CCG NyhedsbrevJuni 2023Brugsbevægelsen (eller COOP) har været med til at sikre billige og gode fødevarer gennem årtier til især de danskere, som lever og bor i provinsbyer eller på landet, hvilket er et ædelt formål. Men, hvem skal træde i karakter, hvis virksomheden ikke længere opfylder sit originale formål, taber markedsandele og i stigende grad glemmer sine kunder? Denne situation er påfaldende, når man ser, at andre aktører i detailhandlen (Salling Group, Rema 1000 mfl.) leverer tilfredsstillende økonomiske resultater. Og det bør især rejse kritik, hvis man er den største målt på omsætning, idet almen økonomisk teori fremsiger, at man bør have de laveste marginalomkostninger. Historisk set var mange af de andelsejede- eller kundeejede virksomheder banebrydende. De definerede ofte selv deres markedsplads og konkurrencen var lav eller moderat. Men, når markeder modnes og konkurrencen stiger er det centralt, at man har fuld forståelse for den nye markedssituation og de underliggende prismekanismer. Kunder vil typisk, når priser eller service er sammenlignelige, søge mod de laveste priser eller eventuelt der, hvor de ser den største nytteværdi. Det bør derfor være bestyrelsen, som er garant for, at virksomheden opfylder sit formål ("Purpose", som Komiteen for God Selskabsledelse har valgt at kalde det). Men samtidig skal bestyrelsen også sikre, at direktionens valg af forretningsmodel resulterer i en konkurrencedygtig position, især når det drejer sig om den faktiske prisfastsættelse af enten produktet eller serviceydelsen. Nykredits fremgang i de senere år, er et eksempel på at man både kan levere billige produkter, opnå stærke økonomiske resultater og samtidig opfylde sit formål. Det er med andre ord ikke ejerformen, som svigtede i Coop. Det var en bestyrelse, som svigtede og som ikke levede op til sin fornemmeste rolle - at sikre virksomhedens eget formål blev fulgt til dørs, og ikke mindst sikre en levering af produkter til konkurrencedygtige priser i hele Danmark. Lars Ohnemus, leder af Center for Corporate Governance, CBS Andelsbevægelsen Therese Strand har været bannerføre for gode corporate governance principper i debatten om Coop. Hun har igen og igen gjort det klart, at uafhængighed er vigtig for en bestyrelse, og at for mange bestyrelsesposter og for mange overlappende formandsposter indenfor samme koncern, samt at mange år på formandsposten, er et problem for uafhængigheden og magtbalancen. D. 6. maj 2023 udgav Information et indlæg skrevet af Therese Strand og Thomas Poulsen. Med artiklen samt den sigende overskrift "Coops ejerform er unuanceret blevet en prygelknabe. Men den har også åbenlyse udfordringer" står budskabet klart; der opstår nemt et magt-vakuum i forbrugerejede virksomheder, hvis repræsentantskaberne ikke er tydelige i deres målsætninger og forventninger til bestyrelserne. Dertil bliver det i artiklen tydeliggjort, hvordan mange repræsentantskaber kan have brug for hjælp til denne opgave, og at dén hjælp med fordel kan komme fra et sæt anbefalinger om god selskabsledelse for forbrugerejede og andre demokratiske virksomheder. Læs artiklen ved at trykke her. Foto: LISELOTTE SABROE/RITZAU SCANPIX (information.dk) CCG bidrog i 2022 med to store forskningsbaserede rapporter til ekspertarbejdsgruppen om demokratiske virksomheder. Anbefalingerne fra denne gruppe, som Thomas Poulsen var medlem af, blev adopteret af den nye regering, og mandag d. 24. april 2023, kom de på finansloven med 22 millioner kroner over de næste tre år. Events 1. juni 2023: Pension Fund Governance and Stewardship Konferencen var organiseret af CCG og Pension Research Center (PeRCent) på CBS, og var en stor succes. Efterhånden som pensionsfondenes rolle udvikler sig, er det
vigtigere end nogensinde at forstå de centrale spørgsmål og tendenser, der påvirker disse institutioner. Denne konference samlede førende eksperter for at dele deres indsigt og diskutere den seneste udvikling på området. På konferencen havde vi æren af, at kunne præsentere følgende: Service before self: Litigation Activities of Pension Funds in Class Action Lawsuits by Gudrun Johnsen, Senior Advisor, Danmarks Nationalbank and affiliated researcher of PeRCent & CCG. Leading by example: The Pension Fund Board and its Quest for Good Governance and Sustainable Investing by Carine Smith Ihenacho, Chief Governance and Compliance Officer at Norges Bank Investment Management. The Labor‘s Capital: Opportunities, Challenges and Victories by David Webber, Professor of Law at Boston University. Panel Discussion on the Current Challenges and Opportunities in Pension Fund Governance and Stewardship moderated by Svend E. Hougaard Jensen, Professor of Economics and Director of PeRCent and Lars Ohnemus, Director of CCG. The panel was represented by Anne Broeng, Chairwoman and board member, Carsten Brogaard, Deputy Director General at Finanstilsynet (the Danish Financial SupervisoryAuthority), Laila Mortensen, CEO at Industriens Pension and Martin Præstegaard, CEO at ATP. PublikationerProfessor Trond Randøy fik i marts måned sin artikel "All in the family? The impact of founder directors and family governance on microfinance institutions' social performance" accepteret i Wiley. Læs artiklen her: Lektor Olaf Sigurjonsson har i 2023 fået udgivet følgende artikler: Jonsdottir, G. E., Mitchell, J., Sigurjonsson, O., & Alavi, A. R. (2023). Responsible Ownership Fostering Green Tech Innovation. Magnúsdóttir, H., Sigurjonsson, O., Arnardottir, A. A., & Gabaldon, P. (2023). Do Nomination Committees Encourage Corporate Board Diversity? Olaf Sigurjonsson har desuden været medforfatter på bogen "Corporate Governance and Business Ethics in Iceland: Studies on Contemporary Governance and Ethical Dilemmas" CCG seminarerPå CCG afholdes ugentlige seminarer. Formålet med disse seminarer er at give vores videnskabelige personale en platform til at præsentere deres arbejde, samtidig med at kollegaerne kan få en bedre forståelse af, hvad der i øjeblikket arbejdes på. Ved vores ugentlige seminarer inviterer vi også gæster, som kommer og præsenterer.Følgende seminarer er blevet afholdt: - Takao Kato: Working Hours and Kaizen: An Econometric Case Study of a Large Japanese Firm Bliv opdateret på CCG's nyheder, projekter og kommende begivenheder ved at følge os på LinkedIn. |