Nyhedsbrev # 221 - d. 27. oktober 2021 

Marie-medarbejderne trives...

Vi har i Mariehjemmene for første gang lavet en større medarbejder-trivsels-undersøgelse. Det er et ord på 40 bogstaver (!), men det er også et detaljeret blik ind i Mariehjemmene som arbejdsplads - både på det enkelte Mariehjem og på tværs. Det er jo tankevækkende vigtig læsning i sig selv.

Der var 369 kolleger fra 18 Mariehjem, der har besvaret undersøgelsens 41 spørgsmål, hvilket giver en svarprocent på 67,5 af de fastansatte i Mariehjemmene. Det er et flot resultat, hvilket også afspejles i svarene. Generelt kan vi nemlig konkludere, at medarbejderne i Mariehjemmene har høj arbejdsglæde (gennemsnit på 5,2 på en skala fra 1-6) - og i endnu højere grad finder deres arbejde meningsfuldt (gennemsnit på 5,5 på en skala fra 1-6 - se graf ovenfor, grøn søjle yderst til højre).

Det er så overbevisende svar, at alle bestyrelser og forstandere (samt også beboere på en mere indirekte måde!) bør samle hænderne i ydmyghed og takke deres forsyn for at have ansat gode medarbejdere - og faktisk også fastholdt dem i Mariehjemmene.
Det er så livsvigtigt i vores 'business', for det er medarbejderne, der står i frontlinjen i beboernes boliger om morgenen, når de står op - og i fællesarealerne, når beboerne er trætte om aftenen - og er med til at skabe de bedst mulige rammer for HJEM i al mellemtiden. TAK for jer, kan vi kun sige - igen og igen.

Men hverdagen i Mariehjemmene er da ikke altid en dans på roser - og der sker løbende ting, der skal rettes og justeres. Der er vel også resultater på enkelte Mariehjem, der ikke er så overbevisende gode? Ja, det er rigtigt, men nu har vi mulighed for at drøfte udfordringerne mere konkret - og finde endnu bedre løsninger til fremtiden. 
Det er nemlig hele essensen med disse undersøgelser - at Mariehjemmene løbende forbedrer sig, så både beboere, medarbejdere og bestyrelser hele tiden udvikler sig og får en bedre hverdag i alle Mariehjem.
FORDI ALLE FORTJENER ET GODT LIV.

Mariehjemmene fik Danske Bank-pris!

Mariehjemmene har modtaget en pris - og ovenikøbet en med prispenge med i kuverten! Danske Bank fejrer i oktober i år sit 150 års jubilæum og hylder derfor 150 særlige kunder for deres indsats. Derfor kom vores erhvervskontakt i Danske Bank, Hanne Mohr Andersen, forbi Fællessekretariatet tirsdag d. 12. oktober med morgenbrød, flotte blomster og jubilæums-prisen i glas og ramme - til en 'fejring af potentiale', som jubilæumsprisens slogan hedder.

I deres indstilling af Mariehjemmene skrev de gode Danske Bank-medarbejdere: "Baggrunden for vores indstilling af 'Fonden Mariehjemmene' er jeres gode og værdifulde arbejde for svage og sårbare mennesker i hele Danmark. Vi ved, at I gør en stor forskel for mange mennesker, og at det I laver, giver mening og har stor betydning for hele samfundet. I gør et kæmpe stykke arbejde for at få alle enderne til at hænge sammen for både beboere, pårørende og vores ansatte."

Det er altid dejligt at blive set for det, vi gerne vil ses for, så derfor siger vi af hjertet tak til Danske Bank for både de pæne ord - og jubilæumsprisen på 15.000 kr.
Vi ser frem til fortsat godt samarbejde fremover.

På foto ovenfor står fra venstre: Jan Løjmand, økonomichef i Mariehjemmene; Anette Mortensen, Danske Bank; Malene Størup, direktør i Mariehjemmene; og Hanne Mohr Andersen, Danske Bank.

