“En ting er vi enige om. Der må gøres noget.
Men hvad der bør gøres, det bliver vi nok uenige om!”

Citat: Storm P.

Tænksom vinterhilsen fra Eden Denmark.

Efter en dejlig sommer og så et rigtig travlt efterår, hvor vi både har kunnet undervise, afholde møder og bidrage med oplæg om Eden filosofien og dens virkninger under informationsmøder for familier og frivillige, er vi nu nået til årets næstsidste måned. Vi venter i spænding på resultatet af projektansøgninger om “Mere hjemlighed på plejehjem” sammen med ansøgerne. Det bliver spændende. Vigtigt er det at pointere, at omgivelserne i sig selv ikke sikrer større værdighed og respekt, men at en dybt bevidst kulturforandring oftest også er nødvendig for at få ønskerne om et godt og meningsfuldt hverdagsliv til at blive ført ud i livet.
Så vi glæder os sammen med mange andre over opmærksomheden på behovet!
Samtidig må vi udtrykke en både stor bekymring og en kæmpe respekt. Stor bekymring, fordi vilkårene i landets plejehjem de fleste steder er dybt præget af den samlede situation i hverdagen. Der er både træthed efter de seneste års intensive indsats med skiftende retningslinjer grundet Corona, omtalen af både enkeltsager og fag, samt de meget nærværende rekrutteringsproblemer, der fører til at alle plejehjem og bofællesskaber bliver hinandens konkurrenter ift. den for lille mængde af uddannede medarbejdere. Dyb respekt, fordi de medarbejdere og ledere vi samarbejder med alle yder en formidabel og dedikeret indsats hver eneste dag når de møder op. Der er så meget brug for at skabe rum og tillid til disse, uden at de skal slås med den kæmpe mængde af detalje-dokumentation, som tager rigtig lang tid fra nærværet mellem mennesker. Dokumentation skal reduceres til det mindste niveau og tilliden skal i vejret. Det vil være med til at øge lysten til at søge disse fag igen.
Så det er en dybt kompliceret virkelighed politikere på alle niveauer sammen med interesseorganisationerne står med. Forråelsen lurer lige under overfladen og lykkes det ikke at finde de medarbejdere, der er brug for hen over døgnets 24 timer, så risikerer disse gode steder at bryde sammen.  
Der skal værnes om vores velfærdssamfund, som er selve grundstenen i det sociale sikkerhedsnet, der igen får hele forretningen Danmark til at kunne vokse og trives. Vi sender derfor alle vore ønsker ud om stort fokus på og målrettet kurs mod bedre vilkår og rammer for alle implicerede - vi bliver ved med at bidrage, og vi har en metode, der virker.

Aktuelt:

Netværksdagen for ledere i registrerede Eden-hjem og hjem på vej mod registrering finder sted som et 12 - 12 møde fra torsdag d. 27 - fredag d. 28 januar 2022. Tilmeldingsfrist d. 30. november 2021.

Programmet for mødet sætter spot på mellemlederes arbejdsvilkår og hvad man som leder kan gøre for at skabe et bæredygtigt tidsmiljø for sig selv, for sine medarbejdere og for beboerne i Eden-hjemmene. Find invitation og læs det spændende program på hjemmesiden.

Åbne arrangementer i foråret 2022:

3-dages grundlæggende Eden Alternative kursus afholdes den 14.-16. marts 2022, på Brogården i Strib. Brogården overholder de gældende retningslinjer i forhold til Covid-19.

Henvendelse til Eden Denmark vedrørende priser mm.
OBS: Tilmeldingsfrist 17. januar 2022. 

Kontakt os for lokale kurser, temadage og andre arrangementer. Foråret 2022 er parat til at blive fyldt yderligere op. Vent ikke for længe med at få jeres ønskede kurser og arrangementer i næste års kalender.  

Sidste nyt:

Registrering af Eden-hjem i foråret 2021:
Plejehjemmet Tranbjerg i Aarhus Kommunes Område Syd fejrede deres registrering som Eden-hjem den 23. maj 2021. Dagen blev festligt markeret sammen med både beboere og medarbejdere, og pedellens smarte nylavede hjemmebar blev indviet
Farvel til et enkelt hjem: Vi har samtidig sagt farvel og måske på gensyn til et enkelt plejehjem i sensommeren. Nogle gange går nye ledelsesmæssige strategier ikke hånd i hånd med den relations- og person-dirigerede tilgang, som Eden filosofi og metode inspirerer til. Og så er det så fint at træde ud af dette netværk.   

