Free to Grow in Forestry Newsletter
Welcome!Thank you for subscribing to Free to Grow in Forestry.
We are excited to debut our first e-newsletter! Sit back, relax and scroll below to find out what's new this month.
Free to Grow (FTG) is an unprecedented collaboration that was launched to make unprecedented progress. And it’s about time. Pictured above: National Steering Committee members (photo taken prior to COVID-19 pandemic).
Repositioning the forest sector
With targeted communication campaigns to attract and retain underrepresented groups to the forest sector, as well as campaigns to educate the current workforce on the benefits of diversity and inclusion, we're making sure there's room for everyone in forestry.
International Women's Day is on March 8th, and we want to celebrate women's achievements, raise awareness against bias, and take action for equality in the forest sector all month long! Follow along on social media as we highlight women in forestry and #ChooseToChallenge.
Exciting news! Free to Grow Podcast is coming this April! Stay tuned for more news and information about where you can find us and tune in for our first episode. Interested in joining the conversation? Contact us for more details!
Take action on moving #ForestryForward
We can move #ForestryForward and advance equity in the sector with your support. Taking action on equity in forestry will make organizations profitable, work environments healthy and enhance career pathways for all people, no matter their position, culture or gender.
Plan to Eliminate Resistance
What is resistance? How do you identify it? Who is likely to resist? The Plan to Eliminate Resistance will help answer these questions and more, provide strategies to eliminate resistance, and encourage gender diversity and inclusion in the workplace.
10 Principles for Gender Equity
Want to make a change and be a leader that supports and encourages gender equity? Start by learning about the 10 Principles for Gender Equity.
Upcoming events you may be interested in
- March 2-16, 2021 - “Green Jobs are for Everyone” Workshop Series and Career Connections Fair
- March 5, 2021 - Advancing Equity and Diversity in Canada's Forest Sector
Seminar (featuring members of our National Steering Committee!)
- March 5, 2021 - Women's Professional Summit: Evolve
- March 6, 2021 - Women Rising: The Time is Now
- March 8,
2021 - Where Women Choose to Walk: Paths to Improving Cities and Nature (featuring our Sub-Committee member, Dr. Adrina C. Bardekjian, Tree Canada!)
- March 8, 2021 - International Women's Day Celebration
- March 8, 2021 - Techsploration Career Quest Conference
- March 8, 2021 - Women's Forest Congress International Women's Day Event
- March 8-9, 2021 - Canada's Feminist Response and Recovery Summit
- March 9, 2021 - Women in Forestry Summit (featuring Kelly Cooper, Centre for Social Intelligence; co-lead, Gender Equity in Canada's Forest Sector National Action Plan/Free to Grow in Forestry)
- March 13, 2021 - Ready, set, launch! - Intro Session
- April 12-14, 2021 - Forests in Women’s Hands International Conference
Help spread the word! Use the hashtag #ForestryForward on social media to join the conversation and show your support towards equity in the forest sector.
Thank you to our partners!
National Steering Committee Members
Bulletin d'information de Foresterie en croissance libre
Bienvenue !Merci pour votre inscription à Foresterie en croissance libre.
Nous sommes ravis de lancer notre premier bulletin d'information électronique !Asseyez-vous, détendez-vous et faites défiler la page ci-dessous pour découvrir les nouveautés de ce mois-ci.
Foresterie en croissance libre (FCL) est une collaboration sans précédent qui a été lancée pour réaliser des progrès sans précédent. Et il était temps. Sur la photo ci-dessus : Membres du comité directeur national (photo prise avant la pandémie de COVID-19).
Repositionnement du secteur forestier
Grâce à des campagnes de communication ciblées visant à attirer et à retenir les groupes sous-représentés dans le secteur forestier, ainsi qu'à des campagnes visant à sensibiliser la main-d'œuvre actuelle aux avantages de la diversité et de l'inclusion, nous nous assurons qu'il y a de la place pour tout le monde dans le secteur forestier.
Les femmes dans la foresterie
La Journée internationale de la femme a lieu le 8 mars, et nous voulons célébrer les réalisations des femmes, sensibiliser les gens contre les préjugés, et agir pour l'égalité dans le secteur forestier tout au long du mois ! Suivez les médias sociaux pour mettre en lumière les femmes dans le secteur forestier : #ChooseToChallenge.
Des nouvelles passionnantes ! Le podcast de Foresterie en croissance libre sera diffusé en avril prochain ! Restez à l'écoute pour plus de nouvelles et d'informations sur les endroits où vous pouvez nous trouver et écouter notre premier épisode. Vous souhaitez participer à la conversation ? Contactez-nous pour plus de détails !
Agissez pour faire avancer #ForesterieDAvantGarde
Avec votre soutien, nous pouvons faire avancer #ForesterieDAvantGarde et faire progresser l'équité dans le secteur. Agir en faveur de l'équité dans le secteur forestier permettra de rendre les organisations rentables, de créer des environnements de travail sains et d'améliorer les parcours professionnels de tous les individus, quels que soient leur position, leur culture ou leur genre.
Plan d’élimination des résistances
Qu'est-ce que la résistance ? Comment l'identifier ? Qui est susceptible de résister ? Le Plan d’élimination des résistances permettra de répondre à ces questions et à bien d'autres encore, de mettre en place des stratégies pour éliminer les résistances, et d'encourager la diversité des genres et l’inclusion en milieu de travail.
10 principes pour l’équité entre les genres
Vous voulez changer les choses et être un leader qui soutient et encourage l'équité entre les genres ? Commencez par vous informer sur les dix principes d'équité entre les genres.
Les événements à venir qui pourraient vous intéresser
Aidez à faire passer le message ! Utilisez le hashtag #ForesterieDAvantGarde sur les médias sociaux pour vous joindre à la conversation et montrer votre soutien en faveur de l'équité dans le secteur forestier.
Merci à nos partenaires !
Membres du comité directeur national
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