No images? Click here ![]() ![]() Free to Grow in Forestry NewsletterIssue 14, July 2022 We hope you have been enjoying the sunshine this summer.Sit back, relax and scroll below to find out what's new from these last couple of months!![]() E-store coming soon!Due to popular demand, we have something very exciting in the works… The official Free to Grow in Forestry E-store is coming soon! You will be able to find FTG-branded merchandise from t-shirts, sweaters, ballcaps, water bottles, and more available for purchase very soon! Keep your eyes peeled for announcements of its official launch on our social media channels and in your inbox. ![]() What's the difference between equality, equity, and justice? We know it’s sometimes challenging to keep up with all the language around GDI, so if you’re still unsure about the difference between Equality, Equity, and Justice, check out our recent series of graphics that both illustrate and describe the difference between all three terms! ![]() A podcast working to move #ForestryForwardFor Episode 14, we were joined by Mike Legere, Director Government Relations and Communications, AV Group Canada, to discuss what actions the AV Group is taking to enhance their workplace culture and efforts to support diversity and inclusion, both internationally and here in Canada. If you haven’t already, listen wherever you get your podcasts, or on our website! Please note: The podcast is taking a summer break, and there will be no new episodes airing during the months of July and August. Do not fear! We will return with more guests and exciting content for you in September onwards. If you or someone you know is interested in sharing their story and experiences, let us know! We are always eager to meet new people and have conversations that can inspire others. ![]() Monthly Book Recommendation Series In June and July, we brought you two new book recommendations as part of our monthly Book Series for 2022. For our June book recommendation, we had "The Savvy Ally" by Jeannie Gainsburg - an enjoyable and humorous read, while also providing practical tools on how to be an ally to, and advocate for, LGBTQ+ communities. As for July, we brought you a fascinating read called “Our Story: Aboriginal Voices on Canada’s Past” - a collection of original stories written by some of Canada’s most celebrated Aboriginal writers, and inspired by pivotal events in our country’s history. Do you have a book that you think we should check out? Let us know! ![]() Celebrating Indigenous Peoples and Indigenous HistoryJune was National Indigenous History Month, and Indigenous Peoples Day was on June 21st. We took this time to both reflect and celebrate the histories, languages, and cultures of the Métis, First Nations, and Inuit Peoples of Canada. Indigenous Peoples have contributed tremendously to help create a thriving and resilient forest sector, offering essential, unique, and valuable expertise, knowledge, and views. ![]() Pride Season Happy Pride Season! Did you know Canada is home to approximately one million people who are 2SLGBTQ+? That’s 4% of the total population! Pride Season (June to September) and Pride Month (June) is a time to recognize and celebrate the amazing diversity we have here in Canada, and show your support for the 2SLGBTQ+ community. Canada's forest sector is a place that embraces diversity of all forms and there are opportunities for everyone to move #ForestryForward! ![]() National AccessAbility WeekDid you know that National AccessAbility Week was from May 29 to June 4, 2022? Disabilities can come in various forms, both visible and non-visible, so let us continue be #InclusiveFromTheStart and work to remove barriers and create a forest sector that is accessible for everyone. ![]() Celebrating the Non-Binary CommunityIn July, we celebrated Non-Binary Awareness Week (July 11 to 17) and International Non-Binary Peoples Day (July 14). Non-binary refers to those who do not identify exclusively as male or female. We celebrated the week by recognizing those who identify as non-binary and raised awareness for a more inclusive world. ![]() Canada DayThis Canada Day (July 1), we recognized how fortunate we are to be living in a country that allows us to be Free to Grow and that celebrates cultural diversity. We hope to continue to work towards ensuring that Canada is a nation where everyone feels welcomed. ![]() Canadian Environment WeekCanadian Environment Week took place from June 5 