Flere kurser og  nye hjem på vej: Der er ingen tvivl om, Covid har været med til både at forstærke oplevelsen af, hvor meget værdier og et “fælles fodslaw” betyder, samtidig med at de involverede mennesker omgås ligeværdigt. Og der er fortsat målrettede indsatser i flere plejehjem fra forskellige nye kommuner. Starten er en deltagelse i vores 3-dages grundkursus og derefter hjælper vi med en målrettet indsats for at få skabt den lokale strategi til at fastholde livsglæde, medvirken og deltagelse i hverdagslivet.
Det glæder os meget.  

Vi er igang med at styrke Eden Denmark: Den stigende efterspørgsel og de gode erfaringer med denne metodes bidrag til at hverdage bliver betydningsfulde, værdigheden stiger, medicinforbrug og sygefravær falder, forsikrer os om, at denne måde at ændre organisationskulturer på er kommet til Danmark for at blive. Og vi er derfor i fuld gang med at styrke vores firma, så vi også sikrer os ift. kommende generationsskift.

Nyt fra Folkebevægelsen mod Ensomhed:  
I juni måned blev et nationalt inspirationsoplæg fra 77 organisationer, inkl. Eden Denmark, afleveret til Social- og Ældreminister Astrid Krag og lagt i alle MFéres dueslag. Vi håber sammen med alle de andre i bevægelsen på, at politikernes fokus på betydningen af relationer vil vokse. Har vi det bedre alle sammen, har Danmark det også bedre!
I uge 45 var der igen fokus på “Danmark spiser sammen”, og vi har læst beskrivelser af, hvordan Mortens Aften blev brugt til fælles måltider, hvor relationer kan opstå på tværs af de bofællesskaber den enkelte bor i.

Udstilling på DKDK med præsentation af ny bogudgivelse af Al Power:
I september måned havde vi en stand på Demenskoordinatorernes årsmøde på Hotel Nyborg Strand, og her fortalte vi både om Eden filosofien og Min Egen Hoveddør (se nedenfor). To af dagene havde vi besøg af Christian Christensen, som i samarbejde med forlaget Hovedland var kommet i mål med at få oversat og udgivet Dr. Al Powers 2. bog om livet med Demens. “Ha’ det godt med demens” er titlen blevet på dansk. Bogen giver en indføring i de 7 velvære domæner fra Eden filosofien, som inspirerer til hvorledes personer der lever med en demenssygdom kan leve et indholdsrigt og godt liv. Den har igen et “indefra-perspektiv”, som er en fornyelse ift. mange tidligere bøger, som fortrinsvis har den faglige indfaldsvinkel.
Al Powers første bog “Demens - berøvet og bedøvet” blev af flere demens-kyndige under årskurset omtalt som den bedste demens-bog de havde læst.
Du kan finde bøgerne på vores hjemmeside.   

Min egen hoveddør: Vi sætter fortsat nye dør-fotostater op, som er med til at øge trygheden og værdigheden for den enkelte beboer. Samtidig bringer de glæde og forandrer bofællesskaber fra det institutionsprægede til det hjemlige og genkendelige. 

Internationalt: Vi er i det internationale samarbejde i fuld gang med en fornyelsesproces. Denne sikrer i endnu højere grad end tidligere, at vi som selvstændige undervisere anvender filosofi og metode i en tilpasset version, der er målrettet hver enkelt lands forhold. 

Brochurerne om Eden Alternative Filosofien er at finde på norsk, svensk og finsk på vores hjemmeside: Find dem øverst på forsiden af vores hjemmeside.

Der er skabt en ny amerikansk E-learning platform kaldet E-volve. Herinde er det muligt at melde sig til kurser, som skal ses som et supplement til den grundlæggende Eden uddannelse, vi gennemfører i Danmark. Ønsker I at melde jer til et af disse kurser, så kontakt os for at få en rabatkode.