Buenos días:
Las enfermedades raras -aquellas que afectan a un pequeño porcentaje de población, en Europa al 0,05 %- suelen ser también enfermedades huérfanas: son complicadas de investigar y tienen poco interés (comercial) para las farmacéuticas. Por eso es importante volcar en ellas recursos públicos.
El caso con el que abrimos edición este lunes es el de la anemia de Fanconi.
El trabajo de un grupo de investigadores del Centro de Investigación Biomédica en Red de Enfermedades Raras y el CIEMAT ha revelado una posible nueva terapia para pacientes con anemia de Fanconi. Lo explica Ramon Garcia Escudero, científico en la Unidad de Oncología Molecular del CIEMAT.
El cambio climático se ha instalado en las conversaciones cotidianas. Mayores, jóvenes y niños hablamos de ello con cierta mezcla de esperanza y desesperanza. Pero también hablan de ello los negacionistas, que traen un argumentario confeccionado con las mismas mimbres que los idearios de los terraplanistas.
Hoy traemos una batería de evidencias científicas que desmontan los cinco principales ‘argumentos’ de los negacionistas del cambio climático.
Por si los necesita.
Salud,
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Ramon Garcia Escudero, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT)
Esta enfermedad rara no era muy conocida hace veinte años. Hoy, el trabajo de numerosos investigadores acerca la posible cura a los pacientes.
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Mark Maslin, UCL
La desinformación y las mentiras se utilizan regularmente para socavar la evidencia científica sobre el cambio climático. Aquí desmontamos cinco falsos mitos negacionistas.
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Andrea Betti, Universidad Pontificia Comillas
La cuarta economía de la UE se salva, por ahora, del riesgo del populismo antieuropeo. El objetivo declarado por el primer ministro Conte es un gobierno que lleve a cabo unas políticas expansivas, impulsando inversiones públicas y privadas.
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La práctica del “precio de la novia” ha ido cambiando.
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Stephen Baffour Adjei, University of Education
La práctica de pagar por casarse con una mujer determinada tiene implicaciones sociales y psicológicas para los hombres que pagan y para las mujeres por quienes se paga.
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José Luis Moreno Pestaña, Universidad de Granada
Muchas empresas contratan a sus empleados en función de su apariencia estética: su fisonomía, su forma de vestir, su peso... ¿Qué dice la ley al respecto? No está clara. Por eso, está a punto de publicarse una interesante guía al respecto para empleados y empleadores.
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