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L'érable: Terre de créativité
 
Nouvelles du CLD de l'Érable
Novembre 2011
 
 

Le parc régional des Grandes-Coulées ouvert au plublic

Le parc régional des Grandes-Coulées est prêt à recevoir ses premiers visiteurs dans deux des cinq secteurs qui forment le parc régional éclaté. La MRC de L’Érable désire ainsi mettre en valeur son caractère naturel et suivre la tendance de l’écotourisme.

 

« Donner l’accès aux terres publiques, dont la MRC avait obtenu la gestion en 1998, était une préoccupation de premier plan pour le conseil des maires. Le parc devient l’endroit rêvé pour la pratique d’activités récréatives telles que l’observation de la faune et de la flore et les randonnées », a expliqué Donald Langlois, préfet et maire de la municipalité de Saint-Ferdinand. 

En savoir plus.

 
 
 
 

Des entreprises soutenues par le CLD de l'Érable depuis l'été 2011

  • Natart Juvénile (Princeville) fabrique des meubles pour enfants - Fonds local d'investissement de 100 000 $
  • Projet d'acquisition d'un robot pour peinture automatique et mise en marché d'un modèle de chaise haute et d'un matelas pour bébé.
  • Boulangerie Lemieux (Princeville) boulangerie industrielle -  Fonds local d'investissement de 50 000 $ et Fonds jeunes promoteurs de 10 000 $
  • Projet d'acquisition d'entreprise.
  • Fraisière Talfor (Paroisse de Plessisville) fraisière - Fonds d'aide aux municipalités monoindustrielles (FAMM) de 8000 $
  • Agrandissement du kiosque de vente et aménagement d'une cuisine. Mise en place d'un circuit d'interprétation.
  • Modèlerie GLT (Ville de Plessisville) modelage mécanique - Fonds local d'investissement, volet relève, de 25 000 $ et Fonds jeunes promoteurs, volet relève, de 10 000 $
  • Projet d'acquisition d'entreprise.
  • Serexco inc. (Princeville) fabrication de pièces en composite - Fonds local d'investissement de 40 000 $
  • Développement de services spécialisés en composite
  • Piscines et SPA Excel (Plessisville) commerce de vente de piscines, SPA, accessoires et mobilier de jardin - Fonds local d'investissement, volet relève, de 25 000 $
  • Projet d'acquisition de l'entreprise.
  • AV Concept (Plessisville) services techniques de conception et dessin mécanique - Fonds local d'investissement de 30 000 $
  • Projet d'embauche d'un technicien et achat de nouveaux équipements.
     

 
 
 
 

Une soirée « étincelante »

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Le chef mentor Laurier Chagnon et son équipe des dix mentors, des entrepreneurs d’expérience, ont accueilli une quarantaine de personnes de la région lors du 5 à 7 Étincelle qui se tenait au Carrefour de l'Érable le mardi 25 octobre dernier.

L’objectif principal que s’était donné l’équipe des mentors de la cellule de mentorat de l’Érable était de faire connaître aux relayeurs (comptables, notaires, conseillers financiers…) l’essence même du mentorat d’affaires. Par la bande, les entrepreneurs présents pouvaient mieux saisir le rôle d’un mentor, soit de faire ressortir la fibre entrepreneuriale chez l’individu avec qui il est jumelé.

Au cours de la première heure, les invités ont pu échanger avant de prendre place par groupe de quatre lorsqu'un entrepreneur s’est adressé à eux. Jacques Thibodeau, ex-enseignant, a vite compris qu’il avait la boss des affaires lorsqu’il a décidé de prendre un congé sans solde de deux ans du monde de l’enseignement. Il est aujourd’hui directeur chez WES Industries, Découpage Axis et Recnau, des entreprises de Princeville qui emploient conjointement une cinquantaine d’employés.

Au cours de sa brève allocution, Jacques Thibodeau a exprimé devant ses pairs que ses succès en affaires étaient peut-être basés au départ sur des rêves, mais aussi sur des risques mesurés. Il a jonglé à quelques reprises avec les mots « rêve » et « vocation ». « J’ai des rêves, mais comme bien des entrepreneurs, je fais aussi les pires cauchemars! », a-t-il avoué.

La discussion était lancée autour de la thématique « rêves, désirs et projets de l’entrepreneur » et les entrepreneurs présents ont pu préciser à quoi ils aspiraient. Ils ont tenté de faire le lien entre leurs désirs et le fait qu’ils soient en affaires aujourd’hui. Les échanges, animés par les mentors, ont permis aux participants de vivre brièvement une expérience similaire à celle d’une dyade mentor-mentoré.

Au moment de clore l’activité, quatre entreprises ont sollicité l’accompagnement d’un mentor et les relayeurs sont repartis avec une idée plus précise du mentorat d’affaires.

Pour lire le billet de blogue Une présence « étincelante »

   

Pourquoi un blogue?

Pour créer une communauté d’échanges et enrichir votre coffre à outils, entrepreneurs, promoteurs de projets structurants, citoyens de l'Érable intéressés par le développement de notre MRC, nous avons intégré une section blogue au portail erable.ca


L'équipe des blogueurs du portail erable.ca souhaite vous mettre au fait de ressources qui s’offrent à vous sur le territoire pour qu'ultimement vous puissiez atteindre vos objectifs. Il s'agira parfois de matière à réflexion, de renseignements, de questions qui vous sont lancées.

