SBA Academie

Deze SBA-cursussen zijn specifiek ontwikkeld voor werkgevers en leidinggevenden, of medewerkers met leidinggevende taken. Lees op de website ervaringen van deelnemers die jou voorgingen, en schrijf je in!

HR en leiderschap met effect: 14 september, 12 oktober en 23 november in Houten
Krijg inzicht in de mogelijkheden die jij hebt in het aanpakken van HR-gerelateerde problematiek in jouw apotheek. Focus op HR-tools en handvatten rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in de apotheek. Geaccrediteerd voor 13.5 SBU.

Meer motivatie, minder weerstand: 2 oktober in Utrecht
Zet jouw leiderschapsstijl zó in, dat medewerkers hun werk met plezier en inzet (blijven) doen. Leer hoe je weerstand om kunt buigen en een leercultuur kunt bevorderen. Geaccrediteerd voor 8 SBU.

Met jouw team organiseer je een incompany training, om gezamenlijk te werken aan leerdoelen. Toepasbaarheid in de eigen apotheek staat centraal. 

De volgende incompany cursussen zijn geaccrediteerd voor apothekers als ‘kleinschalige nascholing’:

Incompany training: Farmaceutisch consult (2 SBU)
Incompany training: Van Werkdruk naar Werkgeluk (7,5 SBU)

Overzicht leeraanbod

Tip: Leg de poster met ons actuele aanbod op de overlegtafel, of hang hem op. Dit vormt een goede aanleiding voor gesprek over ontwikkelwensen van het team, én van de individuele medewerker. Het overzicht wordt vier keer per jaar geactualiseerd en is te downloaden op de SBA website

Salarisschalen per 1 juli 2023

De salarisschalen voor 2023 zijn bekend. Op de website van SBA staan deze samen met de schalen voor januari 2024 overzichtelijk bij elkaar. Heb je vragen over de inhoud of de wijzigingen binnen de cao?  Neem dan contact op met de medewerkers van de SBA-servicedesk via servicedesk@sbaweb.nl

De aanpassingen binnen de huidige cao zijn nog niet avv maar dit zal naar verwachting binnenkort gebeuren.

Uitkomsten SBA-onderzoek

Het rapport met de uitkomsten van het SBA-onderzoek is in concept klaar. Momenteel worden de laatste gegevens verzameld en is er een terugkoppeling naar de opdrachtgevers. Hierna delen we een samenvatting met de apothekersbranche. Meer weten? Hou de komende periode onze website en social mediakanalen in de gaten zodat je op de hoogte blijft.

Werken aan werkgeluk

Waar word jij gelukkig tijdens je werk in de apotheek? Het lijkt misschien een gekke vraag, maar we besteden gemiddeld een behoorlijk aantal van onze weekuren op ons werk. Het is dan wel zo prettig, als we dat met plezier doen. Uit onderzoek blijkt dat je invloed hebt op jouw eigen werkgeluk, en dat van jouw collega’s. Een goede reden om daar meer van te weten. 

Werkgeluk klinkt misschien als een vage term. Toch is er veel wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben werkgeluk.

De Universiteit van Berkeley (Californië) ontwikkelde het PERK-model. Dit model beschrijft vier pijlers van werkgeluk. Zo komt het ook aan zijn naam: PERK staat voor Purpose, Engagement, Resilience en Kindness.

Voor het gemak vertalen we dit hier naar vier Nederlandse thema’s: Doel, Betrokkenheid, Veerkracht en Vriendelijkheid.

Kijk op de SBA-website naar het volledige artikel en de mogelijkheid tot het volgen van een training “Van werkdruk naar werkgeluk”.

Tips voor en nieuws over het gebruik van de SBA-planningstool Tamigo

Ben jij al een gebruiker van de nieuwe SBA-planningstool (Tamigo)? Via deze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van de laatste wijzigingen, nieuwsfeiten en/of weetjes om het gebruik van de tool nog beter in te kunnen zetten binnen jouw apotheek.