to June 11, 2022. Protecting our planet is so important now more than ever. We have #OnlyOneEarth and need continue to work and advocate for environmental change on a local, national, and global scale. As forests offer nature-based solutions, our forest sector plays an essential role to help us adapt to and mitigate climate change, #ProtectNature, and move #ForestryForward. ![]() World Youth Skills DayWorld Youth Skills Day (July 15) focuses on the importance of developing skills in youth and the next generation, not only for our future, but also in moving #ForestryForward. By developing these skills, we can ensure that better employment opportunities are created for all. Check out what forestry opportunities, camps, and programs are available for youth in your area to introduce them to the vast opportunities and Canada's forest sector! ![]() Moving #ForestryForward togetherWe are always interested in learning more about how individuals, organizations, programs, or groups are moving #ForestryForward! Tell us about someone you know or actions you've seen that support Free to Grow's mission to achieve equality, equity, justice, and meaningful inclusion for all equity-deserving groups in the forest sector. ![]() What we're reading
![]() What we're listening to/watching
![]() Upcoming events you may be interested in
Thank you to our partners and collaborators!Partners ![]() Western Canada Executive Leadership Team (Phase 2) Eastern Canada Executive Leadership Team (Phase 2) This project has been funded by Women and Gender Equality Canada ![]() ![]() ![]() Bulletin d'information de Foresterie en croissance libreNuméro 14, juillet 2022 Nous espérons que vous profitez du soleil cet été.Asseyez-vous, détendez-vous et découvrez ci-dessous les nouveautés de ces deux derniers mois !![]() La boutique en ligne sera bientôt ouverte !À la demande générale, nous avons quelque chose de très excitant en préparation... La boutique en ligne officielle de Foresterie en croissance libre sera bientôt disponible ! Vous pourrez y trouver des produits de la marque FCL tels que t-shirts, chandails, casquettes, bouteilles d'eau, et bien d'autres articles disponibles à l'achat ! Surveillez les annonces de son lancement officiel sur nos canaux de médias sociaux et dans votre messagerie électronique. ![]() Quelle est la différence entre égalité, équité et justice ? Nous savons qu'il est parfois difficile de se tenir au courant de tout le langage entourant la DIG, alors pour en savoir plus, consultez notre récente série de graphiques (en Anglais) qui illustrent et décrivent la différence entre ces trois termes ! ![]() Un balado pour faire avancer #ForesterieDAvantGardePour le 14e épisode, Mike Legere, directeur des relations gouvernementales et des communications, AV Group Canada, s'est joint à nous pour discuter des mesures prises par AV Group pour améliorer sa culture d'entreprise et ses efforts pour soutenir la diversité et l'inclusion, tant au niveau international qu'au Canada. Si vous ne l'avez pas encore fait, écoutez le balado où que vous soyez, ainsi que sur notre site Web ! Veuillez noter que le balado fait une pause estivale et qu'il n'y aura pas de nouveaux épisodes diffusés pendant les mois de juillet et août. N'ayez crainte ! Nous reviendrons avec d'autres invités et du contenu passionnant à partir de septembre. Si vous désirez partager votre histoire et votre expérience ou connaissez quiconque qui le ferait, faites-le nous savoir ! Nous désirons toujours rencontrer de nouvelles personnes et avoir des conversations qui peuvent inspirer les autres. ![]() Série mensuelle de recommandations de livres Pour juin et juillet, nous vous proposons deux nouvelles recommandations de livres dans le cadre de notre série mensuelle de recommandations de livres de 2022. Pour le mois de juin, nous avons « The Savvy Ally » de Jeannie Gainsburg - une lecture agréable et humoristique proposant des outils pratiques sur la façon d'être un allié ou une alliée et de défendre les communautés LGBTQ+. Pour juillet, nous vous proposons une lecture fascinante intitulée « Our Story : Aboriginal Voices on Canada's Past » - une collection d'histoires originales écrites par certains des écrivains autochtones les plus célèbres du Canada, et inspirées par des événements marquants de l'histoire de notre pays. Y a-t-il un livre que vous pensez que nous devrions lire ? Faites-le nous savoir ! ![]() Célébrer les peuples autochtones et l’histoire autochtoneJuin