Vos nouvelles du secteur manufacturier... Pas d'images ? Version web Chers Membres, Je profite de cette première infolettre de l’année pour vous souhaiter une très belle année 2024 ! L’année 2024 s’annonce remplie de défis, notamment avec le ralentissement économique qui s’amorce, mais ce sera aussi une année d’opportunités pour le secteur manufacturier. Tout d’abord, la situation au Port de Montréal avec le déclenchement d’une énième grève dans les prochaines semaines est une possibilité plus que probable. Encore une fois, nos entreprises seront prises en otage par ce conflit de travail. Nous invitons dès maintenant le gouvernement fédéral à prendre la situation au sérieux et éviter une interruption comme nous l’avons connue en Colombie-Britannique l’été dernier. Les conséquences de ces interruptions à répétition sont grandes sur notre économie. Deuxièmement, la persistance de l’inflation et l’augmentation des taux d’intérêt continueront à freiner l’activité économique en 2024. D’ailleurs, au Québec, ce ralentissement se perçoit aussi au niveau des investissements non-résidentiels, qui furent en diminution en 2023 de 1,4%. Pour les aider à surmonter ces difficultés et stimuler l’investissement, les manufacturiers auront besoin de mesures phares lors du budget du Québec en mars prochain. Nous rencontrons dans les prochains jours le ministre des Finances du Québec à cet effet. Le mémoire déposé peut être consulté ici. Enfin, l'année 2024 sera aussi celle d'un débat historique pour l'avenir économique du Québec: le débat énergétique. Le ministre de l’Économie et de l’Énergie, M. Pierre Fitzgibbon, déposera un projet de loi très attendu sur l’avenir énergétique du Québec. Les manufacturiers du Québec auront des propositions fortes pour faire partie de la solution. Bonne lecture, Véronique Proulx CHRONIQUES DU MOISRègles de divulgation obligatoire en matière d’ententes de fin d’emploi : prise deux! L'Agence du revenu du Canada a clarifié les règles de divulgation pour les ententes de fin d'emploi, indiquant que les indemnités fiscales ne nécessitent pas de déclaration si l'opération est entre des parties indépendantes. Cependant, des incertitudes subsistent, et les lignes directrices de l'ARC ne sont pas contraignantes. Les clauses
d'indemnisation fiscale dans de telles ententes pourraient diminuer, soulignant la nécessité d'une approche prudente face aux nouvelles règles de divulgation. Employeurs : conseils pour attirer et retenir la main-d'oeuvre Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux intéressants peuvent jouer un rôle décisif pour recruter et retenir les meilleurs talents. Voici quelques conseils pour y arriver. Devenir un employeur de choix, ça ne se fait pas en claquant des doigts. Il faut faire preuve de
méthode et d’organisation, et ne négliger aucun détail. MEQ DANS LES MÉDIASTrump songe à imposer une taxe de 10% sur toutes les importations S’il retourne à la Maison-Blanche, Donald Trump songe à imposer de nouveaux tarifs de 10% sur tous les produits importés aux États-Unis, peu importe leur pays d’origine. Nos entreprises qui y exportent seraient donc moins compétitives par rapport à leurs concurrents qui produisent et vendent les mêmes biens sur le marché américain. Les patrons d'ici veulent plus de travailleurs immigrants temporaires Réclamés à grand cri par les employeurs du Québec, les travailleurs étrangers temporaires soulèvent la controverse dans le monde canadien des affaires. Des voix s’élèvent pour restreindre leur nombre pendant qu’ici, presque tout le monde souhaite l’inverse. Au Québec, la pénurie de main-d'œuvre touche 60% des entreprises manufacturières, les forçant à refuser des contrats ou à subir des retards de livraison. Cette réalité impacte directement la croissance économique, entraînant des retards d'investissements et des difficultés financières. CALENDRIER DES ACTIVITÉS Mardi le 30 janvier de 9h00 à 10h00 Mercredi le 31 janvier de 9h00 à 10h00 Mardi le 6 février de 11h00 à 12h00 Vendredi le 9 février de 9h00 à 10h00 Mardi le 13 février de 13h00 à 14h00 Jeudi le 15 février de 9h00 à 10h00 Jeudi le 15 février de 10h30 à 12h00 Vendredi le 22 mars de 9h00 à 15h00 MÉMOIRE PRÉBUDGÉTAIRE Priorités économiques 2024 - Miser sur la productivité et le secteur manufacturier NOUVEAUX MEMBRES Norbec est un chef de file nord-américain de la fabrication de chambres froides préfabriquées, de portes, ainsi que de panneaux architecturaux pour l’enveloppe des bâtiments. Fondée en 1982, Norbec jouit d'une réputation enviable dans la recherche de solutions clés en main isolantes. Son succès repose sur ses produits de haute qualité, son service exceptionnel et son engagement à l'égard de l'innovation. Alcoa est un chef de file mondial de l'industrie de la bauxite, de l'alumine et des produits d'aluminium. L’entreprise joue un rôle socioéconomique essentiel au Canada; ses activités sont concentrées au Québec, où l’on retrouve les alumineries de Baie-Comeau, de Bécancour et de Deschambault, le siège social canadien à Montréal, ainsi que le Centre mondial d’excellence des alumineries, qui fait rayonner le savoir-faire québécois à l’échelle mondiale. |