink (matcher) op bezoek geweest om een goede indruk te krijgen van het bedrijf. Na verschillende gesprekken kon Mourad Rabhi via Ferm Werk aan de slag! MRN is gevestigd in Woerden en sinds 2 jaar ‘buurman’ van Ferm Werk. MRN neemt oude matrassen in en recyclet deze, waarbij de vrijkomende fracties worden ingezet voor nieuwe producten. Eigenaar Kees van Vliet: “Ferm Werk had binnen 1 week drie potentiele kandidaten voor ons beschikbaar. Mourad werkt nu sinds begin juni dit jaar bij ons en verricht behalve schoonmaakwerkzaamheden ook lichte productieactiviteiten. Wij hopen op een langdurige samenwerking met Mourad. Door Ferm Werk is MRN goed geholpen om de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Een fantastische match!” Mourad Rabhi: “Ik ben Mourad en ik woon in Woerden. In september 2013 kwam ik een uitkering aanvragen. Ik heb altijd schoonmaakwerk verricht, maar omdat ik te weinig uren kon draaien, kon ik niet meer rondkomen. Het lukte mij niet om een baan te vinden waar ik meer uren kon werken. Bij Ferm Werk ben ik eerst in de hal gaan werken met behoud van mijn uitkering. Om wat extra hulp te krijgen bij het solliciteren, ben ik bij Denise Mentink terechtgekomen voor sollicitatiebegeleiding. Daardoor voelde ik me gelijk een stuk zekerder. Na een paar weken vertelde Denise mij over de vacature bij de Matrassen Recycling. Samen hebben we het gesprek voorbereid. Dat was heel fijn, want het gesprek ging zo goed dat ik werd uitgekozen uit nog twee andere kandidaten! Inmiddels heb ik een contract voor 6 maanden en omdat ik fulltime werk ben ik niet meer afhankelijk van een uitkering. Ik heb het erg naar mijn zin!”
Wilt u ook samenwerken met Ferm Werk? |
|
De juiste oplossing |
|
|
|
Snel en flexibel beschikken over extra arbeidscapaciteit! Heeft u in uw bedrijfsvoering te maken met grote pieken? Dan is personeel van Ferm Werk een goede oplossing. Afgestemd op uw capaciteitsvraag levert de unit EXTERN, werken naar vermogen u een ploeg gemotiveerde en accurate medewerkers mét leidinggevende die uw werkzaamheden snel en nauwgezet uitvoeren. Ook bij spoedopdrachten en zowel voor bepaalde als onbepaalde tijd. Ideaal voor werkzaamheden zoals verpakken, assembleren, terreinonderhoud, post sorteren, vakken vullen, productiewerk of ander relatief eenvoudig werk.
Onze medewerkers werken bij u op locatie, aangestuurd door een ervaren leidinggevende van Ferm Werk. Uw goederen hoeven niet verplaatst te worden, waardoor uw processen beheersbaar blijven. Is dit de juiste oplossing voor u? Neem dan vrijblijvend contact op met Stephanie Boogert-van Zuilen, unitmanager EXTERN, werken naar vermogen. Zij is bereikbaar onder nummer 0348-497022 of per e-mail stephanieboogert@fermwerk.nl. |
|
Aan de slag via Ferm Werk |
|
Mark Abenga, sinds mei 1995 in dienst bij Ferm Werk, bezorgde precies een jaar geleden nog post via Ferm Werk in de wijk Snel en Polanen, waar hij ook woont. Hij kwam regelmatig in de plaatselijke supermarkt, de C1000. Al snel kende Mark veel medewerkers en was een graag geziene jongen. Mark vertelde dat hij in het grote magazijn van C1000 langs de snelweg had gewerkt in de corveeploeg van Ferm Werk, waar het magazijn wordt schoongemaakt. Voor bedrijfsleider Jurgen Langerak was dit de aanleiding om Mark te vragen of hij bij hen in de winkel zou willen werken. Dit leek Mark heel leuk. Al snel ontstond contact met de accountmanager/jobcoach van Ferm Werk. Zij vertelde over de werkervaringen van Mark, waar zijn kwaliteiten lagen en wat zijn aandachtspunten zijn. Na een goede afstemming met een ander detacheringsadres, een goede inwerkperiode door de medewerkers van C1000 en het aanbieden van goed passend werk is de samenwerking nog steeds een succes! Naast zijn baan bij de C1000 heeft hij eind juni zijn diploma AKA gehaald. Op dit moment wordt Mark begeleid door Mike Verlaan (manager houdbaar van C1000). Mike Verlaan: “Hij werkt 36 uur per week bij ons. Om half 7 gaat hij zelfstandig aan de slag met het schoonmaken van de winkel. Om 9 uur begint hij met vakken vullen. Mark is een hele enthousiaste en klantvriendelijke medewerker. We zijn blij met hem in ons team!”
