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Hace unos meses, un conocido programa de televisión suscitó un amplio debate público tras exponer a varias personas a recreaciones digitales de las voces de sus familiares fallecidos generadas mediante IA. El fenómeno, que podemos denominar “resurrección digital”, plantea varias dudas. Más allá de generar reacciones emocionales intensas e, incluso, ofrecer un consuelo momentáneo, ¿es positivo para los que se quedan? Intentar preservar así la memoria, mantener viva la presencia de aquellos a los que hemos perdido, ¿no genera acaso falsos recuerdos?

Estos avances tecnológicos también nos llevan a preguntarnos sobre el duelo. La muerte es una parte natural de la vida, y el duelo un proceso necesario para aceptar esta pérdida, plantea Damián Tuset Varela, experto en Derecho Internacional Público e IA de la Universidad Oberta de Catalunya (UOC). Al tratar de mantener una conexión con los fallecidos a través de la resurrección digital, ¿estamos interfiriendo con este proceso natural?

Finalmente, está la cuestión del consentimiento y la propiedad. ¿Quién tiene derecho a decidir si una persona debe ser recreada digitalmente? ¿Y cómo se gestiona el consentimiento de alguien que ya no puede expresar su voluntad?

Salud,

Elena Sanz

Redactora Jefa / Editora de Salud y Medicina

TSViPhoto/Shutterstock

Resurrección digital: ¿es ético, legal y sano hablar con los muertos a través de la IA?

Damián Tuset Varela, UOC - Universitat Oberta de Catalunya

El debate sobre la resurrección digital genera interrogantes éticas y filosóficas sobre la identidad, el duelo y el consentimiento. Esta práctica, aunque busca consuelo, plantea dilemas sobre la explotación emocional y la interferencia en el proceso natural del duelo.

Antonio Guillem / Shutterstock

Percepción del dolor en hombres y mujeres: ¿es verdad que ellos “no lloran” pero se quejan más?

Elena Rocío Serrano-Ibáñez, Universidad de Málaga; Rocío de la Vega de Carranza, Universidad de Málaga

Algunas investigaciones apuntan a que, más que el sexo biológico, son los estereotipos de género los que pueden marcar diferencias en la sensación y el afrontamiento del dolor.

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Los tabúes y el estigma complican el duelo por suicidio

Teresa Bobes-Bascarán, Universidad de Oviedo

Perder a alguien por suicidio es increíblemente doloroso y plantea retos muy particulares. ¿Cómo podemos ayudar de manera efectiva a quienes están pasando por este difícil momento?

Perlas en un mejillón ártico Mytilus edulis. Cambridge University Press

Los mejillones también fabrican perlas: este es el minúsculo culpable

Oihane Díaz de Cerio Arruabarrena, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea; Denis Benito Fernández, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea

No todas las perlas tienen el mismo valor: algunas son simple ornamentación, pero otras pueden contener información biológica del parásito que las causó.

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La posición social y el contexto familiar influyen en el desarrollo cognitivo

Llúcia González Safont, Fisabio; Marisa Estarlich Estarlich, Universitat de València

La posición social y el contexto familiar influyen en el desarrollo cognitivo. Tanto es así que se ha demostrado que hogares con menor renta o en situación de desempleo tienen hijos con menor capacidad de resolución de problemas de lógica.

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¿Y si los contaminantes presentes en el agua nos sirvieran para depurarla?

Oliver Díaz Lopez, Universidad de La Laguna; Elisabet Segredo Morales, Universidad de La Laguna; Enrique González Cabrera, Universidad de La Laguna

Los biorreactores de membrana se basan en el uso de microorganismos y de una membrana de ultrafiltración para depurar el agua, pero tienen un alto consumo energético y un elevado coste. Existe una alternativa más barata y sostenible.

Cómo fomentar la participación en clase, también en la universidad

Mercedes Querol Julián, UNIR - Universidad Internacional de La Rioja

Entender la forma en la que fomentan y gestionan la interacción es fundamental para que los docentes puedan animar a los estudiantes a participar.

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Las pymes que mejoran el bienestar de sus trabajadores ganan reputación, valor social y rendimiento económico

Mercedes Rubio Andrés, Universidad Complutense de Madrid; Jorge Linuesa-Langreo, Universidad de Castilla-La Mancha; María del Mar Ramos González, Universidad Complutense de Madrid; Miguel Ángel Sastre Castillo, Universidad Complutense de Madrid; Santiago Gutiérrez-Broncano, Universidad de Castilla-La Mancha

Cuando las pymes aplican prácticas de alto rendimiento para el bienestar de sus empleados, no solo ellas se benefician. También las empresas mejoran en reputación, valor social y desempeño financiero.