Gratis webinar op 20 november 2025 om 11:00u !

De perfecte kandidaat zit waarschijnlijk al in je ATS… maar je vindt hem niet - maar wel op LinkedIn

Dit is een realiteit waar veel recruiters liever niet aan denken: In de meeste organisaties zit 60% tot 80% van de geschikte kandidaten al in het ATS — maar ze blijven onzichtbaar.

Waarom? 

• Hun profielen verouderd zijn.

• Hun vaardigheden niet volledig of gestructureerd zijn opgeslagen.

• De data niet voldoende verrijkt is om moderne matchingtechnologie ze te laten herkennen.

Het resultaat?

Sterke kandidaten glippen door de mazen van het net. Zoekopdrachten leveren weinig op. En waardevol talent — dat je al in huis hebt — gaat naar de concurrent.

Actonomy verandert dat.
Onze AI meet, actualiseert en verrijkt continu de data in jouw ATS, zodat kandidaatprofielen altijd up-to-date zijn en hun vaardigheden en potentieel volledig weerspiegeld worden.  Een unieke combinatie van AI en informatie van social media (zoals LinkedIN) om informatie aan te vullen.

Het resultaat:

✅ Completere en nauwkeurigere profielen – waardoor kandidaten naar boven komen wanneer ze dat moeten.
✅ Veel hogere match kwaliteit – zelfs bij talent dat al in je database zit.
✅ Meer plaatsingen – zonder extra kosten voor nieuwe sourcing.

Denk er zo over: jouw ATS is geen stoffig archief, maar een goudmijn. Actonomy is de sleutel die verborgen talent zichtbaar maakt en bestaande data omzet in waardevolle talent intelligentie.

Stop met het verliezen van kandidaten door slechte data. Haal het maximale uit wat je al hebt en schrijf je hier in!