était le Mois national de l’histoire autochtone, et la Journée nationale des peuples autochtones était le 21 juin. Nous avons pris le temps de réfléchir et de célébrer l’histoire, les langues et les cultures des Métis, des Premières Nations et des Inuits du Canada. Les peuples autochtones ont énormément contribué à créer un secteur forestier prospère et résilient, offrant une expertise, des connaissances et des points de vue essentiels, uniques et précieux. ![]() Saison de la Fierté Joyeuse Saison de la Fierté ! Saviez-vous que le Canada compte environ un million de personnes qui sont 2SLGBTQ+ ? C'est 4 % de la population ! La Saison de la Fierté (de juin à septembre) et le Mois de la Fierté (juin) sont l'occasion de reconnaître et de célébrer l'incroyable diversité que nous avons ici au Canada, et de montrer notre soutien à la communauté 2SLGBTQ+. Le secteur forestier du Canada est un endroit qui accueille la diversité sous toutes ses formes, et il existe des possibilités pour tout le monde de faire avancer la #ForesterieDAvantGarde ! ![]() Semaine nationale de l’accessibilitéSaviez-vous que la Semaine nationale de l'accessibilité a eu lieu du 29 mai au 4 juin 2022 ? Les handicaps peuvent se présenter sous diverses formes, visibles ou non, alors continuons à être #InclusifDèsLeDébut et à travailler pour éliminer les obstacles et créer un secteur forestier accessible à tous. ![]() Célébrer la communauté non binaireEn juillet, nous avons célébré la Semaine de sensibilisation à la communauté non-binaire (du 11 au 17 juillet) et la Journée internationale des personnes non-binaires (14 juillet). Le terme « non-binaire » désigne les personnes qui ne s'identifient pas exclusivement comme hommes ou femmes. Nous avons célébré la semaine en rendant hommage aux personnes qui s'identifient comme non-binaires et en sensibilisant le public à un monde plus inclusif. ![]() La fête du CanadaÀ l'occasion de la fête du Canada (1er juillet), nous avons reconnu la chance que nous avons de vivre dans un pays qui nous permet de vivre et croître librement et qui célèbre la diversité culturelle. Nous espérons continuer à travailler pour faire en sorte que le Canada soit un pays où tout le monde se sente accueilli. ![]() Semaine canadienne de l’environnementLa Semaine canadienne de l'environnement a eu lieu du 5 au 11 juin 2022. La protection de notre planète est plus importante que jamais. Nous avons #UneSeuleTerre, une seule planète, et nous devons continuer à travailler et à plaider pour un changement environnemental à l'échelle locale, nationale et mondiale. Comme les forêts offrent des solutions fondées sur la nature, notre secteur forestier joue un rôle essentiel pour nous aider à nous adapter au changement climatique et à l'atténuer, à #ProtégerLaNature et à faire progresser la #ForesterieDAvantGarde. ![]() Journée mondiale des compétences des jeunesLa Journée mondiale des compétences des jeunes (15 juillet) met l'accent sur l'importance de développer les compétences des jeunes et de la prochaine génération, non seulement pour notre avenir, mais aussi pour faire avancer la #ForesterieDAvantGarde. En développant ces compétences, nous pouvons faire en sorte que de meilleures opportunités d'emploi soient créées pour tous. Découvrez les possibilités, les camps et les programmes forestiers offerts aux jeunes de votre région pour leur faire connaître les multiples opportunités du secteur forestier canadien ! ![]() Faire avancer #ForesterieDAvantGarde ensembleNous cherchons toujours à en savoir plus sur la façon dont les individus, les organisations, les programmes ou les groupes font avancer #ForesterieDAvantGarde ! Parlez-nous de quelqu'un que vous connaissez ou d'actions dont vous avez été témoin qui soutiennent la mission de Foresterie en croissance libre, à savoir l'égalité, l'équité, la justice et l'inclusion significative de tous les groupes méritant l'équité dans le secteur forestier. ![]() Ce que nous lisons
![]() Ce que nous écoutons/regardons
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Avez-vous manqué notre précédent bulletin électronique ? Ne vous inquiétez pas ! Cliquez ici pour le lire.Merci à nos partenaires et collaborateurs !Partenaires ![]() Équipe de direction de l’Ouest du Canada (phase 2) Équipe de direction de l’Est du Canada (phase 2) Ce projet est financé par Femmes et Égalités des genres Canada. ![]() Nos meilleures salutations, L’équipe de FCL Courriel : info@freetogrowinforestry.ca |