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Buenos días:
El coronavirus está modificando hábitos y costumbres. También los procedimientos laborales. Son muchas las empresas que, por prudencia o prevención, han implantado el teletrabajo o planean hacerlo. Son, obviamente, empleos compatibles con esta modalidad.
Víctor Garro Abarca, del Instituto Tecnológico de Costa Rica, y Pedro Ramiro Palos Sánchez, de la Universidad de Sevilla, explican en qué consiste y cómo se organiza el trabajo remoto para que sea eficiente y satisfactorio tanto para el empleado como para el empleador.
Salud,
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Víctor Garro Abarca, Instituto Tecnológico de Costa Rica; Pedro Ramiro Palos Sánchez, Universidad de Sevilla
El trabajo remoto no es simplemente enviar a la casa al trabajador, implica otros factores no tecnológicos y exige el desarrollo de una estrategia de trabajo en equipo, preparación y control.
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Alejandro Rodríguez Pascual, Universidad de Córdoba
A partir del 2021, la UE prohibirá los pequeños envases de plástico de un solo uso. La biomasa vegetal cumple las condiciones para suponer un sustituto sostenible y biodegradable.
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José Manuel García García, Universidad de Castilla-La Mancha
A todas horas, organismos, instituciones, empresas privadas y gurús del fitness tratan de convencernos de que sus fórmulas son garantes de una vida sana. ¿Están basadas en evidencias científicas?
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Manuel Peinado Lorca, Universidad de Alcalá
La probabilidad existe pero, por fortuna, es despreciable.
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Francisco J. Álvarez Gil, Universidad De Las Palmas de Gran Canaria
Las aplicaciones de aprendizaje de idiomas han puesto en la punta de nuestros dedos un método barato y fácil de familiarizarnos con idiomas extranjeros. Pero no ofrecen un aprendizaje más especializado, contextualizado o profundo.
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