Chères lectrices, chers lecteurs,

L’année n’est pas encore terminée, mais nous pouvons d’ores et déjà affirmer que 2025 a été intense pour la SSUP. Nous avons travaillé sur des thèmes essentiels pour la cohésion sociale à travers des études sur la polarisation qui met notre démocratie au défi. Nous avons accompagné des personnes connaissant des situations de vie difficiles et soutenu des projets visant à faire bouger les choses sur le long terme. Nos programmes ont permis des rencontres entre générations, aidé les jeunes à entrer dans le monde du travail et ouvert de nouvelles perspectives aux cadres. Et sur le Grütli, des personnes issues de milieux différents se sont réunies pour célébrer la diversité de la Suisse.

L’un des moments forts de cette année a été pour moi la publication du nouvel Observatoire du bénévolat. Il montre de manière éloquente à quel point l’engagement bénévole reste fort en Suisse. Sans cet engagement, qui se fait souvent dans l’ombre et comme une évidence, notre société ne serait pas la même. Le 5 décembre, à l’occasion de la Journée mondiale des bénévoles, rappelons-nous tout ce que ce travail bénévole accomplit et l’importance de préserver les conditions qui le rendent possible.

Partant de ce constat, nous avons proposé, en collaboration avec plus de trente organisations, de faire évoluer l’actuel dispositif du congé-jeunesse: quiconque s’engage devrait pouvoir disposer de temps, quel que soit son âge. Un «congé bénévole» supplémentaire non rémunéré serait donc un signe fort de reconnaissance. Il montrerait que le bénévolat est quelque chose que nous, en tant que société, voulons rendre possible et valoriser.

Cette année a également été marquée par de nombreux changements pour notre organisation. Nous sommes dans une phase de développement que nous voulons mettre à profit pour renforcer notre impact et aligner davantage notre travail sur nos objectifs stratégiques, à savoir la cohésion sociale, une société civile active et une culture démocratique vivante. Cette orientation continue de guider notre action.

En cette fin d’année, je tiens à remercier toutes celles et ceux qui se sont engagés, d’une manière ou d’une autre, dans des associations, des quartiers, des projets ou tout simplement dans leur vie quotidienne. Votre engagement rend notre pays plus humain. Je vous souhaite à toutes et à tous une période de l’Avent paisible et épanouissante.

P.-S.: si vous souhaitez contribuer au travail de la SSUP, n’hésitez pas à adhérer à notre organisation.

«Il n’y a pas de limite d’âge pour le travail bénévole»:
entretien avec Anders Stokholm

En collaboration avec plus de 30 organisations, la SSUP soutient la proposition d’un «congé bénévole» supplémentaire, c’est-à-dire une semaine de congé non rémunérée pour les personnes qui s’engagent bénévolement. Dans cet entretien, Anders Stokholm, président de la SSUP, explique pourquoi cette idée le convainc, ce qu’elle peut apporter à notre société et pourquoi le bénévolat doit être renforcé aujourd’hui.

Entretien avec les mentors: «Tout est possible, mais pas du jour au lendemain»

Les bénévoles sont aussi au cœur de notre programme Job Caddie. Dans le cadre de ce programme, près de 80 mentors s’engagent bénévolement auprès de jeunes ayant des difficultés à entrer dans la vie professionnelle. Dans le deuxième volet de notre série, nous vous présentons Qëndrim Elmazi. Il a lui-même été accompagné par un mentor de Job Caddie et sait par expérience à quel point il est important d’être soutenu au bon moment.

Vers une démocratie plus forte grâce à de nouvelles formes de participation

Lorsque les processus de décision politique sont bloqués, que la confiance s’effrite et que la société se durcit, la démocratie a besoin de nouvelles formes de participation. Le nouvel article de blog de notre Think + Do Tank Pro Futuris met en lumière le potentiel des conseils citoyens, des groupes de personnes tirées au sort qui délibèrent ensemble sur des questions politiques. De tels formats sont déjà utilisés avec succès dans d’autres pays. L’article montre leurs impacts ainsi que le potentiel qu’ils présentent pour la Suisse.

Transfaire fait école

Depuis de nombreuses années, notre programme Transfaire permet à des cadres de l’économie et de l’administration de s’immerger dans des institutions sociales, une expérience qui change les perspectives. Ce concept vient d’être mis en œuvre pour la première fois dans une haute école: dans le cadre du CAS «Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability» de la ZHAW, Transfaire a conçu, en collaboration avec la fondation Pigna, un module pratique sur la durabilité sociale. Les participantes et participants ont ainsi pu découvrir le quotidien d’une institution sociale et ont développé des idées sur la manière dont les entreprises peuvent concrètement assumer leur responsabilité sociale.

Devenez membre de la SSUP!

Notre travail vous intéresse? Alors rejoignez-nous! En tant que membre de la SSUP, vous renforcez l’engagement, la solidarité et la cohésion en Suisse. Vous soutenez des projets qui aident les personnes connaissant des situations de vie difficiles, encouragez l’engagement bénévole et contribuez à l’émergence de nouvelles idées. Devenir membre vous permettra d’être au plus près de notre action: vous recevrez des informations exclusives sur nos initiatives en cours, vous pourrez participer à l’Assemblée générale et vous nouerez des liens avec d’autres personnes engagées.