Geen afbeeldingen? Webversie

header nieuwsbrief Inburgering - Divosa

Special Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering • 27 augustus 2026

Intro • Aan de slag met kansen en knelpunten in de uitvoering
Publicatie • Divosa Leerrecepten: breng dilemma's in beweging
Bijeenkomst • Train de trainer Divosa Leerrecepten
Mysterie Module • Inhoudelijke verdieping aan de hand van casusbespreking
Bijeenkomst • Uitwisselingssessie over startbanen
Werkatelier • Grip op inkoop en contractmanagement leerroutes inburgering
Community of Practice • Stroomschema wat te doen bij psychische klachten
Voorbeelden uit een werkatelier • Het eindgesprek in de Z-route
Agenda

Aan de slag met kansen en knelpunten in de uitvoering

Opgeladen tijdens de vakantie? Hét moment om met nieuwe energie kansen en knelpunten aan te pakken! In deze special vind je leerrecepten die je kunt gebruiken om met een andere blik of werkwijze samen te werken aan het verbeteren van uitvoering of beleid rond inburgering. En je vindt een selectie van geleerde lessen door andere professionals die Divosa afgelopen jaren heeft begeleid in hun leerproces.

Divosa faciliteert het samen leren en werken voor een integrale uitvoering van de inburgering. Hierdoor verbetert de dienstverlening aan inburgeraars en het vakmanschap van professionals. Dat doen we door gemeenten en samenwerkingspartners samen te brengen in uitwisselingssessies, Community's of Practice, werkateliers en door cijfers van de uitvoering binnen gemeenten te geven en te duiden via de Divosa Benchmark. 

Wil je nog meer voorbeelden zien? Kijk op de Divosa-website voor meer informatie over inburgering en voor wat het samen leren in de uitvoering al heeft opgeleverd. Sinds juni 2026 wordt Divosa hiervoor medegefinancierd door de Europese Unie.

foto door Lize Kraan

Publicatie

Divosa Leerrecepten: breng dilemma's in beweging!

Zie jij een vraagstuk dat maar niet in beweging komt? Blijft een samenwerking stroef verlopen, terwijl iedereen zegt vooruit te willen komen? Of staat een hardnekkig onderwerp al tijden op de agenda zonder dat er echt iets verandert? 

Je bent niet de enige. De praktijk van de Wet inburgering is complex. Veel professionals, teams en organisaties werken zo goed mogelijk met elkaar samen. Toch lopen vraagstukken soms vast. Divosa heeft de ingrediënten om verder te komen! Welke ingrediënten?

Een keuzeschema, leermenu’s en leerrecepten zijn ontworpen om vraagstukken bespreekbaar te maken en te komen tot een goede afloop. Bedoeld voor uitvoering, beleid en management. En zeer geschikt voor een frisse start na de vakantie!

Lees meer op divosa.nl >

Het doorlopen van het keuzeschema met leerrecepten kun je zelfstandig doen of onder begeleiding met een gratis workshop op maat. Interesse in een workshop? 

Vraag een gratis workshop aan!

Bijeenkomst

Collega's begeleiden in verandering? Doe de Train de trainer Divosa Leerrecepten

Divosa organiseert de komende maanden aan aantal keer een train de trainer rond de Divosa Leerrecepten, gericht op inburgering. Dus: wil jij beweging brengen in een vastzittend vraagstuk en je collega's hierin begeleiden? 

Doe dan mee met de Train de trainer Divosa Leerrecepten!

Tijdens deze training ontdek je hoe je zelf kunt bijdragen aan verandering in situaties die vast zitten. Je maakt kennis met het Divosa-keuzeschema en de bijbehorende leerrecepten:

praktische hulpmiddelen die helpen om samen met collega's, teams en samenwerkingspartners nieuwe perspectieven te vinden en concrete vervolgstappen te zetten.

  • Wanneer: Op 8 september, 27 oktober 2026 en 14 januari 2027
  • Voor wie: Voor professionals die vastzittende vraagstukken, samenwerking of complexe situaties binnen de uitvoering van de Wet inburgering willen helpen doorbreken én collega's hierin willen begeleiden. 
  • Waar: Bij Divosa in Utrecht
 

Mysterie Module

Inhoudelijke verdieping aan de hand van casussen

Tip voor een volgend overleg: pak eens een casus bij de kop uit de Mysterie Module Inburgering. De interactieve casussen helpen om op een andere manier in gesprek te gaan over knelpunten en kansen in de uitvoering van inburgering. Kies een casus die aansluit bij jullie werkveld. Er zijn er vier op dit moment: over afmaken mbo-2, werken en taal leren met een rooster op maat, inburgeren vanuit het azc en wel of niet kiezen voor de B1-route. De casussen zijn gemaakt in samenwerking met landelijke en lokale partners in de inburgeringsketen.

Naar de Mysterie Module Inburgering >

Mysterie module

Het ontrafelen van een mysterie kun je ook inzetten bij een kick-off met interne of externe samenwerkingspartners. Ga erna in gesprek hoe het werkt in jullie uitvoeringspraktijk.

