Vos nouvelles du secteur manufacturier...
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Infolettre
Juillet 2025
Chers membres,
Les dernières semaines ont marqué une avancée importante dans le dossier des travailleurs étrangers temporaires. Le ministre Jean‑François Roberge et le gouvernement du Québec ont annoncé leur appui à notre demande d’inclure une clause grand‑père, une ouverture significative alors que le gouvernement s’y montrait auparavant très réticent. Le soutien et la mobilisation de chacun d'entre vous nous ont grandement aidés. Nous poursuivons maintenant les discussions avec le gouvernement fédéral pour en arriver rapidement à une conclusion et permettre aux travailleurs déjà en poste de rester.
Nous préparons également le dépôt d’un mémoire dans le cadre des consultations pluriannuelles sur l’immigration et profitons de l’été pour multiplier les rencontres et visites sur le terrain. Ces échanges nous permettent de rester à l’écoute de vos réalités et de préparer une rentrée qui reflète vos priorités.
Un grand merci pour votre engagement et votre appui constants, qui font toute la différence dans nos actions. Nous vous souhaitons un bel été et, pour celles et ceux qui prendront congé, d’excellentes vacances avant une rentrée qui s’annonce chargée!
Julie White
Présidente-directrice générale
Manufacturiers & Exportateurs du Québec
MEQ DANS LES MÉDIAS
Une entreprise de Coaticook pourrait perdre une cinquantaine d’employés, Radio-Canada Info, 22 juillet 2025
Quebec manufacturers fear ‘catastrophic autumn’ due to declining foreign worker numbers, CTV News, 21 juillet 2025
Les manufacturiers veulent une clause de droits acquis pour les travailleurs étrangers, Le Devoir, 21 juillet 2025
Les manufacturiers réclament une clause de droits acquis pour leurs travailleurs étrangers, Radio-Canada Info, 21 juillet 2025
Les manufacturiers anticipent un « automne catastrophique », La Presse, 21 juillet 2025
Immigration: les manufacturiers québécois lancent un cri d’alarme, Le Droit, 21 juillet 2025
Travailleurs étrangers: nos manufacturiers exigent une clause grand-père, Journal de Montréal, 21 juillet 2025
Trump’s latest tariffs threat would be devastating for Quebec, industry leaders say, The Gazette, 11 juillet 2025
Les derniers tarifs de Trump au menu du Cabinet Carney la semaine prochaine, Radio-Canada Info, 11 juillet 2025
Restez à l’affût de notre programmation de la rentrée en consultant nos activités ici. Si vous avez des sujets que vous souhaiteriez que l'on intègre à notre programmation, veuillez nous en faire la suggestion via cette page.
INITIATIVES
Conférence nationale annuelle - Les 18 et 19 novembre 2025, à Ottawa
Chaque année, nous réunissons des centaines d’acteurs de l’industrie de partout au pays pour échanger sur les grands enjeux du secteur, tisser des liens et faire avancer nos priorités. Le 18 novembre aura lieu la Journée sur la Colline, un moment fort pour faire entendre la voix du secteur, directement auprès des élus.
La prévente est en vigueur jusqu'à septembre. Pour en savoir plus et obtenir vos billets, cliquez ici.
Le recrutement des entreprises participantes à la cinquième édition de la Semaine du manufacturier a commencé et les places sont limitées! 🏭
Du 23 au 27 février 2026, c'est l'occasion d'ouvrir les portes de votre usine à la relève et de faire découvrir le secteur manufacturier aux jeunes de votre région.
Si vous souhaitez participer, cliquez sur le lien suivant ➡️ https://survey.zohopublic.com/zs/91D9OV
AUTRES INITIATIVES DE NOS PARTENAIRES
BDC est prête à agir pour soutenir les entreprises dans le contexte d’incertitude, incluant celles du secteur de l’acier
Pour aider les entreprises canadiennes de tous les secteurs à faire face aux défis commerciaux et économiques actuels, BDC propose des solutions concrètes, notamment des ressources, des conseils d’experts et un accès à de la liquidité essentielle ‒ grâce à l’initiative Pivoter pour se propulser. Suite à l’annonce du gouvernement du Canada sur les nouvelles mesures pour renforcer le secteur de l’acier, BDC a élargie les modalités de l’initiative Pivoter pour se propulser spécifiquement pour cette industrie.
Ce programme vise à aider les entreprises admissibles à atténuer les risques commerciaux et à adapter leurs activités afin d’assurer leur stabilité et leur croissance à long terme. Découvrez toutes les solutions et ressources à bdc.ca/tarifs
Échéances en équité salariale 2025
En 2025, plus de 1 100 employeurs du secteur manufacturier devront réaliser des travaux d’équité salariale. Pour vous soutenir, la CNESST met à votre disposition des webinaires gratuits, des formations en ligne et des outils pratiques pour remplir vos obligations et produire la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES).
POUR DEVENIR MEMBRE
Samuel Colas
Directeur - Relation membres et projets manufacturiers
samuel.colas@meq.ca
(514) 866-7774 x 2119
