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Chers membres, Janvier marque le début d’une nouvelle année pleine de défis, mais aussi d’opportunités pour le secteur manufacturier. Nous avons poursuivi nos interventions à Québec et à Ottawa, notamment sur le dossier des travailleurs étrangers temporaires. Pour soutenir vos équipes et vos opérations, nous continuons également de développer et de renforcer nos réseaux d’échange entre membres, ainsi que nos formations et initiatives pratiques qui répondent directement aux besoins du terrain. La stabilité de vos équipes et la continuité de vos opérations restent au cœur de nos priorités. Les prochaines semaines marqueront aussi le début de nos travaux en vue des élections provinciales de 2026. Nous amorçons cette réflexion avec des consultations ciblées, afin de bien positionner les
priorités du secteur manufacturier et d’alimenter nos représentations auprès des différents partis politiques. Également, à compter du 2 février, plusieurs d’entre vous seront contactés par Léger dans le cadre d’un sondage stratégique visant à mettre à jour le portrait du secteur manufacturier québécois. Cet exercice est essentiel pour appuyer nos positions, documenter les enjeux actuels et renforcer la portée de nos interventions. Votre participation est donc très importante et appréciée. Enfin, ce début d’année marque également pour moi une première année à la tête de MEQ. Je tiens à remercier
sincèrement les membres, les partenaires, l’équipe et le conseil d’administration pour l’accueil et la collaboration au cours de la dernière année. Nous avons beaucoup avancé et continuerons de le faire pour vous représenter au meilleur de nos capacités. L’année qui s’amorce demandera clarté, constance et mobilisation. MEQ poursuivra son travail avec la même rigueur pour défendre vos priorités. Je vous souhaite un excellent début d’année.
Julie White
Présidente-directrice générale
Manufacturiers & Exportateurs du Québec
Les dix principaux risques pour les exportateurs canadiens en 2026 Négociations de l’ACEUM, guerre tarifaire et récession figurent parmi les dix principaux risques pour les exportateurs en 2026. Découvrez comment l’analyse d’Exportation et développement Canada peut vous aider à vous préparer.
À lire ici.
Source : EDC
La croissance économique tient le coup malgré les nombreux risques géopolitiques Malgré un contexte géopolitique tendu, l’économie mondiale continue de faire preuve de résilience. Cet article fait le point sur les perspectives économiques et financières pour 2026, au Canada, aux États-Unis et au Québec.
À lire ici.
Source : Desjardins
Main-d'œuvre Après avoir décroché un contrat de 2,3G$, Alstom pourrait perdre 175 travailleurs étrangers, Journal de Montréal, 29 janvier 2025 Carney à Québec: les manufacturiers québécois demandent de régler le dossier des TET une fois pour toutes, Journal de Montréal, 21 janvier 2026 MEQ sonne l'alarme pour le secteur manufacturier québécois, Magazine MCI, 21 janvier 2026 Des entreprises réclament à Ottawa de les accommoder, Journal de Lévis, 21 janvier
2026 Tarifs Le pari raté de Trump: le Canada évite la migration manufacturière, Les Affaires, 20 janvier 2026 How Quebec's economy has survived a year of Trump, tariffs and uncertainty, The Gazette, 4 janvier
2026 Divers Les gouvernements en font-ils assez pour l’achat local?, Le Droit, 26 janvier 2026
Mardi le 3 février, de 9h00 à 10h00
MDA Space – Meilleures pratiques en excellence opérationnelle
• Présenté par MEQ et MDA Space
• Réseaux : Amélioration continue, Chefs de projets
• Inscrivez-vous ici. Vendredi le 6 février, de 8h30 à 9h30
Maintenance et fiabilité : Analyse de données
• Présenté par MEQ
• Réseaux : Maintenance et fiabilité
• Inscrivez-vous ici. Mercredi le 11 février, de 9h00 à 10h00
Stimuler la prise d'initiatives chez les employés
• Présenté par MEQ, Université de Sherbrooke et Interface&Co
• Réseaux : Amélioration continue, Chefs de projets, Ressources humaines
• Inscrivez-vous ici. Mardi le 17 février, de 9h00 à 10h00
Groupe Canam – Optimisation de la fonction Achats
• Présenté par MEQ et Groupe Canam
• Réseaux : Approvisionnement, Dirigeants des opérations
• Inscrivez-vous ici. Mercredi le 18 février, de10h30 à 11h15
Une gestion centrée sur l’humain : l’approche d’Énergir
• Présenté par MEQ et Énergir
• Réseaux : Développement des compétences, Ressources humaines
• Inscrivez-vous ici. Mardi le 24 février, de 9h00 à 10h00
ArcelorMittal – Récupération de chaleur et rentabilité de l'efficacité énergétique
• Présenté par MEQ et ArcelorMittal
• Réseaux : Développement durable
• Inscrivez-vous ici. Jeudi le 12 mars, de 9h00 à 10h00
Pratique de mobilisation
• Présenté par MEQ et Industries Rainville Inc.
• Réseaux : Ressources humaines, Santé et sécurité
• Inscrivez-vous ici. Mercredi le 18 mars, de 9h00 à 10h00
Ergonomie chez Bombardier
• Présenté par MEQ et Bombardier
• Réseaux : Santé et sécurité
• Inscrivez-vous ici. Vendredi le 17 avril, de 8h30 à 9h30
Meilleures pratiques en maintenance
• Présenté par MEQ et STI Maintenance
• Réseaux : Automatisation, Maintenance et fiabilité
• Inscrivez-vous ici. Consultez toutes nos activités ici.
Women in Manufacturing est de retour.
Cet événement virtuel de CME, tenu en anglais, réunit sur deux jours tout plein d'actrices du secteur autour de stratégies concrètes pour attirer, retenir et inspirer davantage de femmes en fabrication.
Conférences, témoignages et échanges viendront soutenir l’atteinte de l’objectif de CME d’ajouter 100 000 femmes au secteur d’ici 2030.
Pour davantage d'information.
Parcours Génie Électronique Une formation à distance en électronique industrielle pour développer des compétences clés en automatisation, maintenance proactive et optimisation des procédés, tout en demeurant en emploi. Début en avril 2026. Cohorte limitée et subvention salariale disponible.
Pour en savoir plus.
Parcours Génie mécanique
Une formation à distance subventionnée pour approfondir vos compétences en conception, dessin technique et optimisation des procédés mécaniques, tout en demeurant en emploi. Début le 9 mars 2026. Inscription.
Créée en 1993, l'entreprise Thermofin conçoit, fabrique et commercialise des produits de haute qualité pour des applications thermiques. Ceux-ci sont notamment destinés aux industries hydroélectrique, papetière, pétrochimique, minière et navale. Son équipe est répartie dans trois usines au Québec (Candiac, Sainte-Catherine et Lévis).
Sidel, l’un des trois groupes industriels de Tetra Laval, est un grand fournisseur de solutions d’équipements et de services pour le conditionnement des boissons, des produits alimentaires et de l’hygiène du corps et de la maison. Fort de plus de 170 ans d’expérience éprouvée en soufflage, remplissage, étiquetage, manutention de matériaux, solutions de fin de ligne et d’ingénierie de ligne, Sidel privilégie l’innovation avec l’usine de demain et ses technologies de pointe. Son emplacement à Laval est spécialisé dans la
fabrication de convoyeurs pour l’embouteillage de produits alimentaires.
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