Samen eens kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen? |
|
Even voorstellen: Ilse Bartels. Sinds 1 mei matcher bij Ferm Werk. |
|
“Je laten inspireren door vraag en aanbod om zo de juiste match te kunnen maken. Dát is het werk als matcher. Als matcher ben ik dagelijks bezig om werkzoekenden te faciliteren richting betaalde arbeid. Afwachten tot een baan op je pad komt, is geen optie. Uiteindelijk ligt het lot, richting werk, in eigen handen. Aan de matchers de taak de werkzoekenden te motiveren, begeleiden en te bemiddelen.
Werkzoekenden sollicitatiebegeleiding geven Het is nieuw voor mij om wekelijks een sollicitatiebegeleiding te verzorgen aan een groep werkzoekenden. Dat is het leuke aan een nieuwe functie; dat je weer extra getriggerd wordt om na te denken over nieuwe ‘tools’. Het doel van de sollicitatiebegeleiding is de werkzoekenden inzicht te geven in hun drijfveren en vaardigheden. Ik heb ervaring binnen de werving- en selectiebranche, bij het UWV en heb als re-integratieconsulent & accountmanager Werkgeversservicepunt bij een gemeente gewerkt. Als matcher komen deze werkzaamheden samen. De veranderende arbeidsmarkt vraagt steeds meer om passie en bevlogenheid en dat is wat ik wil overdragen aan onze doelgroep! Het doel van Ferm Werk is om een voorsprong te krijgen in het selectieproces van de werkgevers om de direct beschikbare en gemotiveerde kandidaten een kans te geven Een mooie uitdaging dus! Wellicht heeft u nog ideeën hoe wij op een inspirerende manier de werkzoekenden kunnen motiveren of wilt u een keer aansluiten om zo kennis te maken met een groep werkzoekenden uit de regio?
Wilt u ook deel uitmaken van dit proces of mee denken over het effect van de wekelijkse sollicitatiebegeleiding? |
|
Groepsdetachering voor Unit EXTERN, werken naar vermogen |
|
|
|
Sinds 25 februari 2014 voert Ferm Werk onder leiding van Jan Pijnacker met een groep van maximaal 8 collega’s diverse arbeidsintensieve werkzaamheden uit in Haarzuilens.
Ron Schouten, medewerker bij Ferm Werk: “Hierbij een kort verslag van het werk op Haarzuilens door de jongens van Ferm Werk. We zijn daar van alles aan het schoonmaken voor de zomer en voor de rondleidingen. Er is van alles te doen onder leiding van Jan, Cor (accountmanager EXTERN) en mensen van De Haar. Zij kunnen goed met ons overweg en samen met onze eigen mensen zoals Rik, Robin, Bjorn, Willem, Henk, Guillermo, Alex en Andre hebben wij een leuk groepje en kunnen wij veel werk verzetten. De werkzaamheden die we uitvoeren zijn het weghalen van onkruid, schoonmaken van bruggetjes, muren schoonspuiten met een hoge drukspuit en nog veel meer. Ik wil iedereen bedanken die hiervoor gezorgd heeft.”
Vragen over groepsdetacheringen bij Ferm Werk? |
|
_________________________________________________________ |