Gang i Repræsentantskabsmødet 2021

Der var fyldt betydeligt bedre op i lokalet i dette års corona-udsatte Repræsentantskabs-møde i Handicaporganisationernes Hus i Høje Taastrup d. 7. oktober. Alle Mariehjem på nær tre var mødt frem til en begivenhedsrig aften, hvor der under slagordet "Sammen kan vi mere" først blev netværket aktivt på tværs under kyndig facilitering af Bo Krüger fra Moving Minds. Dernæst blev det nye forslag til vedtægter drøftet grundigt inden middagen, som alle deltagere samledes om i husets spisesal. Endelig afholdtes det formelle møde, hvor dirigent Torsten Pedersen styrede mødet sikkert gennem hele dagsordenen.

Der blev uddelt Marie-Priser for både 2020 og 2021. Bofællesskabet Lykke Marie vandt jo sidste år prisen for deres fornemme arbejde med ASK (Alternativ Supplerende Kommunikation), og i år modtog forstander Rikke Christensen fra Inge & Sofie Marie buketten for at have indstillet alle medarbejdere i Mariehjemmene for at have kommet stærkt gennem corona! Det vil blive fejret med så mange medarbejdere som muligt i første halvdel af 2022. Tillykke til alle prisvindere - og TAK til jer medarbejdere igen-igen!

Der var tre særdeles kvalificerede kandidater til Fondsbestyrelsesvalget. Afstemningen endte med genvalg til Else Frydensberg (formand for Hanne og Caroline Marie) og nyvalg til Ulla Agerskov (formand for Lykke Marie) for de næste 2 år. Tillykke til Fondsbestyrelsen med disse valg. 

Endelig var der høj aktivitet under punktet om fremtidige udviklingsgrupper under Fondsbestyrelsen. Der blev foreslået mange gode tiltag, som fx. 'rekruttering', 'bæredygtighed og grøn omstilling' samt 'pårørendesamarbejde' og 'velfærdsteknologi'.

Mødet markerede også, at det var Britta Bechs sidste officielle møde i Mariehjemmene efter 14 års solid og engageret indsats. Hun fik en takke-buket blomster til stående ovationer fra alle deltagerne.
STOR TAK FOR DIT STÆRKE ARBEJDE, Britta! 

Billedtekst - indtryk fra Repr.mødet 2021: (øv.tv.) Medarbejdere og bestyrelsesformand for Lykke Marie med Marie-Prisen 2020; (øv.th) Gavebevis på 10.000 kr. for Marie-Prisen 2020 til Lykke Marie; (ned., tv.) Rikke Christensen fra Inge & Sofie Marie modtager buket af Fondsbestyrelsesformand Jens Elmelund for at have indstillet ALLE medarbejdere til Marie-Prisen 2021 - og (ned., th.) modtager Britta Bech stående bifald for sine mange solide år i Mariehjemmene.

 Marie-medarbejderne i trivsel

Som nævnt ovenfor har vi gennemført en undersøgelse af medarbejdernes trivsel i Mariehjemmene. Det har givet mange brugbare indsigter i de enkelte Mariehjem som arbejdspladser, som bestyrelser, forstandere og medarbejderne kan arbejde videre med i den kommende tid.

Overordnet set er resultaterne meget overbevisende og positive. Som det kan ses på ovenstående grafer ligger hovedparten af Mariehjemmene i øverste kategori (over 5 - på en skala fra 1-6) på spørgsmålet, om Mariehjemmene er et fedt sted at arbejde? Det kan vi altså godt sige, at vi er. Gennemsnittet kan ses på den grønne søjle længst til venstre = 5,2!

Men den opmærksomme læser vil indvende, at der er flere Mariehjem, der ligger under karakteren 5. Det er korrekt - og her bør forstander og bestyrelse gå i seriøs dialog om, hvordan deres Mariehjem kan gøres til 'et federe sted at arbejde'?

Der er stillet 41 spørgsmål i 8 temaområder i undersøgelsen, så der er mange forskellige perspektiver at arbejde videre med i den kommende tid. Alle forstandere har modtaget resultaterne - og de vil blive sat på dagsordenen på bestyrelsesmøderne i november-december.

Bedre økonomirapporter til alle

Mariehjemmenes økonomichef, Jan Løjmand, har nu arbejdet på vores administrationsgang i over et halvt år - og forleden kunne han med stor faglig tilfredshed præsentere de kommende økonomirapporter til alle Mariehjem. De nye rapporter hedder 'Jet-rapporter' - og de giver både bestyrelser og forstandere et betydeligt skarpere indblik i det enkelte Mariehjems økonomiske udvikling og cash flow. Der bliver også bedre mulighed for at se bilag til de enkelte udgiftsposter, men samtidig også på tværs af driftsregnskab og aktiver/ passiver.

