Les employés les moins compétents seraient les plus enclins à dégrader l’ambiance dans une équipe de travail. C’est la conclusion de plusieurs travaux de recherche, dont ceux des auteurs de notre article publié ce mercredi sur le sujet. En effet, moins ils sont compétents, socialement et professionnellement, plus ils vont déployer d’efforts pour ne pas être démasqués et détourner l’attention, notamment en sabotant le travail des meilleurs éléments… Heureusement, des solutions existent pour lutter contre ce phénomène de « passager clandestin », comme rallonger des procédures de recrutement exécutées le plus souvent dans l’urgence.

Ce mercredi, on traverse également la Manche pour s’intéresser, avec le sociologue Alexander Hensby (University of Kent), au mouvement « Extinction Rebellion » qui prône la désobéissance civile pour dénoncer l’inaction climatique des gouvernements. Vendredi dernier, à Paris, le même type d’initiatives a eu lieu à La Défense, visant de grandes entreprises françaises. Le chercheur britannique s’interroge sur les marges de manœuvre et les chances de réussite à moyen terme de ces mobilisations.

Enfin, retrouvez à partir d’aujourd’hui notre dossier sur les enjeux des élections européennes, analysés sous tous les angles par les auteurs de The Conversation France mais aussi de notre réseau à travers l’Europe.

Bonne lecture !

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