Doe meer inspiratie op met het leerrecept Mysterie Module op divosa.nl >

 

Bijeenkomst

Uitwisselingssessie september over startbanen

Tijdens de uitwisselingssessie van 22 september 2026 gaan we in gesprek met het ministerie van SZW over de belangrijkste inzichten die zijn opgedaan in het onderzoek 'Een vroege start op de Nederlandse arbeidsmarkt' en komen praktijkvoorbeelden van pilots met startbanen aan bod. In een startbaan combineren inwoners met een inburgeringsplicht hun inburgering met betaald werk. Om gemeenten te ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van startbanen heeft het ministerie van SZW de 'Praktijkgids Startbanen' ontwikkeld. De praktijkgids vertaalt de inzichten uit het onderzoek naar concrete handvatten voor de praktijk. 

Meld je aan op divosa.nl >

Zelf ook eens een kennissessie organiseren waarin je leert van elkaars expertise en ervaring? Divosa helpt je op weg met een concreet leerrecept.

 
Publicatie Grip op inkoop

Werkatelier

Grip op inkoop en contractmanagement van leerroutes

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het organiseren van passend taalaanbod voor mensen met een inburgeringsplicht. Deze rol vraagt om doordachte keuzes in inkoopstrategie, contractmanagement en in de samenwerking met taalaanbieders. Uitdaging hierbij is om duidelijke eisen te stellen naast ruimte voor maatwerk en ontwikkeling. In een Divosa-werkatelier gingen vijf teams bestaande uit  gemeentelijke beleidsmakers, uitvoerders, inkoopprofessionals en contractmanagers aan de slag met hun uitdagingen. De geleerde lessen bundelden we in mei 2025 in een publicatie. Ook nu nog relevant voor gemeenten en samenwerkingspartners die opnieuw een inkoopproces doorlopen!

Bekijk de publicatie op divosa.nl >

Meer weten over hoe een werkatelier kan bijdragen aan het oplossen van een ingewikkeld vraagstuk? Met een groep collega’s van verschillende teams en organisaties in drie bijeenkomsten knallen en klaar!

Bekijk het leerrecept werkatelier op divosa.nl >

 

Community of Practice (CoP)

Stroomschema wat te doen bij psychische klachten

In de Community of Practice (CoP) van Divosa waarin klantmanagers inburgering met elkaar spraken, kwam het thema mentale gezondheid veelvuldig aan bod. Samen maakten zij een stroomschema over wat je als klantmanager kunt doen wanneer je vermoedt dat de inburgeraar die je begeleidt psychische klachten heeft. 

Bekijk het stroomschema op divosa.nl >

Meer weten over hoe een CoP een gemeenschap kan maken van ketenpartners? Hoe je samen kunt groeien tot samenwerking, gedeelde visie en een gezamenlijke werkwijze?

Bekijk het leerrecept CoP op divosa.nl >

 
Eindgesprek Z-route

Voorbeelden uit een werkatelier

Het eindgesprek in de Z-route

In het Divosa-werkatelier Eindgesprek Z-route deelden professionals niet alleen hun ervaringen, maar ook hun werkdocumenten. De gemeente moet een eindgesprek voeren met iemand die de Z-route volgt om het traject formeel af te sluiten. Een leidraad, afgestemd binnen de gemeente, helpt hierbij.

Bekijk de voorbeelden op divosa.nl >

 

Agenda

    Train de trainer Divosa Leerrecepten • Inburgering

    • 8 september 2026 • Utrecht
    • 27 oktober 2026 • Utrecht
    • 14 januari 2027 • Utrecht

    Inburgering in uitvoering: uitwisseling • online • van 15-17 uur 

    • Praktijkgids startbanen
      22 september 2026
    • 27 oktober 2026
    • 24 november 2026

    Werkateliers Divosa-inburgering:

    • Maatschappelijke begeleiding als basis van het inburgeringstraject
      10 september 2026 • Utrecht • aanmelding gesloten
    • Ambitie van gezinsmigranten
      6 oktober 2026 • Utrecht • aanmelding gesloten
    • Van isk naar inburgering
      17 september, 23 september en 17 november 2026 • aanmelding gesloten

      CoP's Inburgering:

      • Klantmanagers 
        Gestart 26 juni 2026 
      • Beleidsmedewerkers
        Start 14 september 2026 

      SAMAH: webinars rondom amv's
      Ondersteuning jongeren met een afwijzing • 2 september 2026

      SAM: Online workshop Migratie en Mentale Gezondheid
      7 september 2026 • van 12-13 uur (VOL)

      Online Gebruikersoverleg DUO Portaal en Mijn inburgering
      8 september en 8 december 2026

        Divosa Benchmark Festival: Eenvoud
        25 september 2026 • Utrecht • alleen voor leden van de Divosa Benchmark

        Aanvraag SOWIS
        van 8 juni t/m 30 september 2026

         

        Aidadreef 8 | 3561 GE | Utrecht
        Postbus 9563 | 3506 GN | Utrecht
        030 23 32 337

        inburgering@divosa.nl | divosa.nl
        Volg Divosa-inburgering op LinkedIn

         
         
        Voorkeuren aanpassen  |  Uitschrijven