Jet-rapporterne vil blive præsenteret på de kommende bestyrelsesmøder i november og december.

Åse Marie i Tinka-tårnet i Rønnede

Ja, det flotte, timeglas-formede skovtårn i skoven mellem Haslev og Rønnede har fået mange tilnavne - og endnu flere fans. Senest er det beboerne i Åse Marie i Bjæverskov, der tog den spiralformede gangbro op i 45 meters højde.

Beboerne i Åse Marie har såkaldte dobbelt-diagnoser. De er både psykisk sårbare og aktive misbrugere. Derfor er de ikke mennesker, der er i form til at suse op og ned af høje tårne i stift trav.

Forstander Sussi Sandager fortæller: 
"Der blev lagt om strategi om, hvordan ”kommer man overhovedet helt derop.” Det lykkedes at komme helt op, og der var et fantastisk syn fra toppen. Nede på jorden var skoven lige så fin, som den så ud ovenfra."

Inge & Sofie Marie fik EQUASS-certificering

Bofællesskaberne Inge & Sofie Marie i Ringsted blev d. 14. oktober indstillet til at blive det eneste EQUASS-certificerede botilbud i Danmark. EQUASS er et europæisk kvalitetssystem for velfærdsvirksomheder. Den norske EQUASS-auditør, Rune Ramstad, talte i 2 dage med beboere, medarbejdere, et bestyrelsesmedlem, en ekstern samarbejdspartner og ledelsen om, hvordan der bedst udvikles og sikres høj kvalitet i det sociale botilbud. Og han syntes, at Inge & Sofie Maries arbejde med beboerne er imponerende godt og inddragende. Han vil derfor indstille det store bofællesskab i Ringsted til at blive godkendt som EQUASS Assurance certificering.

Vi ønsker alle i Inge & Sofie Marie tillykke med det flotte arbejde - og tilsvarende anerkendelse!

På billedet ovenfor kan du se medlemmerne af EQUASS-gruppen på Inge & Sofie Marie foran bofællesskabernes medborgerskabs-plakater - og til højre giver Rune Ramsted positivt feedback til ledelsen i Ringsted til revisionens afslutning.

Kommunalvalg om 3 uger! Vær med!!

Der er kommunalvalg d. 16. november i år, så lokalpolitikere i hele landet er nu i fuld gang med at pudse deres profiler af til efterårets valgkamp - efter at have brugt hele weekenden på at hænge plakater op i landets lygtepæle.
Det er faktisk et 'åbent vindue' for alle Mariehjem til at komme i dialog med jeres lokale politikere og få sat beboernes interesser mere på dagsordenen.

I indlægget nedenfor kan I måske blive inspireret af vores direktør, Malene Størup, der udtaler sig om frit valg til velfærd.

Der er mange fordele ved at vise samfundssind og politisk åbenhed overfor de lokale kandidater. De vil alle være betydeligt mere interesserede i lige netop jeres Mariehjem i dette efterår, så de vil derfor gerne kigge forbi til en debat eller en 'dialogkaffe'. Det vigtigste er at få forberedt et møde og en dagsorden - helst sammen med beboerne og evt. de pårørende - så er der virkeligt gode muligheder for at komme tættere på nogle af de mennesker, der hvert år træffer beslutninger om jeres arbejdsområde.

Det er tydeligt, at de vigtigste lokalpolitiske temaer for den kommende kommunal-valgkamp er 'Ældrepleje' og 'Sundhedsvæsenet' - og det er jo faktisk kerneområder for Mariehjemmene. Så der vil ekstra opmærksomhed fra jeres lokalpolitikeres side, hvis I er friske på at byde dem indenfor.
Hvis I gerne vil drøfte mulighederne for lokale valgmøder for jeres Mariehjem, er I altid velkomne til at kontakte Malene (mst@mariehjem.dk) eller Hans (hma@mariehjem.dk) i Fællessekretariatet. Men I skal til at skynde jer, for tiden er blevet knap nu for kandidaterne...

