Geen afbeeldingen? Webversie
Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering • 12 december 2024
Interview • Collega's leren statushouders taal van de werkvloer
Bijeenkomst • Uitwisselingssessie over verlengingstermijn
Nieuws • Antwoorden staatssecretaris over monitoring Wi2021
Wist je dat ... • over de definitie van verzuim
Onderzoek • Rapport Rotterdam
Onderzoek • Rapport Vroege start Amsterdam
Voorbeeld • Vaktaalmodule in Bodegraven-Reeuwijk vanuit AMIF
Eindejaarsgroet
Agenda
Collega’s leren statushouders taal van de werkvloer
Taal kan een belangrijke barrière zijn tussen statushouders en de arbeidsmarkt. Er zijn tal van initiatieven om de communicatie op de werkvloer op gang te helpen. Het programma Taalbuddy's op het werk slaat een praktische brug naar anderstalige werknemers door ze de taal te laten oefenen met Nederlandstalige collega's. Statushouder Salifou voelt zich ermee geholpen: 'Door mijn taalbuddy voel ik me zekerder en kan ik beter met mijn collega’s samenwerken.'
Bijeenkomst
Uitwisselingssessie januari over verlenging van de inburgeringstermijn
Het zal gaan spelen in 2025: bij sommige inburgeraars komt het einde van de inburgeringstermijn in zicht. En wat dan? Is verlenging van de termijn mogelijk en zo ja: wat zijn de voorwaarden? Tijdens de online uitwisselingssessie van 21 januari gaan we er, samen met DUO, dieper op in. Aan het programma wordt nog gewerkt. Aanmelden kan al.
Nieuws
Antwoorden van de staatssecretaris over monitoring en uitvoering Wi2021
Staatssecretaris Coenradie (JenV) heeft antwoord gegeven op vragen van diverse Eerste Kamerfracties over de monitoring van de Wet inburgering 2021 (Wi2021) en een onderzoek van RadarAdvies naar de uitvoering van de Wi2021 door gemeenten.
'Het uitgangspunt van de Wet inburgering 2021 blijft, dat inburgeraars zo snel mogelijk en actief deelnemen aan de Nederlandse samenleving.' ~ antwoord op vraag 7
Wist je dat ...
je als gemeente en (taal)aanbieders samen een definitie kunt formuleren voor verzuim? Je kunt bijvoorbeeld de definities voor ‘opzet’, ‘grove schuld’, ‘normale verwijtbaarheid’ en ‘verminderd verwijtbaar’ uit het Besluit inburgering 2021 als startpunt gebruiken voor het definiëren van geoorloofd en ongeoorloofd verzuim. In vraag 4 van de Q&A Verzuim vind je een voorbeeld.
Onderzoek
Rapport over ervaringen en interacties van inburgeraars en professionals met inburgeringsbeleid in Rotterdam
Verschenen: de tweede rapportage binnen de vierjarige evaluatie van het Rotterdamse inburgeringsbeleid. Hierin vind je een verslag van de ontwikkelingen in beleid, interacties tussen en ervaringen van inburgeraars en professionals.
Positief: veel (opstart)problemen zijn opgelost en professionals zijn over het algemeen zeer gedreven om te zorgen dat inburgeringstrajecten succesvol(ler) verlopen. Dit heeft tot gevolg dat inburgeraars over het algemeen tevreden zijn over de begeleiding die zij krijgen vanuit de gemeente. Uitdagingen zijn er ook, bijvoorbeeld de combinatie inburgering met betaald werk, lange wachttijden en onzekerheid over woonruimte en gezinshereniging.
Resultaten Vroege start Amsterdam
Elke euro die Amsterdam heeft ingezet op de Vroege start voor cohort 2022, levert de gemeente (in de toekomst) een besparing op bijstandsuitkeringen en uitvoeringskosten op van € 1,40 tot € 2,90. Dat blijkt uit een Maatschappelijke Kosten-Batenanalyse (MKBA), gemaakt door Significant. Bij de 'Vroege start' begint een statushouder al vanuit de opvanglocatie met inburgeren en participeren.
Voorbeeld
Statushouders zetten stap richting arbeidsmarkt met certificaat Vaktaalmodule
Op vrijdag 6 december ontvingen 19 statushouders uit handen van burgemeester Michiel Grauss van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk het certificaat Vaktaalmodule. Met deze training vanuit het Asiel, Migratie en Integratie-project (AMIF) ‘Kansrijk door Talent en Taal’, hebben zij vaktaal en communicatieve vaardigheden ontwikkeld die hun kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt vergroten.
Fijne feestdagen!
Dit is de laatste Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering van 2024. In 2025 gaan we door met leren in de uitvoering!
Ook dan organiseert Divosa weer Community's of Practice, werkateliers en uitwisselingssessies rond actuele thema's voor iedereen die werkzaam is in de uitvoering van inburgering.
De eerste nieuwsbrief van 2025 verschijnt op donderdag 9 januari.
Hartelijke groet,
Team Inburgering Divosa
(Annemieke, Caroline, Gaby, Iris, Jet, Mirjam, Petra en Zeycan)
Agenda
Inburgering in uitvoering: uitwisseling • online • van 15:00-17:00 uur
- Samen wijzer: onderzoek naar inburgering
17 december 2024 - Verlengen van de inburgeringstermijn
21 januari 2025
Meer uitwisselingssessies (thema volgt):
Werkatelier Een Z-route die werkt voor iedereen
28 januari, 4 februari, 15 april 2025 • Utrecht
(aanmelden kan tot 13 december 2024)
 |