Kære læser,

Vi har netop lanceret et nyt tema på www.ejerlederen.dk: Ledelse. 

Du finder brugbar viden og inspiration til at styrke ledelsen i din virksomhed – blandt andet guides til at arbejde med målsætning, medarbejdermotivation og de vigtige samtaler.

Vi har lavet guiderne som pdf'er, som du kan hente her og her. 

Alt materialet er udarbejdet i forlængelse af vores digitale ledelsesprojekt iLEAD.

4 minutter med Henrik Sinnbeck, jkOffice

Foto: JK Office

I 2014 købte Henrik Sinnbeck og hans partner Eske Munck jkOffice, der sælger brugte kontormøbler til private og erhverv. Det var egentlig et sideprojekt, men tiden viste sig gunstig: de seneste års øgede fokus på genbrug, up- og recycling, har medbragt en massiv efterspørgsel på jkOffices kontorinventar. Man tog konsekvensen og hentede nye investorer ind, sammen med en ny ledelse, der ingen erfaring fra møbelbranchen har. Man vil nemlig omskrive reglerne i branchen, og det kræver, ifølge Henrik Sinnbeck, friske øjne og mod på forandring. 

En fornøjelse at byde Henrik velkommen herunder:   

Hvilke strategiske overvejelser ligger der bag satsningen på jkOffice​?
"De senere år er det blevet mere og mere tydeligt, at der er et stort potentiale i bæredygtige produkter. jkOffice er stor-aktør inden for salg, leje osv af nye og brugte kontormøbler, hvilket passer godt ind i den bæredygtighedstrend, vi oplever. Vi har igennem længere tid troet på, at jkOffice kunne løfte sig og blive endnu større inden for kontormøbler. Coronaen puster besynderligt nok mere ild til den ide, da det bæredygtige fokus forstærkes. Vi beslutter derfor, at tiden til at realisere planerne og få jkOffice op på ”den store klinge”..er inde."

I har hentet ny ledelse og nye investorer ind i virksomheden. Hvorfor?
"Min baggrund i it-branchen har lært mig, at hvis ikke man hele tiden er i udvikling, så taber man til konkurrenterne. Og det er vores opfattelse, at vi kan skabe en aktør, der kan komme til at forandre branchen for kontormøbler og vinde ikke ubetydelige markedsandele. Til det formål, har vi behov for stærke investorer og en knivskarp ledelse, der er 100 procent fokuseret på opgaven."

Hvad kan den nye ledelse bidrage med?​
"jkOffice har brug for en ledelse, der ved hvad det betyder at forandre en branche. Her har vi fundet professionel kapacitet i Morten Kallmayer, der har en fortid i mediebranchen. Han kommer fra en branche, der i allerhøjeste grad har oplevet hvad forandring og disruption betyder. Og det nyder vi godt af. Det er et must og nødvendigt for den rejse jkOffice med stor succes er startet. Mortens kommercielle mindset, og store erfaring med -og fokus på digitalisering supportere vores ide om at gøre en usexet kontormøbel virksomhed til en digital virksomhed. Nye systemer er allerede på vej. Systemer der vil sætte anderledes fart under vores digitale markedsføring -og salg.”

Hvad har jkOffice på tegnebrættet for fremtiden?
"Vi skal vækste markant baseret på en bæredygtigheds -og digital tilgang som er anderledes end den, jeg ser i branchen generelt. Der er stadig mange spillere i markedet, der kun sælger nye kontormøbler, og som prøver at finde andre veje til at sælge nyt. Det er ikke vores tilgang. Vi fokuserer derimod på CO2-aftryk og prøver at finde veje til at reducere aftrykket markant. Vi har allerede etableret en anden tilgang til kunderne, hvor kontormøbler i højere grad er noget, man abonnerer på, og som leveres som en service. Det vil sige, at det bliver markant lettere for vores kunder at tilpasse sig i situationer, hvor man har brug for enten flere eller færre kontorpladser. Det er mere effektivt og anderledes bæredygtigt. Det er de planer, vi for alvor ruller ud i det kommende år"

Følg med i jkOffices rejse her. 

Vil du også arbejde aktivt med ledelse og strategi? Vi har en masse inspiration på www.ejerlederen.dk

På gensyn

Det var alt for denne gang. Tak fordi du læser med.

Vi hører som altid gerne feedback fra dig. Skriv her.

Alt godt,
Ejerlederen

Hvis du kan lide vores nyhedsbrev, må du meget gerne dele det med med dine venner og kolleger, så de kan blive lige så velbevandrede i ejerledelse, som du er. Videresend blot denne mail. Så bliver vi glade. 

Velkommen til det gode selskab!

Har du fået denne mail tilsendt af en ven? Hvis du er nået helt herned, må det være noget for dig. Du kan skrive dig op lige her. Vi udkommer 2 gange om måneden. Det er gratis og vi lover at holde niveauet og humøret højt.