Battenberg - Im Wandel – und auf Kurs.

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Im Wandel – und auf Kurs

Nicht nur die Bedürfnisse unserer Lernenden, Programmteilnehmenden und Bewohnenden verändern sich. Auch gesellschaftliche Entwicklungen und neue Anforderungen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Der Geschäftsbericht 2025 gibt Einblick in ein Jahr des Wandels – mit Zahlen und Fakten, aber auch mit schönen und bewegenden Geschichten.

Um für die zukünftigen Chancen und Herausforderungen gewappnet zu sein, wurde der Stiftungsrat um sieben neue Persönlichkeiten erweitert – lernen Sie im zweiten Beitrag die neuen Mitglieder kennen.

Veränderungen fördern auch Innovation. Ein Jahr nach der Lancierung unseres Programms «the frame» für junge Menschen zwischen Schule und Arbeit ziehen wir eine positive Bilanz – im Interview mit Dominik Strobel.

Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt leisten mit Praxiseinsätzen einen zentralen Beitrag zur beruflichen Integration unserer Lernenden – und profitieren selbst von vielen Vorteilen. Ein solches Engagement wirft im Vorfeld jedoch oft Fragen auf. Antworten darauf liefert unser Placement-Team im letzten Beitrag.

Viel Spass beim Lesen und beste Grüsse aus Biel/Bienne

Andreas Nauer
CEO

Geschäftsbericht 2025: ein Jahr des Wandels

Vom Spatenstich für den «Espace d’inclusion – Raum der Inklusion» bis hin zur Lancierung wegweisender Programme für junge Erwachsene: 2025 war geprägt von sichtbaren Veränderungen und Wachstum. Der Geschäftsbericht gibt Einblick in zentrale Entwicklungen, aktuelle Zahlen und persönliche Geschichten aus der beruflichen Integration und Bildung.

Zum Geschäftsbericht 2025

Erweiterung des Stiftungsrats

Mit der Strategie 2032 stellt die Stiftung Battenberg die Weichen für die Zukunft. Um für die kommenden Herausforderungen und Chancen optimal vorbereitet zu sein, wurde in den letzten Monaten auch der Stiftungsrat gezielt erweitert. Neben den bestehenden Mitgliedern bringen sieben neue Persönlichkeiten zusätzliche Kompetenzen und Perspektiven in die strategische Führung der Stiftung ein.

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«the frame»: Der neue Rahmen für den Berufseinstieg

Der Übergang zwischen Schule und Ausbildung ist für Jugendliche mit grösseren Herausforderungen deutlich schwieriger geworden. Im Sommer letzten Jahres reagierte die Stiftung Battenberg auf diese Entwicklung mit der Lancierung des neuen Programms «the frame». Dominik Strobel, Leiter Geschäftsbereich Arbeitsmarktintegration, spricht über die zunehmenden Herausforderungen beim Berufseinstieg, die Bedeutung individueller Begleitung und erste Erfahrungen mit dem neuen Angebot.

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Wie Unternehmen die berufliche Integration unterstützen können

Immer mehr Unternehmen engagieren sich für die berufliche Integration, indem sie Lernenden und Programmteilnehmenden der Stiftung Battenberg Einsatzmöglichkeiten im ersten Arbeitsmarkt ermöglichen. Im Jahr 2025 konnten 172 Praktika und Arbeitseinsätze für rund 100 Personen in 81 Betrieben organisiert werden.
Doch was bedeutet ein solches Engagement konkret? Wie läuft ein Arbeitseinsatz ab? Und was passiert, wenn eine Zusammenarbeit nicht funktioniert? Antworten auf diese und weitere Fragen finden interessierte Unternehmen im FAQ (Häufige Fragen) unserer überarbeiteten Informationsseite.

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