Ben je nog geen gebruiker maar wil je meer weten over de mogelijkheden?

Neem dan contact op met de medewerkers van de SBA-servicedesk support@sba.zendesk.com 

Koppelingen 

Veel apotheken werken inmiddels met de SBA-planningstool (Tamigo). Bij de start van dit nieuwe systeem is er gemeld dat het mogelijk is koppelingen met salaris- en HR-systemen te maken.

SBA kan hierin ondersteunen, zodat niet elke apotheek zelfstandig deze koppeling hoeft te maken. Tot op heden is dit nog niet toegepast. Belangrijk is eerst om te weten welke behoefte er is.

Na de zomer zullen wij dit gaan peilen om naar aanleiding van de behoefte de eventuele vervolgstappen te zetten.

Trainingen

Apotheken die zich als nieuwe gebruiker aanmelden voor de planningstool kunnen naast de trainingsomgeving Actimo en de informatie en handleidingen op de website ook een (online) workshop volgen. Deze trainingen worden vanaf heden standaard op welke 2^e dinsdagochtend van de maand georganiseerd. Heb je belangstelling? Neem dan contact op met de medewerkers van de SBA-servicedesk via support@sba.zendesk.nl

JUS-rapportage

Ben je gebruiker van de SBA-planningstool (Tamigo), vorige week hebben wij een bericht gestuurd over het beruik van de JUS-rapportage. Heb je dit bericht niet voorbij zien komen of wil je deze alsnog een keer lezen? Kijk deze dan terug via de link

De SBA Servicedesk, een toelichting op de veranderingen

Waarom kan ik niet alle dagen meer bellen met de medewerkers van SBA? Waarom is er een ander e-mailadres voor de vragen rondom de SBA-planningstool van (Tamigo)? 

Er zijn veel vragen binnen gekomen over de nieuwe werkwijze van de SBA Servicedesk. Dit begrijpen we heel goed en daarom vertellen we je in dit stuk meer over de veranderingen en de nieuwe werkwijze.  

De afgelopen periode hebben we veel gecommuniceerd over hoe en wanneer je een vraag kan stellen bij de SBA Servicedesk. Dit was over het algemeen met betrekking tot de SBA-planningstool (Tamigo). Het doel van de SBA Servicedesk is het beantwoorden van vragen over de CAO en vragen over de toepassing van de HR Producten aangeboden door SBA.

De komende periode worden deze nieuwe regels geëvalueerd en waar nodig aangescherpt.

Abonnement externe vertrouwenspersoon via SBA

Als werkgever heb je de verplichting vanuit de Arbowetgeving om te zorgen voor een veilige werkomgeving. Een voor de werknemer toegankelijke vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ondanks dat het mogelijk is om de rol van vertrouwenspersoon zelf op je te nemen, is dit in de praktijk niet verstandig. Een externe vertrouwenspersoon speelt onder anderen een belangrijke rol ten aanzien van een veilige werkomgeving, ongewenst gedrag in verschillende gradatie en soms zelfs bij grensoverschrijdend gedrag. Het gaat voornamelijk om de eerste opvang waarna de medewerker en de vertrouwenspersoon samen overleggen wat de vervolgstappen zullen zijn. 

Het is heel belangrijk om een veilige werkomgeving voor de medewerkers te creëren en een externe onafhankelijke vertrouwenspersoon draagt daaraan bij. Meer informatie over het belang van een externe vertrouwenspersoon is te vinden in de Richtlijn-praktijkvoering van de KNMP. Kijk voor meer informatie op de website 

Zomerperiode

Dit is de laatste nieuwsbrief voor de zomer. In de eerste week van september ontvang je de volgende editie. Tussentijds houden we je op de hoogte van het laatste nieuws en actuele zaken via de social mediakanalen en de website van SBA. Mocht je de komende periode vragen hebben, dan zijn wij op dinsdag en donderdag telefonisch beschikbaar en op werkdagen via de e-mail servicedesk@sbaweb.nl Wij wensen je een hele fijne zomer!