Geen afbeeldingen? Webversie Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering • 19 oktober 2023 CoP uitgelicht • Oost-Brabant CoP Inburgering - Oost Brabant streeft naar duale aanpak van start tot finishWelke knelpunten en mogelijkheden zijn er bij het combineren van werk en taal in de inburgering, te beginnen in de opvang? CoP Inburgering - Oost-Brabant betrekt bij het beantwoorden van deze vraag met name de werkgeverskant. En met succes (zie ook het verhaal verderop in deze nieuwsbrief). CoP Inburgering - Oost-Brabant bespreekt knelpunten in de uitvoering in een brede mix van organisaties die betrokken zijn bij inburgering. En dat bevalt heel goed. Babet:
... je als gemeente de informatie over bijvoorbeeld inburgeren in alle talen op je website kunt tonen? De gemeente Eindhoven doet dat door Google Translate direct aan te bieden als vertaaloptie. De informatie over inburgeren plus de tekst bij de infographics over de route voor nieuwe Eindhovenaren met een verblijfsvergunning wordt op die manier vertaald weergegeven. Roadshow COA-gemeenten: eerste bevindingenDe eerste bijeenkomsten van de gezamenlijke roadshow van COA en gemeenten zijn geweest! Klantmanagers inburgering van gemeenten en casemanagers die in het azc werken, gingen samen op zoek naar oplossingen voor knelpunten die zij dagelijks tegenkomen. Deze ontmoetingen bleken van grote waarde. Belangrijkste gesignaleerde knelpunt vormt de lange wachttijd in het azc waardoor inburgeraars in de wachtstand komen. Ideeën voor oplossingen zijn er ook:
Ben je klantmanager bij een gemeente of casemanager bij het COA en wil je ook meedoen? Kom dan naar een bijeenkomst bij jou in de buurt. Een goede psychische gezondheid zorgt voor een vlottere inburgering. Het was de kern van de uitwisselingssessie Inburgering in uitvoering die op 3 oktober 2023 plaatsvond. Elize Smal van Pharos legde uit waarom het zo belangrijk is oog te hebben voor mentale gezondheid. Kirsten Tinnemans van gemeente Den Haag en Sylvia Rook en Amber Bolier van gemeente Tholen deelden hun aanpak. Divosa maakte een verslag boordevol informatie. Plus: bouwstenen voor de gemeente ter bevordering van de mentale gezondheid van inburgeraars. Wijzigen en afschalen van de leerroute: #hoedan?Wat kun je doen als blijkt dat de gekozen leerroute niet past bij de inburgeraar? Mag je de route aanpassen? En zo ja: moet dat binnen een bepaalde termijn (antwoord: ja)? Kortom: welke mogelijkheden zijn er voor het wijzigen van een leerroute? En welke voorwaarden gelden voor het afschalen naar A2-niveau binnen de B1-route? Allemaal vragen die opkomen nu inburgeraars op weg zijn met hun traject. Divosa organiseert een online uitwisselingssessie over dit thema op 31 oktober. En maakte een aparte Q&A over wijzigen en afschalen. Bijeenkomsten Praktijkdag Programmaraad belicht goede voorbeelden duale trajectenOp 9 november organiseert de Programmaraad een gratis Praktijkdag waar uitvoerenden in de publieke sector inspiratie kunnen opdoen bij het duurzaam aan het werk helpen van kandidaten. Twee goede voorbeelden op deze dag gaan over werken, leren en inburgeren tegelijk. Kom ook!
Landelijke inspiratiedag Het Begint met Taal over begeleiding nieuwkomers naar en op de werkvloerHoe kun je werkende nieuwkomers en nieuwkomers op zoek naar werk beter ondersteunen met taalcoaching? Hoe enthousiasmeer je werkgevers en hun intermediairs hiervoor? Wat zijn succesfactoren en belemmeringen hierbij? Daarover gaat de Landelijke inspiratiedag van Stichting Het Begint met Taal op 28 november. Tijdens de dag wordt een nieuwe website voor nieuwkomers gelanceerd en komen werkgevers, nieuwkomers en wetenschappers aan het woord. Toegang is gratis. verhaal Statushouders vaker aan het werk in Oost-Brabant: ‘Durf het gesprek aan te gaan’In Eindhoven zijn bovengemiddeld meer statushouders aan het werk dan in de rest van Nederland. Dit blijkt uit cijfers in de Divosa Benchmark. De reden daarvoor is de focus op werk vanaf dag één en korte lijntjes tussen gemeente en werkgevers, zeggen Jan Roosjen en Rob Stoffels van de gemeente Eindhoven en Eveline Meister van MKB Eindhoven. In de CoP Inburgering - Oost-Brabant delen zij het succes van hun aanpak. Hun tips:
Inburgering in uitvoering: uitwisseling
Thema volgt voor de sessies op: Meedenken over landelijk platform werk (RefugeeWork en Divosa) Praktijkdag Programmaraad Werksymposium Participatie & Werk in de Inburgering (NewBees en Divosa) Roadshow Gemeenten-COA (Divosa en COA)
|