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The Conversation — Entreprise(s)

Chères lectrices, chers lecteurs,

Ah, l’adolescence ! Cette période de la vie où l’on déborde d’énergie, d’idées et de rêves (mais aussi, parfois, de boutons d’acné et de mal-être). Un moment propice à la création d’entreprise ? C’est le choix de jeunes Français, âgés de 10 à 18 ans, qui ont lancé leurs projets dans la mode, dans la vidéo ou dans l’artisanat. 

Autodidactes, ces enfants du numérique se détournent de l’éducation classique pour développer leur activité et leur société via des formations en ligne, des financements participatifs ou des plateformes de freelance. Si certains recourent à leurs parents comme prête-noms et prête-portefeuilles, d’autres deviennent entrepreneurs pour survivre.

Alors, qui sont-ils ? Comment concilient-ils leurs études et la gestion de leur entreprise ? Avec quels risques ?

Dans cette newsletter, vous découvrirez également les leçons de l’innovation frugale, l’économie du « mieux avec moins ». Nous revenons ensuite sur la (fausse) idée répandue selon laquelle les start-ups n’ont pas la même culture d’entreprise que les grandes entreprises. Nous nous intéresserons aussi à ces situations où, lorsque le facteur humain est ignoré, la transformation numérique vire au fiasco. Coup de projecteur, enfin, sur le principe des co-bénéfices, l’alternative aux coûts-bénéfices.

Bonne lecture !

P.-S. : Avez-vous entendu parler de notre nouvelle newsletter Histoire ? Tous les quinze jours, nos auteurs plongent dans le passé proche ou lointain pour y trouver de quoi décrypter le présent. Et préparer l’avenir. Abonnez-vous ici !

Christophe Bys & Antoine de Seigneurens
Chefs de rubrique Économie+Entreprise

 

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À LA UNE

 

Quand les adolescents deviennent des entrepreneurs…

Ils ont entre 10 et 18 ans et se sont lancés très jeunes dans l’entrepreneuriat… Phénomène de mode ou vague de fond ? Quels sont les risques et les opportunités pour ces adolescents ?

Lire l’article →

SUR LE MÊME SUJET

Humbles ou narcissiques, quels entrepreneurs réussissent dans « Qui veut être mon associé » ?

 
 
 

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE

 

10 %

En 1890, c’est le pourcentage d’Américains qui détenaient 90 % de la richesse nationale. En référence à cette période des années 1860-1900, surnommée « The Gilded Age » par Mark Twain, le président Trump souhaite l’avènement d’une « nouvelle période dorée » pour les États-Unis. Quitte à créer des inégalités…

Lire l’article →

 

LA SÉLECTION DE LA SEMAINE

 

INNOVATION

Innovation frugale : comment les entreprises font plus avec moins

Quelles questions se poser avant de débuter un programme d’innovation sociale ? Comment procéder ? Avec qui ?

 

NUMÉRIQUE

Quand la transformation numérique vire au fiasco : le facteur humain ignoré

Former, écouter, impliquer sont trois moments importants pour réussir une transformation numérique. Mais les moyens à mobiliser diffèrent selon les situations.

 

CULTURE D’ENTREPRISE

Start-ups versus grands groupes : et si leurs cultures d’entreprise n'étaient pas si différentes ? 

Entre grands groupes et start-ups les cultures d’entreprises n’auraient rien à voir. D’un côté, process rigides et contrôle ; de l’autre, agilité et autonomie. Et pourtant…

 

TRANSFORMATION

Fini les coûts-bénéfices, place aux co-bénéfices

L’approche co-bénéfices désigne les multiples effets positifs générés par une même action. Concrètement, comment mettre en œuvre cette approche, et à quoi sert-elle ?

 

À LA SEMAINE PROCHAINE !

 

Ne manquez pas également de consulter les décryptages de la vie économique par nos experts et de découvrir les autres rubriques de notre site.

Très bonne semaine, et à lundi prochain !

 

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NOTRE ÉQUIPE

 

Nos éditeurs journalistes représentent les lecteurs. Leur objectif est de faire en sorte que les idées et les travaux du chercheur ou de la chercheuse soient communiqués au public dans un langage clair et accessible.

Il peut être difficile de simplifier sans trop simplifier, mais, à The Conversation, nous nous efforçons de faire en sorte que le résultat soit fidèle aux recherches et qu’il mette en valeur l’expertise de nos chercheurs.

Christophe Bys,

Chef de rubrique Économie + Entreprise

LinkedIn
 

Antoine de Seigneurens

Chef de rubrique Économie + Entreprise

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