LOCUS NIEUWS

Nieuwe Locus partners

Locus heet van harte welkom als partner in het Locus Netwerk: Technische Unie en BMO Global Asset Management! 

Project vluchtelingen Leiden

Samen met de gemeente Leiden werkt Locus aan een project om statushouders in die regio aan werk te helpen. Locus zocht daarvoor de verbinding met enkele werkgevers uit het Locus Netwerk, die deze uitdaging graag met ons aangingen. Zo zijn inmiddels drie mensen gestart op werkervaringsplaatsen bij NH Hotels, bij de technische dienst en in de keuken Ook bij de CGI vestiging in Rotterdam is een werkervaringsplaats gerealiseerd, waar één statushouders als trainee software ontwikkelaar is gestart. Zo biedt het Locus Netwerk ook mooie kansen voor vluchtelingen met een status, die door te werken steeds beter kunnen integreren in de Nederlandse samenleving.

Leerwerkplekken bij Twentemilieu

Locus partner TwenteMilieu heeft een leerwerktraject opgezet, om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een opleiding en een baan te helpen. Sinds eind september werken er acht mensen in dit nieuwe project Twente Milieu Startpunt. De groep assembleert ondergrondse containers en volgt tegelijkertijd aan het ROC een MBO-opleiding Techniek. Het is in principe een leerwerktraject voor een jaar, waarna de deelnemers zouden moeten uitstromen naar een andere baan of naar een vervolgopleiding. Vijf van de acht deelnemers zijn statushouder, geen van de acht deelnemers heeft op dit moment een opleiding. Lees meer >

Update Schiphol Inclusief

Eind oktober 2017 startte de tweede groep leerlingen facilitair in het kader van het project Facilitair Inclusief, van vier schoonmaakbedrijven (ISS, Asito, Hago en Raggers) en het Luchtvaart Community Schiphol in samenwerking met de Metropool Regio Amsterdam (MRA). De kandidaten zijn in nauwe samenwerking met de diverse gemeenten, UWV en PrO/ VSO scholen in de regio gezocht en benaderd. Voor al deze publieke contacten heeft de MRA gezorgd dat er voor de werving één contactpersoon is voor de bedrijven. Ook regelden zij één jobcoach voor alle kandidaten, ongeacht de gemeente of instelling waaruit ze afkomstig zijn.

Masterclass ‘Werkgeversbenadering volgens het nieuwe denken’

De uitdaging van dit moment is om mensen met een arbeidsbeperking duurzaam te plaatsen bij reguliere werkgevers. Wat is daar voor nodig? Welke randvoorwaarden moeten ingevuld worden, hoe ga je dit als professional bij een publieke dienstverlener organiseren en hoe maak je daarbij de duurzame verbinding met partners in de keten? SBCM organiseert daarvoor een vijfdaagse masterclass onder leiding van Martin Verduyn en Theo van Kroonenburg, die van start gaat op 14 december a.s. Locus beveelt deze masterclass van harte aan! Lees meer >

Regeerakkoord: loondispensatie vervangt loonkostensubsidie

Het nieuwe kabinet vervangt het instrument van loonkostensubsidie in de Participatiewet door de mogelijkheid tot loondispensatie. Werkgevers kunnen zo medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt onder het wettelijk minimumloon betalen, afhankelijk van de verdiencapaciteit van de medewerker. De gemeente vult het inkomen dan aan tot het bedrag van de regeling waar de medewerker onder valt. Dit leidt tot op diverse discussies in het land; op deze manier loont werk niet en er ontstaat ongelijkheid tussen medewerkers op de werkvloer. Locus snapt deze bezwaren heel goed en volgt de uitwerking van deze maatregel nauwlettend.

Premiekorting wordt loonkostenvoordeel

Voor werkgevers verdwijnen op 1 januari 2018 de premiekortingen voor o.a. arbeidsgehandicapte werknemers. Hiervoor komen loonkostenvoordelen (LKV) in de plaats. Je leest meer hierover op de website van de Rijksoverheid > 

Maak kans op de Cedris Waarderingsprijs!

Heeft jouw organisatie een bijzonder of vernieuwend project opgezet voor het creëren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Misschien maken jullie dan wel kans op de Cedris Waarderingsprijs! De prijs bestaat uit een cheque ter waarde van € 2500, bedoeld om het project te ondersteunen. Daarnaast besteedt Cedris uitgebreid aandacht aan de winnaar door het maken van een video over de bijzondere aanpak. ‘Cedris wil van innovatieve en succesvolle praktijkvoorbeelden een inspiratiebron maken voor anderen’, aldus Job Cohen, voorzitter van Cedris. Wil je met jouw project of organisatie kans maken op de prijs? Hier lees je hoe je dat doet >