Dear ,

We are excited to put the call out for the future President of the Canadian Institute of Forestry/Institut forestier du Canada (CIF-IFC)!

The position of 2nd Vice-President is an important role in the future evolution and growth of the CIF-IFC. Through this exciting leadership opportunity, the successful candidate will experience learning, development, and a high level of profile within the Institute and the forest sector. As an officer of the Executive Committee, this position provides the opportunity to shape the future of the oldest forest society in Canada.

The successful candidate for the 2^nd Vice-President will join the CIF-IFC Executive in the fall of 2026, then transition the positions of Vice-President (2027-2028), President (2028-2029), and Past President (2029-2030). Although a substantial commitment, we recognize that candidates will have other career responsibilities, therefore the role will be as flexible as possible.

The majority of Executive/Board meetings are virtual; however, travel for in-person meetings will be provided. This includes our Annual Conferences and AGMs.

The CIF-IFC values diversity and inclusion, striving for a leadership team that is representative of all Canadians. The ideal candidate would be a member of the CIF-IFC and have:

• A passion for the mission of the CIF-IFC.
• A strong desire for stewardship to CIF-IFC members and partners.
• Previous Board member and/or Section Council experience.
• Significant forestry sector and leadership experience.
• Eagerness to participate and dedicate time for Executive Committee and National Board of Directors meetings.

To be considered, please email a completed application form by August 7, 2026 to executive.director@cif-ifc.org with the Subject Line: Attention: CIF-IFC Nominations Committee.

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Nous sommes ravis de lancer l'appel pour combler le futur poste à la présidence de l'Institut forestier du Canada/Canadian Institute of Forestry (IFC-CIF) !

Il s'agit d'une opportunité incroyable pour une personne passionnée par la foresterie et à la recherche d'un défi d'envergure nationale ! Le poste à la 2^e vice-présidence est un rôle important pour l'évolution et la croissance future de l'IFC-CIF. Grâce à cette opportunité de leadership passionnante, la personne retenue pourra tirer parti de cette expérience d'apprentissage et de développement, ainsi que d'un haut niveau de profil au sein de l'Institut et du secteur forestier. En tant que membre du Comité exécutif, ce poste vous offre la possibilité de façonner l'avenir de la plus ancienne société forestière du Canada.

La personne nommée à la 2^e vice-présidence se joindra au Comité exécutif de l'IFC-CIF à l'automne 2026, puis passera aux postes de vice-présidence (2027-2028), de présidence (2028-2029) et de présidence sortante (2029-2030). Bien qu'il s'agisse d'un substantiel engagement, nous reconnaissons que la personne choisie aura d'autres responsabilités professionnelles et ce rôle sera donc aussi flexible que possible. 

La majorité des réunions de l'exécutif/du conseil d'administration sont virtuelles, mais les déplacements pour les réunions en personne seront assurés. Cela inclut nos conférences annuelles et notre AGA. 

L'IFC-CIF valorise la diversité et l'inclusion, s'efforçant d'avoir une équipe de direction représentative de la population canadienne. Idéalement, vous êtes membre de l'IFC-CIF et vous avez :

• Une passion pour la mission de l'IFC-CIF
• Un fort désir d'intendance envers les membres et les partenaires de l'IFC-CIF
• Une expérience antérieure de membre du conseil d'administration et/ou du conseil de section
• Une expérience significative du secteur forestier et du leadership
• La volonté de participer et de consacrer du temps aux réunions du Comité exécutif et du Conseil d'administration national

Pour que votre candidature soit prise en considération, veuillez envoyer la demande ci-jointe par courriel d'ici le 7 août 2026 à  executive.director@cif-ifc.org avec la ligne Objet : À l'attention du comité des nominations de l'IFC-CIF.