Find din rigtige lokale kandidat
Her er links til to gode kandidat-tests fra hhv. Altinget og TV2. De kan give fornuftige indikatorer på, hvem du måske bør stemme på. Prøv dem begge, så du er lidt mere sikker...

Altingets kandidat-test: www.altinget.dk/valg/KV21

TV2's kandidat-test: https://nyheder.tv2.dk/kandidattest 

God valgkamp til jer alle i november!

Mariehjemmene mener...

Der er ekstra gang i debatterne om friplejehjem og frit valg for borgerne i kommunal-valgkampen lige nu. Mariehjemmenes direktør, Malene Størup, har derfor sammen med Dansk Erhvervs velfærdspolitiske chef, Troels Yde Toftdahl, skrevet et indlæg om vores holdning til friplejehjem og frit valg på velfærdsområdet.
Det kommer forhåbentligt i en avis nær dig i de kommende uger - og hvis ikke, så kan du læse det som den første lige her: 

Stop usandheder om det frie valg

Malene Størup, direktør for Mariehjemmene, næstformand for Dansk Erhvervs velfærdspolitiske udvalg, og Troels Yde Toftdahl, velfærdspolitisk chef i Dansk Erhverv.

Kommunalvalget nærmer sig, og det kan bl.a. mærkes på, hvor meget ældreplejen fylder i den offentlige debat. I debatten oplever vi desværre, at der fremsættes en række fejlagtige påstande om det frie valg, som af en eller anden grund for visse partier spiller rollen som skurk i debatten om udvikling af den fælles velfærd.

Det frie valg koster ikke mere for den enkelte borger. Vælger man som borger at flytte på et friplejehjem, betaler kommunen den døgntakst, som kommunen selv i gennemsnit bruger på sine egne plejehjem. Faktisk er tilfældet ofte, at friplejehjemmet får en lidt lavere afregning, fordi kommunerne ikke medregner alle deres indirekte omkostninger, men det er anden snak.

Der er selvfølgelig mulighed for at tilkøbe f.eks. frisør-ydelser, men det er ikke et krav, og det er ikke alle beboere på et friplejehjem, der benytter sig af denne mulighed. Og hvorfor skulle det i øvrigt være forkert, hvis en ældre dame, der har været vant til at få ordnet sit hår, også får det, når hun er blevet for gammel til at gøre det selv?

Det hævdes også, at det frie valg betyder A og B hold. På f.eks. Mariehjemmene findes der borgere fra alle samfundslag og alle indtægtsgrupper, men det kan være rigtigt, at ikke alle har lige mulighed for at vælge et friplejehjem. En undersøgelse fra Dansk Erhverv viser nemlig, at kun ca. halvdelen af de kommende ældre ved, at de har et frit valg, og 30 procent ikke ved, at kommunen skal betale, selvom hjælpen leveres af en privat. Det vidner om, at kommunerne ikke har informeret godt nok om de rettigheder, der er. Og det er grundlæggende et problem, hvis det frie valg forbeholdes dem, der har stærke pårørende eller selv har ressourcerne til at samle viden om helt basale rettigheder.

For det frie valg kommer alle til gode. Det gør det i form af kortere ventelister til kommunens egne plejehjem og højere kvalitet på tværs af plejehjemmene. Når der er et friplejehjem i kommunen, kan man lære af hinanden og sammen løfte kvaliteten til gavn for borgerne.

Det kan leverandørerne af friplejehjem som f.eks. Mariehjemmene skrive under på. Selvom man ikke er enige om alt, er udgangspunktet for de eksisterende og de mange nye samarbejder, der er undervejs, altid baseret på tillid, gensidig respekt og fakta om, hvad et friplejehjem er.

Derfor en opfordring herfra: Hvis du som politiker eller borger er i tvivl om, hvad et friplejehjem eller det frie valg er for noget, så kan man altid kontakte sin lokale fritvalgsleverandør, friplejehjem eller en af forfatterne til dette indlæg.

Høstfest på Ida Marie i Odense

Det nyeste Mariehjem i Danmark, Ida Marie i Odense, er kommet godt fra start - og er godt i gang med at fylde alle 50 boliger op i det rummelige plejehjem i Munke Mose i hjertet af Odense.