Surtout, réagissez! La section commentaires est pour vous.

Voici les billets de blogue publiés depuis le lancement du portail :

  1. Érable 2.0 par Rick Lavergne
  2. Lancement de la campagne de positionnement : un fier succès… grâce à vous! par Marie-Pierre Paquette
  3. Qu’est-ce qu’un aîné? par Carole Dubois
  4. Concours « Gagnez votre entreprise » : pourquoi je m’inscrirais? par Nathalie Bilodeau
  5. Gryffondor ou Serpentard? par Renaud Binette
  6. Notre zone rurale se redéfinit, vive le PDZA! par Solange Thibodeau
  7. ERP : pour faire mieux avec moins par Mary Claude Savoie
  8. Saviez-vous que...? par Dany Caron
  9. La planète solidaire par Sandra Vigneault
  10. CFPAM : Portes ouvertes sur l’avenir! par Marie-Pierre Paquette
  11. Une présence « étincelante » par Mary Claude Savoie

 
 
 
 

Formation - Leadership et mobilisation des personnes

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Le capital humain et son adhésion aux projets de l'entreprise sont des éléments déterminants de la compétitivité. Dans ce contexte, une personne qui souhaite exercer un leadership mobilisateur a recours à plusieurs stratégies. Elle élabore un projet clair et stimulant, utilise un style de gestion de type accompagnement, valorise l'autonomie au travail, met en place des équipes engagées et crée un climat de travail harmonieux par une communication efficace.

Cette formation aura lieu le 29 novembre au CLD de l'Érable en avant-midi au coût de 65 $ par personne.

Pour vous inscrire :

Dany Caron, commissaire industriel
819 362-2333, poste 232
dcaron@cld-erable.qc.ca

Pour en savoir plus sur le contenu

   

Marché de Noël et Salon des artisans

C'est le dimanche 4 décembre au Centre communautaire de Plessisville que les gens de la région pourront faire des découvertes savoureuses puisque 500 produits agroalimentaires et artisanaux locaux leur seront proposés.

Le père Noël et son lutin, chorales et musique de Noël agrémenteront cette 4e édition.

Entrée gratuite.

En savoir plus.

 
 
 
 

Midi du CLD le 7 décembre

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Le prochain Midi du CLD aura lieu le 7 décembre de 12 h à 13 h 30. Le conférencier invité, Yves Hébert, formateur et consultant partenaire de l'Institut du leadership stratégique, traitera du service à la clientèle.

Depuis les années 2000, la qualité de service se définit avec de nouveaux paramètres. Ainsi, les organisations qui réussiront dans cette nouvelle économie seront celles qui géreront le mieux « l’expérience client ».

Une vente n’est jamais le fruit du hasard!

Venez mieux comprendre le leadership expérientiel qui est en fait un leadership centré sur le client

Tous les détails

   

Formation agroalimentation

Le démarrage d'un verger de camerises et de cerisiers nains vous sourit?

Une formation de six heures aura lieu le 9 février 2012 à Victoriaville avec le formateur André Gagnon, agronome, MAPAQ d’Alma.

Note : Une priorité sera accordée aux producteurs et productrices agricoles du Centre-du-Québec.

Inscription en ligne : www.formationagricole.com/centre-du-quebec.

 

Plus de détails sur la formation

 
 
 
 

Projet du pacte rural : Saint-Pierre-Baptiste augmente son offre de services aux familles

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Le comité de loisirs et développement de Saint-Pierre-Baptiste compte sur le soutien d’une agente de développement depuis un peu plus d’un an pour développer son offre de services aux familles et aux nouveaux résidents.

Le projet, d’une durée de deux ans, représente un investissement total de près de 24 404 $ financé par le pacte rural de la MRC de L’Érable à la hauteur de 19 523 $ et de 4881 $ par la municipalité.

La présence de l’agente à raison de deux jours par semaine vise d’abord à accompagner le comité des loisirs et de développement en place afin de concrétiser différentes actions priorisées par la municipalité et le comité. « À Saint-Pierre-Baptiste, les démarches adressées aux familles et aux nouveaux résidents sont jugées prioritaires. Offrir une belle qualité de vie aux citoyens actuels et en attirer de nouveaux sont des objectifs recherchés.

Pour lire le communiqué complet

   

FORMATION : culture du houblon le 9 mars 2012

Voici une formation offerte dans la région qui peut vous intéresser si vous avez le projet de diversifier vos cultures ou de démarrer en agriculture.  Vous aurez accès à une très bonne formation donnée par l’équipe de chercheurs du CREDETAO qui vous permettra de vous familiariser avec cette culture et de préparer votre projet de production.  Avec un nombre suffisant de producteurs de l'Érable, la formation pourrait se tenir près de chez nous.  Les terres de la région semblent offrir de bonnes possibilités.  Venez vous informer et vous former! 


Pour vous inscrire, contactez Solange Thibodeau, conseillère agroalimentaire, CLD de l’Érable au 819-362-2333, poste 259

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