In deze nieuwsbrief bespreken we de volgende onderwerpen:

• Ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden in het apotheekteam
• Tussentijdse evaluatie van het opleidingsplan
• Apotheekwerk.nl plaats je vacature en vind de juiste kandidaten
• SLIM subsidie: dien je aanvraag op tijd in
• HR Gesprekstool - webinar terugkijken
• Trainingsagenda SBA Academie 2026

Ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden in het apotheekteam

Uit het Arbeidsmarktonderzoek Openbare Apotheken 2026 blijkt dat 49% van de werkgevers verwacht dat hun werknemers over drie jaar onvoldoende interpersoonlijke vaardigheden zullen hebben.

Daar kun je vroegtijdig op inspelen door je werknemers te blijven trainen en persoonlijke ontwikkeling aan te moedigen. Denk hierbij aan het volgen van incompany trainingen met het hele team én werknemers de middelen bieden om op eigen initiatief een training te volgen of ze daartoe aan te moedigen indien ze dit niet doen.

Interpersoonlijke vaardigheden is een breed begrip, daarom hebben wij een aantal geschikte trainingen op een rijtje gezet:

• Agressie in de apotheek;
• DISC teamtraining voor een betere samenwerking;
• Goed contact met de patiënt;
• In gesprek met de patiënt;
• Patiëntgericht telefoneren;
• Van werkdruk naar werkgeluk;

Tussentijds evaluatie van het opleidingsplan

In januari hebben wij je geadviseerd een opleidingsplan op te stellen. Nu is een passend moment om de voortgang en uitvoering hiervan te toetsen. Breng in kaart waar werknemers staan in het traject. Worden de geplande opleidingen gevolgd en afgerond? En in hoeverre wordt het geleerde toegepast in de dagelijkse praktijk?

Neem hierin actief de regie en bespreek de voortgang periodiek met werknemers. Alleen door structurele opvolging borg je dat gemaakte afspraken worden nagekomen en dat het opleidingsplan bijdraagt aan de beoogde ontwikkeling en organisatieresultaten.

Indien werknemers nog geen concrete trainingen hebben ingepland, verwijs hen dan naar het trainingsaanbod van SBA.

SLIM Subsidie: dien je aanvraag op tijd in

De SLIM-subsidieregeling is nog aan te vragen tot en met 4 mei 2026! Deze regeling biedt kansen voor apothekers, bijvoorbeeld in combinatie met de HR Gesprekstool. Met deze subsidie kun je werken aan het opzetten of verbeteren van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen de apotheek. Denk aan een vaste gesprekscyclus, gekoppeld aan concrete ontwikkel- en opleidingsdoelen. Komt deze aanvraagronde te vroeg? Dien je aanvraag dan in tussen 10 augustus en 7 september 2026. Kijk voor meer informatie op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

HR Gesprekstool - webinar terugkijken

Heb je het webinar vorige week gemist, maar wil je wel meer te weten komen over de nieuwe digitale HR Gesprekstool? Bekijk dan hier de opname van de live demo terug. Je ziet hoe de tool helpt bij meer structuur, objectiviteit en aandacht voor ontwikkeling binnen jouw apotheekteam.

Twijfel je of de HR Gesprekstool wel past bij jouw apotheek? Vraag gerust een persoonlijke demo aan waarbij we graag met je meedenken over jouw situatie.

Trainingsagenda SBA Academie 2026

• Consult op afstand | Online Leslokaal: 28 mei 2026
• Consult op afstand | Online Leslokaal: 24 juni 2026
• Coördinerend werken in de apotheek in Utrecht: 4 april & 18 juni 2026
• Leiderschap en HR in de apotheek | Online Leslokaal: 16 september 2026
• Obesitas en bariatrische chirurgie | Online leslokaal: 20 mei 2026
• Obesitas en bariatrische chirurgie | Online leslokaal: 16 juni 2026
• Stage-/ leerlingbegeleiding in Den Haag: 28 september & 12 oktober 2026
• Stage-/leerlingbegeleiding in Zwolle: 29 oktober en 12 november 2026

Bekijk hier het hele trainingsoverzicht

Volg ons op social media