Midt i oktober (onsdag d. 13.) holdt beboere og medarbejdere et brag af en høstfest med velkomstdrinks, stor fællesfrokost med hjemmelavet mad fra det gode køkken i huset og dans til levende musik fra bandet, der allerede kendes under navnet 'Ida Maries husorkester'!
En af beboerne lavede oven i også en fernisering af en række flotte foto, han har taget ved Odense Å, der nærmest løber i baghaven på Ida Marie. Flot.

Der er herligt at se, at Ida Marie er godt i gang med at finde ud af, hvordan de har lyst til at være et Marie-plejehjem. Vi glæder os til at følge dem i mange år frem...

Motionsdag på Meta Marie 

Hvem siger, at motionsdag er forbeholdt skolerne? Fredagen før efterårsferien afholdt Plejehjemmet Meta Marie motionsløb for alle beboere og medarbejdere.

Det var en helt igennem dejlig, veltilrettelagt og sjov dag, hvor alle fik rørt både arme, ben - og lattermuskler. Selv fredagsbaren var super-sund med masser af frugter og farvede energidrikke. Sikke en dejlig fredag i efterårssolen i Gadbjerg ved Vejle.

Ellen Marie uhygger til Halloween

Ellen Marie i Gilleleje har altid været rigtigt gode til aktiviteter med beboerne. I denne uge er der blevet forberedt uhygge til weekendens halloween. Nogle beboere startede med en 'studietur' til det lokale bibliotek for at blive ekstra uhyggeligt inspirerede - og så gik beboere og medarbejdere ellers i gang med græskar-snitteriet, spøgelses-uroen og andre forberedelser til weekendens sjov. Nu er I alle advaret - det er på eget ansvar, hvis I tager til Gilleleje på søndag...

Forresten, har du hørt, at...

- Neurorehabilitering Selma Marie i Ølstykke var igen i år på tur med beboerne og medarbejderne til La Santa Sport i den første uge af oktober. Turen er blevet mulig på grundlag af aktivt fundraising-arbejde. Det var en succes igen... Flot klaret!

- Line Marie i Slangerup sagde 'tak og pøj-pøj' til den afgåede forstander Berit Sandager ved en fornøjelig afskedsreception i Slangerup Gjæstgivergaard d. 20. oktober. Hun er gået i gang med at studere 'Katastrofe- og risikoberedskab' på Københavns Universitet. - Det har ikke noget med mine 17 dejlige arbejdsår i Mariehjemmene at gøre, påstår Berit...

- der nu kun mangler under en tredjedel af de 23 hjemmesider, der skal flyttes over i det nye design. Seneste Mariehjem i det nye design er Inge & Sofie Marie! Gå endelig ind og check den - den er både informativ og fuld af flotte foto!

Månedens tankepause - om hjem?

Smilehuller om aldring...

• Man er gammel, når man har større glæde af fortiden end af fremtiden.
  – John Knittel
• Det er jo sådan med alder, at mænd får karaktertræk, mens kvinder får rynker.
  – Vilma Degischer
• Alt, hvad unge kan gøre for de ældre, er at chokere dem og på den måde holde dem a jour med tiden
  – George Bernard Shaw
• Det er utroligt, som vort syn på alderen skifter med alderen.
  – Carl Erik Soya
• At blive gammel er det mest uventede, som sker med et menneske.
  – Leo Trotskij
• Mange er aldrig rigtigt jævnaldrende med sig selv.
  – Tove Ditlevsen

Kalender Nyt...

- Tjek kalenderen nedenfor og få sat dine 'krydser i kalenderen' for 2021! Der er normalt (før corona!) meget at se frem til - og det er både sjovere og mere givende at mødes og lære sammen på tværs af Mariehjemmene!

- Du kan læse mere om aktuelle begivenheder på Mariehjemmenes Facebook-side. Husk at trykke på 'Synes godt om', hvis du ikke allerede har gjort det!

Kalender for 2021 i Mariehjemmene

11. november 2021, kl. 16-19: Fondsbestyrelsesmøde i Virum

17. november 2021: Seminardag for Fællessekretariatet - LUKKET i Virum hele dagen!

24. november 2021, kl. 11-14: Introduktion til Mariehjemmene i Virum

6. december 2021, kl. 9-15: Forstandermøde i Virum

17. december 2021: Fællesdag i Virum - Fællessekretariatet LUKKET hele dagen!!