|
Geen afbeeldingen? Webversie Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering • nr 5 • 12 maart 2026 Verhaal • Intercollegiaal overleg: als wetten elkaar raken, moet je samen aan tafel Verhaal Intercollegiaal overleg: als wetten elkaar raken, moet je samen aan tafelInburgeraars hebben tegelijkertijd te maken met werk, inkomen en inburgering. Maar binnen gemeenten zijn die werelden vaak apart georganiseerd. Bij de Dienst Dommelvallei besloten professionals het anders te doen. Met maandelijkse collegiale ontmoetingen maken zij gezamenlijke afwegingen voordat ze besluiten nemen. Dat voorkomt dat inwoners klem komen te zitten tussen regels – en versterkt het vakmanschap van uitvoerders. Bijeenkomsten bij Divosa Lunchlezing Inburgering: Hanneke Felten over discriminatie en stereotypenDivosa organiseert in april gratis online lunchlezingen waarin we uitzoomen en kijken naar de context waarin jij als professional in de uitvoering je werk doet. Experts delen perspectieven en handvatten die helpen bij het omgaan met vraagstukken uit de praktijk en die jouw vakmanschap versterken. De eerste lunchlezing is op 7 april van 12-13 uur. Dan spreekt Hanneke Felten, senior projectleider en onderzoeker bij Movisie, over discriminatie en stereotypen. Wat is discriminatie precies, hoe herken je het en hoe kun je er mee omgaan? En wat kun jij doen om stereotypen te verminderen? Uitwisselingssessie over Naleving Wi2021Hoe stimuleer jij de Naleving van de Wi2021? Tijdens de uitwisselingssessie op 31 maart delen Divosa, VNG en SZW informatie over de context en kaders van naleving. We gaan in op de uitkomsten van de bijeenkomst in januari. En twee gemeenten presenteren hun aanpak. Daarna ga je als deelnemer met anderen in het land in gesprek over wat werkt, niet werkt en wat je binnen de kaders van de wet kan doen om naleving van de Wi2021 te stimuleren. Webinar Participatiewet in Balans en statushoudersOp dinsdag 14 april organiseren Divosa en VluchtelingenWerk Nederland een verdiepend webinar over het wetsvoorstel ‘Participatiewet in Balans’. Professionals leren hoe ze de begeleiding van statushouders menselijker en effectiever kunnen inrichten. Aan de orde komen:
Nieuws vanuit SZW Vertraging invoering extra verlengingsgrondenDe wijziging van de Regeling inburgering 2021 (Ri2021) heeft vertraging opgelopen. De wijziging voorziet onder meer in extra gronden voor verlenging van de inburgeringstermijn. De beoogde ingangsdatum was 1 april 2026. Door de wisseling van het kabinet duurt het langer. De wijziging is voorgelegd aan Thierry Aartsen, minister van Werk en Participatie. Inburgering valt onder zijn verantwoordelijkheid. Aanleiding voor de aanpassing van de Ri2021 zijn signalen van onder andere gemeenten en DUO. Het gaat om verlengingsgronden bij:
Het ministerie van SZW verspreidt informatie zodra meer duidelijk is. Aanvragen SOWIS voor werkgevers mogelijk vanaf 1 juniDe nieuwe aanvraagperiode voor de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) loopt van 1 juni t/m 30 september 2026. De regeling helpt werkgevers die statushouders in dienst nemen bij begeleiding op de werkvloer. Het nieuwe subsidiebedrag wordt € 3.000 per statushouder, met een extra eenmalige startbonus van € 3.000 bij een eerste aanvraag. Een werkgever kan maximaal € 24.000 aan subsidie ontvangen.
Voorbeeld Heemstede - BloemendaalTijdens de uitwisselingssessie over het kwalitatief onderzoek naar de tweede fase van de Wi2021 deelde de gemeente Heemstede-Bloemendaal hun uitgebreide PIP-sjabloon. In hun PIP nemen zij ook de voortgang van participatie op en leggen zij alle afspraken hierover vast. Daarnaast hebben zij een uitgebreide bijlage opgesteld over de rechten en plichten van inburgeraars. Deze helpt om belangrijke zaken, zoals inkomen en vermogen, duidelijk uit te leggen tijdens gesprekken. Door herhaling en doordat inburgeraars de informatie ook op papier meekrijgen, worden de verwachtingen helder. Wist je dat ...er voorwaarden gelden voor de verlenging Aanzienlijke Inspanning Bijna Klaar (AIBK)? Dit is een automatische verlenging van de inburgeringstermijn van asielstatushouders in de B1-route. Voor de verlenging AIBK tellen uitsluitend de uren taalles en KNM en het geoorloofd verzuim mee. Je leest erover in de Handleiding Portal Inburgering van DUO. De handleiding en de portal zelf zijn onlangs op enkele punten aangepast. Kijktip Binnenkort te zien: documentaire KlantreisHoe begrijpelijk is Nederland voor een nieuwkomer? De nieuwe documentaire Klantreis, door filmmaker Ton van Zantvoort, geeft een blik achter de schermen van de inburgering in gemeente Breda. Als kijker ben je direct getuige van datgene waar inburgeraars tegenaan lopen. Interessant voor iedereen die aan inburgering werkt, maar juist ook voor diegenen die op andere terreinen met mensen die inburgeren te maken hebben, bijvoorbeeld vanuit de Participatiewet, jeugd en welzijn. De film gaat 21 maart in wereldpremière tijdens het Movies that Matter Festival. Divosa voorzitter Victor Everhardt is erbij. Vanaf 23 april is de documentaire te zien in filmhuizen door heel Nederland. Kijk voor de speellijst op newtonfilm.nl > Ook is een besloten vertoning met impactprogramma te boeken waarbij je bijvoorbeeld samen met collega’s of samenwerkingspartners de film nog nabespreekt. Een goed moment om samen te kijken hoe jullie lokale/regionale aanpak nog beter kan. Neem hiervoor contact op via newtonfilm.nl > AgendaInburgering in uitvoering: uitwisseling • online • van 15-17 uur
Thema nog onbekend, aanmelden kan al wel: Pharos: webinar Omgaan met taalbarrières in de zorg en het sociaal domein - verantwoord inzetten van
digitale hulpmiddelen Praktijkdag Toekomst van Werk Lunchlezing inburgering • Hanneke Felten over discriminatie en stereotypen Inburgeringscafés 2026 Webinar Participatiewet in Balans en statushouders Gebruikersoverleg DUO Portaal en Mijn inburgering VNG: Inburgering Realisatie Plateau 2 |