Aurinkoista kevättä hyviksestä!

LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvoinnin huhtikuun uutiskirjeessä esitellään ensimmäinen Hyvis+ -asiakaslehti,  nostetaan mielenkiintoisia artikkeleita, joissa on  mukana hyvinvointiyksikön asiantuntijoita ja kutsutaan mukaan alumnitoimintaan.

• Hyvis+ -asiakaslehti on julkaistu!
• Hyvinvointi ei ole enää pelkkää fyysistä terveyttä. Artikkelissa Emilia Laapio-Rapi ja Jaana Valtonen.
• Monimuotoinen työyhteisö ja yhteiskunta ovat keskeinen osa hyvinvointia ja kestävyyttä. Artikkelissa Maina Seppälä ja Maija Eerola.
• Liity LABin alumniksi. Tähän porukkaan kannattaa kuulua!
• Liikeanalyysi-palvelu soveltuu nyt entistä paremmin työhyvinvoinnin kehittämiseen.
• TKI-toiminnan kehittämisen yrityspalvelusetelit on haettavissa.

Lue lisää hyvinvoinnin uutiskirjeestä!

Hyvis+ -asiakaslehdessä tarinoita hyvinvointiyksikön osaamiskärjiltä

Kevät toi hyvinvointiyksikön asiakaslehden Hyvis+:n ensimmäisen numeron. Uusi lehti tuo luettavaksesi mielenkiintoisia artikkeleita niiltä alueilta, joissa me olemme vahvoja ja teemme työtä ollaksemme vieläkin vahvempia.

Hyvis+ on julkaistu näköislehtenä ja pientä painosta painettua lehteä tulee saataville messuilta ja kampuksilta. Jokainen Hyvis+ -artikkeli julkaistaan myös LAB WellTechin sivustolla sähköisenä artikkelina.

Kaikki vaikuttaa kaikkeen – Hyvinvointi ei ole enää pelkkää fyysistä terveyttä

Hyvinvointi ei ole enää pelkkää fyysistä terveyttä. Se on kokonaisvaltainen kokemus, johon vaikuttavat muun muassa ympäristö, taloudellinen turvallisuus ja oma aktiivisuus.

Miten hyvinvointi on kehittynyt käsitteenä, ja mitä tämä murros tarkoittaa meille? Entä miksi hyvinvoinnista puhutaan nyt enemmän kuin koskaan?

LAB-ammattikorkeakoulun yliopettaja Emilia Laapio-Rapi sekä sote-johtamisen ja -kehittämisen asiantuntija Jaana Valtonen kertovat artikkelissa hyvinvoinnin murroksesta.

Monimuotoisuus tuo kilpailuetua ja auttaa yritystä saavuttamaan kestävän kasvun tavoitteet

Monimuotoisuuden tukeminen ei ole vain eettistä, vaan se luo myös kilpailuetua ja avaimia kestävään kasvuun.

LAB-ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden Maina Seppälän ja Maija Eerolan mukaan monimuotoinen työyhteisö ja yhteiskunta ovat keskeinen osa hyvinvointia ja kestävyyttä.

Liity LABin alumniksi. Tähän porukkaan kannattaa kuulua!

Yhteinen tarina ei pääty, vaikka tiemme erkanevat. Oikeastaan polkujen ei tarvitse erota lainkaan, vaan pidämme yhteisömme mieluusti runsaana ja lähellämme. Tässä verkostossa saat ja annat, kehityt ja kehität. LABin alumnina olet ensimmäisten joukossa kärryillä ajankohtaisista uutisista, seminaareista ja tapahtumakutsuista. Eikä tietenkään unohdeta ottaa rennosti ja pitää hauskaa. Alumnina olet myös oikeutettu moniin etuihin.

Alumnejamme olette te kaikki LABista, LAMKista, SAIMIAsta ja EKAMKsta valmistuneet, sekä entiset ja nykyiset työntekijämme. Käy lukemassa LABin verkkosivustolta lisää aiheesta ja liittymiseduista.

Scalefit -ohjelmisto vie liikeanalyysi-palvelun uudelle tasolle

Liikeanalyysi-palvelu soveltuu nyt entistä paremmin työhyvinvoinnin kehittämiseen. 

Liikeanalyysissa käyttämämme Xsens-analyysipuku yhdistettiin alkuvuodesta Scalefitin Industrial Athlete -ohjelmistoon. Scalefit pureutuu fyysisten kuormitustekijöiden tunnistamiseen ja mahdollistaa työtehtävien fyysisen kuormituksen visualisoinnin aivan uudella tavalla ja reaaliaikaisesti. Scalefitin myötä analysointi on entistä nopeampaa ja ketterämpää.

Käy lukemassa lisää siitä, miten voit hyötyä liikeanalyysi-palvelustamme.

Kehitystoiminnan yrityspalvelusetelit on haettavissa. Olemme mukana yhtenä palveluntarjoajana.

Kehitystoiminnan yrityspalvelusetelit ovat taas haettavissa ja olemme mukana yhtenä palveluntuottajana

Lahden Kaupungin TKI-toiminnan kehittämisen yrityspalvelusetelit on haettavissa tästä päivästä lähtien.

• Yrityspalveluseteleitä myönnetään tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan kehittämiseen liittyvien palveluiden (esimerkiksi muotoilu-, tuotekehitys- tai markkinatutkimuspalvelut) ostamiseen lahtelaisille yrityksille, joiden konsernin työntekijämäärä on enintään 150 henkilöä.

• Setelin suuruus on 5 000 euroa (alv 0 %) ja omavastuu on 1 000 euroa. Seteli on hyödynsaajalleen vähämerkityksellistä ns. De Minimis -tukea.

Yhteensä jaossa on enintään 15 palveluseteliä (60 000e) ja ne myönnetään hakemusten saapumisjärjestyksessä. Käy katsomassa LAB-ammattikorkeakoulun tarjoamat palvelut ja laita hakemus sisään. Jos tarvitset apua hakemuksen tekemisessä, ota yhteyttä. Autamme mielellämme.

Muuta ajankohtaista

• LAB Talk -podcastissa asiaa hyvinvoinnista:  Sosiaalityön lehtori Sanna Nurmiainen puhuu ikääntyvästä yhteiskunnasta. Kuuntele jakso täältä (Spotify)
• LAB Talkissa myös:  Ensihoidon lehtori Antti Tanninen pohtii, miten eri sukupolvien johtaminen vaikuttaa organisaation toimintaan? Voiko viisikymppinen johtaja ymmärtää ja motivoida kaksikymppisiä työntekijöitä? Tästä jaksoon (Spotify)